Jump to content
RicoPower
Verberg

Taxi starten naast loondienst

vraag
Posted (edited)

Hallo,

 

Ik denk erover na om naast mijn fulltime baan een taxi bedrijf te starten. Mijn bedoeling is om alleen de zaterdagnacht taxi te gaan rijden. 
 

Wat voor bedrijfsvorm kan ik dan het beste aannemen?

 

Kom ik in aanmerking voor aftrekposten?

 

Heeft dit invloed op mijn inkomstenbelasting uit loondienst?

 

Tips of opmerking zijn welkom! 😉

Edited by RicoPower
Link to post
Share on other sites

14 answers to this question

Recommended Posts

  • 0
  • Rate this answer

Ik zou eerst uitrekenen of je dat wel rendabel kunt krijgen.

Een taxi die 6 dagen per week stilstaat, kost 6 dagen per week alleen maar geld...


Denariusadvies.nl : Fiscaal-juridisch adviseur: rechtsvormkeuze/-wijziging, samenwerkingsverbanden, bedrijfsoverdracht en exit-strategie: legal and tax

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer

Welkom op HL 

Je gaat dus in eerste instantie bijverdienen, dat mag gewoon. Belasting betaal je over al jouw inkomen, dus naast je loonbelasting zul je ook belasting over de winst moeten betalen.

 

Wel zul je aan bepaalde (vergunnings-)eisen moeten voldoen. Je kunt wellicht als klein ondernemer d.m.v. de KOR beginnen en zien hoe het uitpakt. Oriënteer je eens bij de site van KvK, Ondernemersplein, Handboek ondernemen van de belastingdienst en zet dan eens op een rijtje of en hoe het voor jou haalbaar is en wat er voor nodig is om het haalbaar uit te voeren.


Succes & Groet, Hans van den Bergh, A.C.T.I.V.E. (Adviseur, Coach, Trainer, Inbrenger Van Expertise)-Consultant, gespecialiseerd in Opzetten, Aanpassen of Verbeteren van bedrijven in de Belevenis-, Hospitality- & Leisure-markt. Hulpvraag? Ideeën? Plannen? Neem gerust Contact op!

(Let Op: Mijn reacties als vrijwillig Moderator zijn op basis van toetsing aan de forumregels, als lid zijn deze op persoonlijke titel)

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer
5 uur geleden, RicoPower zei:

Wat voor bedrijfsvorm kan ik dan het beste aannemen?

Een eenmanszaak

 

5 uur geleden, RicoPower zei:

Kom ik in aanmerking voor aftrekposten?

Zakelijke kosten mag je aftrekken, en je komt vermoedelijk ook in aanmerking voor de MKB Winstvrijstelling (14% van je winst) als je ondernemer voor de inkomstenbelasting wordt. Extra fiscale voordelen zoals zelfstandigen- en startersaftrek krijg je niet ivm niet voldoen aan het urencriterium 

 

5 uur geleden, RicoPower zei:

Heeft dit invloed op mijn inkomstenbelasting uit loondienst?

 

Nee, het heeft heeft gene invloed op de loonbelasting. Wel zul je bij aangifte ook de winst uit onderneming op moeten geven en betaal je belasting over het geheel van loon en winst. Houdt er rekening dat je grofweg nog 40% belasting moet betalen over je omzet minus kosten als ondernemer (alles ex btw) 

 

5 uur geleden, RicoPower zei:

Tips of opmerking zijn welkom!

Belangrijkste tip: heb je toestemming van je werkgever?  In de meeste arbeidsovereenkomsten zijn nevenwerkzaamheden verboden, tenzij je daar voor toestemming hebt 

 


Waarmee kan ik je helpen?

Ik help  ondernemers met financieel inzicht en advies over betaalbare én betrouwbare verzekeringen en voorzieningen voor arbeidsongeschiktheid,  aansprakelijkheid en pensioen onder het motto "geld voor nu én geld  voor later".   Meer weten?  Contact

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer
4 minuten geleden, Norbert Bakker zei:

heb je toestemming van je werkgever?  In de meeste arbeidsovereenkomsten zijn nevenwerkzaamheden verboden, tenzij je daar voor toestemming hebt 

 

'Verboden' is te stellig, er bestaat zoiets als vrijheid van arbeidskeuze (artikel 19 van de grondwet), dus verbieden kan alleen als de werkgever aantoonbaar zwaarwegend belang bij een verbod op nevenwerkzaamheden heeft...

 

Uiteraard is het wel een terecht advies de arbeidsovereenkomst daarop na te slaan.


