Cookies op HigherLevel.nl
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
peerke007
peerke007
Situatieschets: ik heb een holding-BV en heb in die holding een belang van 40% in een werkmaatschappij (BV) waar ik ook in dienst ben voor 4 dagen per week.
In mijn eigen holding ben ik 1 dag in de week in dienst.
In beide BV's ben ik directeur/DGA en geniet samen een salaris hoger dan 47k. Nu stop ik in de werkmaatschappij en zal mijn 40% aandelen ook verkopen.
Het salaris dat ik geniet in mijn holding is 1/5 * 47k dus onder het verplicht minimum.
Ik word feitelijk werkeloos omdat ik ontslagen word uit de werkmaatschappij. Heb ik recht op WW? Ik heb 23 jaar dienstverband gehad nl. in de werkmaatschappij.
Leuke casus dacht ik zo zelf.. behalve als het je overkomt natuurlijk..
Alvast bedankt.
Peter
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
5 antwoorden op deze vraag