Cookies op HigherLevel.nl
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
StichtingCBP
StichtingCBP
Goedenavond HL’s.
Ik loop een beetje tegen het volgende aan;
Momenteel heb ik een AOV uitkering en ook ben ik 24 uur in loondienst bij een bedrijf.
In de toekomst (2022) wil ik een holding met in eerste instantie 2 werk bv’s opstarten. Één werk bv is samen met 2 andere aandeelhouders (33%) en de andere bv 100% aandeelhouder. Beide bv’s hebben een geheel andere tak van sport.
De holding zal ongeveer 80.000 management fee ontvangen van de werk bv’s. En hiervan zal het DGA salaris betaald worden. (Correct me if i’m wrong)
Kan ik nu het beste met huidige werkgever afspraken om ook een managementfee te facturen of is het beter om in loondienst te blijven voor 24 uur?
En wat betreft de (prive) AOV? Deze via de holding laten verlopen of hoe gaat dat het beste in z’n werk?
Wellicht heb ik niet alle informatie goed weten te verwoorden en wil ik graag eventuele onduidelijkheden toelichten.
Alvast bedankt voor jullie reactie!
aangepast door StichtingCBPFijne avond gewenst..
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
4 antwoorden op deze vraag