DGA salaris, management fee en tussenholding

[Simonjan]

Er is al veel geschreven over het DGA salaris en de management fee. Toch vind ik online geen antwoord op het volgende. 

 

     A          B

    / \        /

C        D

           |

           E

A verricht werk voor C en E. B verricht geen werk en is investeerder aandeelhouder. We kiezen voor een tussenholding om merkrechten in onder te brengen en hopen daarmee ook in de toekomst een belastingvoordeel te hebben door gebruik van royalty betalingen van E naar D. Zo hebben we voor ogen de winst te spreiden en onder de 245k te houden.

 

1 Verdeling minimaal DGA salaris: mag A zichzelf een minimaal DGA salaris uitkeren van 47k en dit middels een management fee 50/50 verdelen door te factureren aan C en D? Is in deze constructie ook mogelijk dat de factuur ipv naar D direct naar E gaat? Werk in D beperkt zich tot facturatie en marketing.

2 Mag de tussenholding D gebruikt worden om inkomsten E te verschuiven naar D (royalty betalingen) en zo voor beide BV te proberen onder de 245k grens voor vennootschapbelasting te blijven?

3 Is het mogelijk zonder tussenholding D te beginnen en bij voldoende succes/winst later pas na te denken over een tussenholding? Ik denk dan aan afzakken, zodat de merkrechten opgebouwd in E dan daar blijven en tussenholding wordt en D de werkmaatschappij. Het nadeel van btw nummers bij klanten wijzigen speelt niet, betreft B2C.