Succes & Groet, Hans van den Bergh, A.C.T.I.V.E. (Adviseur, Coach, Trainer, Inbrenger Van Expertise)-Consultant, gespecialiseerd in Opzetten, Aanpassen of Verbeteren van bedrijven in de Belevenis-, Hospitality- & Leisure-markt. Hulpvraag? Ideeën? Plannen? Neem gerust Contact op!

(Let Op: Mijn reacties als vrijwillig Moderator zijn op basis van toetsing aan de forumregels, als lid zijn deze op persoonlijke titel)

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer
Quote

Mijn bedoeling is om alleen de zaterdagnacht taxi te gaan rijden.

en

Quote

Het is inderdaad de bedoeling om in het weekend wat bij te verdienen.

Dan ben je in de zaterdagnacht als werknemer mogelijk beter af.

Wat als verhuurder of huurder geen rijdende auto kunnen leveren?

Mvg,

 

Wigbolt


Kinderbestek met naam en datum gratis graveren. Onze collecties kinderbestek en kinderservies.

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer
Posted 7597 - 141
5 uur geleden, RicoPower zei:

Ik kan een taxi huren van een andere taxi ondernemer.

 

Is het dan niet logischer om je als freelancer/zzp'er/etc te laten inhuren als chauffeur door die andere ondernemer?

Ik neem aan dat die alle vergunningen, administratie en dergelijke al op orde heeft, en blijkbaar de taxi zelf niet gebruikt om de tijden dat jij hem kan huren...

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer
2 uur geleden, prinsrachid zei:
5 uur geleden, Cosara zei:

Was onderdeel van mijn link over hoe een taxibedrijf te starten 🤭

Zal voortaan eerst op het linkje klikken om te kijken of de titel klopt met de tekst. 😇


Косара - Счетоводни и консултантски услуги / Cosara - Biuro Rachunkowe i Doradztwo Podatkowe

Instead of Thinking Outside the Box, Get Rid of the Box.

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer
16 uur geleden, Hans van den Bergh zei:

 

'Verboden' is te stellig, er bestaat zoiets als vrijheid van arbeidskeuze (artikel 19 van de grondwet), dus verbieden kan alleen als de werkgever aantoonbaar zwaarwegend belang bij een verbod op nevenwerkzaamheden heeft...

 

Uiteraard is het wel een terecht advies de arbeidsovereenkomst daarop na te slaan.

volgens mij is er met veel cao juist gestaakt om werkdruk en vrije tijd, ik  vermoed dat de vakbonden een zwaar  wegende reden gecreerd hebben.. we willen immers allemaal voor onze veiligheid goed uitgerust personeel.


WWW.vloerengilde.nl

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer

vloerengilde Inderdaad beoogt het genoemde grondwetsartikel (19, derde lid) voornamelijk bescherming van de werknemer, echter ook (voornamelijk) diens keuzevrijheid om voor meerdere opdracht-/werkgevers te kunnen en mogen werken, tenzij er middels een specifiek beding uitdrukkelijk iets anders is overeengekomen.

 

Een CAO of opname in een arbeidsovereenkomst is vaak niet specifiek en uitdrukkelijk genoeg. Een werkgever mag zulke beperkingen niet zomaar opleggen, tenzij hij daarbij een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang heeft.


Succes & Groet, Hans van den Bergh, A.C.T.I.V.E. (Adviseur, Coach, Trainer, Inbrenger Van Expertise)-Consultant, gespecialiseerd in Opzetten, Aanpassen of Verbeteren van bedrijven in de Belevenis-, Hospitality- & Leisure-markt. Hulpvraag? Ideeën? Plannen? Neem gerust Contact op!

(Let Op: Mijn reacties als vrijwillig Moderator zijn op basis van toetsing aan de forumregels, als lid zijn deze op persoonlijke titel)

Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Bring your business plan to a higher level!

    All topics related to entrepreneurship are discussed on this forum.

    • Ask your entrepreneur questions
    • Answers / solutions from fellow entrepreneurs
    • > 65,000 registered members
    • > 100,000 visitors per month
    •  Available 24/7 / within <6 hours of response
    •  Always free

  • Who's Online

    Er zijn 12 leden online en 267 gasten

    (See full list)    
  • Also interesting:

  • Ondernemersplein



EN

×

Cookies on HigherLevel.nl

Cookies are necessary for Higherlevel.nl to function properly. By using HigherLevel.nl you declare to have read and accepted our terms and conditions.

 More information   I accept