Jump to content
HomeUp
Verberg

Parttime ondernemen en gedeeltelijk ziektewet

vraag

Goedemorgen, 

 

ik begin volgende maand met parttime ondernemen. (Internet verkoop) maar...ik werk parttime en zit parttime nog in de ziektewet (opbouwende fase) mag ik als hobby een aantal uurtjes ondernemen? 

Link to post
Share on other sites

4 answers to this question

Recommended Posts

  • 0
  • Rate this answer

Welkom op HL 

 

3 uur geleden, HomeUp zei:

mag ik als hobby een aantal uurtjes ondernemen? 

Er schuilt een principiële tegenspraak in jouw vraag, want een hobby mag geld kosten en ondernemen is winst nastreven.

 

Kijk HIER om te beoordelen in welke gevallen je ondernemer bent voor de inkomstenbelasting en HIER wanneer je ondernemer bent voor de BTW.


Succes & Groet, Hans van den Bergh, A.C.T.I.V.E. (Adviseur, Coach, Trainer, Inbrenger Van Expertise)-Consultant, gespecialiseerd in Opzetten, Aanpassen of Verbeteren van bedrijven in de Belevenis-, Hospitality- & Leisure-markt. Hulpvraag? Ideeën? Plannen? Neem gerust Contact op!

(Let Op: Mijn reacties als vrijwillig Moderator zijn op basis van toetsing aan de forumregels, als lid zijn deze op persoonlijke titel)

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer
Posted 6839 - 1,194
5 uur geleden, HomeUp zei:

Goedemorgen, 

 

ik begin volgende maand met parttime ondernemen. (Internet verkoop) maar...ik werk parttime en zit parttime nog in de ziektewet (opbouwende fase) mag ik als hobby een aantal uurtjes ondernemen? 

 

Zolang je in de ziektewet zit moet je meestal voldoen aan de voorwaarden van het reintegratieplan en mag jij niets doen dat jou herstel belemmert. De bedrijfsarts of arbodeskundige beoordeelt of dat zo is. Als jij zonder instemming begint met ondernemen en jouw herstel loopt vertraging op dan kan dat gevolgen hebben voor je arbeidsovereenkomst.  Wat in geen geval gaat werken is je nieuwe onderneming een hobby noemen en dan zeggen dat de werkgever of arboarts daar niet over gaat.

 

Een reintegratieplan is gericht op het (volledig) inzetbaar maken van jou in je arbeidsovereenkomst, daarbij wordt rekening gehouden met jou persoonlijke omstandigheden. Als je een burn-out hebt en ook een gezin met 3 kinderen hebt dan zal je herstelplan langzamer gaan dan wanneer je alleenstaand bent en dagelijks veel rust kan pakken omdat je niet voor kinderen hoeft te zorgen. En als je als hobby vissen hebt zal de bedrijfsarts het ook geen probleem vinden als je een paar uur per dag langs het viswater zit.

 

Een bedrijfsarts zal toestemming geven of instemmen met nieuwe activiteiten in welke vorm dan ook als dat geen negatieve of alleen positieve gevolgen heeft voor jouw herstel. Dus als jij het laminaat zowat opvreet uit verveling omdat je fysiek nog niet veel kan of mag kan het best zijn dat de bedrijfsarts het prima vind dat jij een webshop bouwt.

Laat ik zo zeggen dat een onderneming starten terwijl je in de ziektewet meestal niet op heel warme reacties kan rekenen aan de kant van de werkgever en bedrijfsarts. Alleen als duidelijk is dat je toch nooit meer naar je oude functie terug kan of zoals ik zei, het echt positieve invloed heeft op je herstel dan kun je daar medewerking in krijgen.

En het is dus een enorm grijs gebied, dus lastig te zeggen of het in jouw situatie kan en mag..

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer

Voor de goede orde en duidelijkheid; zit je echt in de Ziektewet (=vangnetregeling UWV na o.a. ziek uit dienst bij tijdelijk contract, dus na een dienstverband ) of bedoel je dat je ziek bent tijdens een dienstverband: dat maakt namelijk nogal een verschil, oa in wie toestemming moet geven.


Waarmee kan ik je helpen?

Ik help  ondernemers met financieel inzicht en advies over betaalbare én betrouwbare verzekeringen en voorzieningen voor arbeidsongeschiktheid,  aansprakelijkheid en pensioen onder het motto "geld voor nu én geld  voor later".   Meer weten?  Contact

 

Update verplichte AOV: Regeling niet uitvoerbaar, Koolmees zoekt naar alternatieven.

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer
1 uur terug, Roel J zei:

lastig te zeggen of het in jouw situatie kan en mag..

Werkgever en bedrijfsarts begeven zich wellicht op glad ijs met het verbieden van hobby en/of bijverdiensten. Er bestaat nog altijd zoiets als het grondwettelijke (art. 19) recht op vrijheid van arbeidskeuze, dus e.e.a. moet daar dan wel aan getoetst (kunnen) worden. 

Maar inderdaad, de vraagstelling is nu te beperkt om dat goed te kunnen beantwoorden.


Succes & Groet, Hans van den Bergh, A.C.T.I.V.E. (Adviseur, Coach, Trainer, Inbrenger Van Expertise)-Consultant, gespecialiseerd in Opzetten, Aanpassen of Verbeteren van bedrijven in de Belevenis-, Hospitality- & Leisure-markt. Hulpvraag? Ideeën? Plannen? Neem gerust Contact op!

(Let Op: Mijn reacties als vrijwillig Moderator zijn op basis van toetsing aan de forumregels, als lid zijn deze op persoonlijke titel)

Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Bring your business plan to a higher level!

    All topics related to entrepreneurship are discussed on this forum.

    • Ask your entrepreneur questions
    • Answers / solutions from fellow entrepreneurs
    • > 65,000 registered members
    • > 100,000 visitors per month
    •  Available 24/7 / within <6 hours of response
    •  Always free

  • Who's Online

    Er zijn 10 leden online en 279 gasten

    (See full list)    
  • Also interesting:

  • Ondernemersplein



EN

×

Cookies on HigherLevel.nl

Cookies are necessary for Higherlevel.nl to function properly. By using HigherLevel.nl you declare to have read and accepted our terms and conditions.

 More information   I accept