Jump to content
  • Welcome to HigherLevel, the Dutch business forum

    Do you have a business question, do you want feedback on your business plan or do you want to advise others? Then you are at the right place at a higher level. Here entrepreneurs come together to take each other to the next level.
    Ask your question, get a quick answer and share your experiences with entrepreneurs. The moment it suits you!
    During the day, evening and weekend 24/7 free advice and exchange of experience with entrepreneurs who understand!
provo

faillissementsaanvraag door UWV

Recommended Posts

Het komt de laatste tijd nogal eens voor dat het UWV op grond van achterstallige premiebetaling het faillissement van ondernemers aanvraagt. De aanvraag wordt dan opgesplitst in een vordering van het UWV en het College Zorgverzekeringen.

 

Het hof in Arnhem en de rechtbanken Arnhem en Den Bosch hebben al geoordeeld dat dit niet kan en er feitelijk slechts sprake is van 1 vordering. Om de praktijken van het UWV te stoppen ben ik op zoek naar ondernemers die geconfronteerd worden met dit soort aanvragen maar voor het overige gewoon een levensvatbare onderneming draaien.

 

Door uitspraken in het land te forceren zal UWV niet door kunnen gaan met deze oneigenlijke incassopraktijken.

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Akkoord, maar dat is niet waarom het me gaat. UWV weet dat diverse rechtbanken de handelwijze reeds hebben verworpen maar gaat er desalniettemin mee door. Dat ze verder coulant zijn bij doorstarten verwondert niet; dat is wel in lijn met het feit dat ze de premies willen incasseren.

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Verbaast me niks dat ze veel premies willen incasseren want ze hebben erg veel overbodig personeel in dienst.

 

Overigens is de betalingsregeling van het UWV op z'n minst merkwaardig. Je moet aan het begin van het jaar de hele jaarafdracht betalen (voor salaris dat nog niet is uitbetaald, uit inkomsten die nog niet zijn binnengehaald) en bij wijze van coulance mag je dan in 12 maandelijkse termijnen afbetalen.

Maar als je nu per 1 juli iemand aanneemt, dan moet je dus in juli 6 maanden premies betalen. Dat wordt dan ook weer omgezet in een betalingsregeling van, nee, niet 6 maar 12 maanden. In juli betaal je dan 7 maanden ineens (7/12 x 6 maanden premie) en de rest van de maanden 1/12 x 6 maanden). Maw, je betaalt in juli voor drie maanden premie ineens en de overige maanden maar de helft.Welk genie zou dat bedacht hebben?

 

dagdag

Christine

Share this post


Link to post
Share on other sites

Iets soortgelijks heb ik vorig jaar meegemaakt met het pensioenfonds metaalnijverheid o.i.d..

Het bewuste bedrijf begon net op te krabbelen, toen het fonds dacht de belangen van het personeel het beste kon behartigen met een faillisements procedure. Vraag even niet wie de tweede aanvrager was in dit verhaal.

 

Uiteindelijk resultaat, enkele moeilijk herplaatsbare mensen de ww in, het pensioensfonds kon fluiten naar zijn centen. En het pensioenpotje dat deze club beheert wordt door dit bedrijf niet langer gevuld.

 

Beter eenbetalingsregeling, dan helemaal geen regeling lijkt mij.

 

Misschien wordt het tijd, dat er tijdelijk bewindvoerder aangesteld wordt in dit soort zaken i.p.v. een curator die alvast begint te kijken hoeveel betaalde uurtjes hij eruit haalt.

en de bewindvoerder betalen op basi van resultaat, dan blijven de echte over.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Is er ergens een plaats waar ik de uitspraken van dit hof kan nalezen, of waar ik de namen van deze cases kan bekijken.

 

UWV en ik gaan op dit moment even niet door 1 deur

 

Ben benieuwd


Omdat ik ook niet alles weet.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Let op: het laatste bericht in het topic waar je op wilt reageren is meer dan zes maanden oud. Onnodig oude topics omhoog halen wordt niet altijd gewaardeerd, maar natuurlijk mag je nog wel op oude topics reageren.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.


  • Bring your business plan to a higher level!

    All topics related to entrepreneurship are discussed on this forum.

    • Ask your entrepreneur questions
    • Answers / solutions from fellow entrepreneurs
    • > 65,000 registered members
    • > 100,000 visitors per month
    •  Available 24/7 / within <6 hours of response
    •  Always free

  • Who's Online

    Er zijn 10 leden online en 268 gasten

    (See full list)    
  • Ondernemersplein



EN

×

Cookies on HigherLevel.nl

Cookies are necessary for Higherlevel.nl to function properly. By using HigherLevel.nl you declare to have read and accepted our terms and conditions.

 More information   I accept