Cookies op HigherLevel.nl
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
svddonker
svddonker
Beste allemaal,
Via de klanten service van UWV word ik niet veel wijzer en via de website ook niet omdat die onvolledige informatie geeft. Hopelijk kunt u mij meer duidelijkheid geven.
Per 1 juli ga ik uit dienst bij mijn huidige werkgever en kan ik aanspraak maken op een WW uitkering.
1. Echter, nu ben ik benaderd door iemand die mij zou willen inhuren voor 3 maanden, reeds vanaf 1 juni (dit zou gunstig kunnen zijn omdat er evt meer werk uit kan voortvloeien en voor mijn netwerk). Is het mogelijk dat ik per 1 juni start als zelfstandig ondernemer en per 1 juli nog géén aanvraag doe voor een WW uitkering, maar die aanvraag uitstel (indien ik daarna toch moet terugvallen op een WW uitkering)? En, moet ik dat dan op 1 juli melden bij UWV of niet. Hoe gaat eea in zijn werk?
Ik heb namelijk elders op dit forum gelezen en via een Webinar op Ondernemersplein begrepen dat je evt. kunt starten als zelfstandig ondernemer en er dan een soort uitstel van ww-rechten mogelijk is. Dit uitstel is maximaal de termijn waarop je recht hebt op WW. In mijn geval naar verwachting 22-24 maanden.
Concreet zou dit betekenen dat wanneer ik in deze periode stop met mijn bedrijf, ik alsnog aanspraak kan maken op ww. De duur hiervan is even lang als wanneer ik er nu gebruik van zou maken en de hoogte van de uitkering is gebaseerd op het salaris en arbeidsverleden dat ik had als werknemer in loondienst. In principe dus alles gelijk aan wanneer ik het nu zou aanvragen.
Klopt dit? En zo ja, hoe regel ik dit of hoe laat ik dit weten aan UWV, want als je normaliter te laat een WW-aanvraag doet dan krijg je een boete of word je gekort. Met deze regeling zou dat niet zo zijn.
2. En...als ik gebruik maak van uitstel en later een eerste WW-aanvraag doe, kan ik dan eventueel nog gebruik maken van een evt startersperiode als ik op later moment toch weer besluit voor mezelf te willen beginnen? Of kan dat dan niet meer omdat ik al eens eerder als zelfstandige heb gewerkt?
3. Of: stel dat ik 1 juni als zelfstandige zou starten, moet ik dan tóch per 1 juli een WW-aanvraag doen en die meteen stop laten zetten, zodat die evt later kan herleven.
Maar, volgens mij is herleven nadeliger dan bovenstaande, omdat de maanden die ik dan geen gebruik heb gemaakt van mijn WW, wél in mindering worden gebracht op mijn totale WW recht periode, mocht ik later toch een beroep op de uitkering moeten doen. Bovendien zit er volgens mij een termijn aan waarbinnen je je WW uitkering kan laten herleven. Dit zou dan ongunstig zijn, mocht het ondernemerschap niet lukken.
3. Of kan ik beter wachten tot 1 juli en meteen toestemming vragen aan de adviseur werk om als zelfstandige aan de slag te gaan met de starterssperiode? Ik heb begrepen dat ik dan wel een ondernemingsplan moet indienen dat goedgekeurd moet worden (wat in bovenstaande scenarios niet hoeft volgens mij). Hoeveel tijd neemt dit proces in beslag?
Al die tijd zou ik dan niet kunnen werken als zelfstandige.
Veel vragen, met allemaal onduidelijke antwoorden tot nu toe. Hopelijk kunt u mij wijzer maken.
Het lijkt tegenstrijdig dat het moeilijk / onaantrekkelijk wordt gemaakt om zelf geld te verdienen en juist aantrekkelijk om een beroep te doen op een WW uitkering.
Maar, ik wil uiteraard mijn rechten op een WW niet verspelen of nadelig beinvloeden, omdat ik dit hard nodig zal hebben als die opdracht na 3 maanden weer stopt. En anders neem ik hem dus niet aan of pas later (1 juli) als dat tot de mogelijkheden behoort.
Met vriendelijke groeten,
Sylvia
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
2 antwoorden op deze vraag