arbeidsimigranten uit dubai

[Kevin12345]

beste forumleden
ik ben een jong ondernemer sinds 7maanden een uitzendbureau begonnen 

ik en mijn accountant hebben samen een klein uitzenbureau.nou is het zo dat een groot klant van mij accountant toegang heeft tot een database uit dubai die bestaat uit 2500 bouwvakkers (voornamelijk  aziatische arbeiders) die het hele seizoen door kunnen blijven en de prijzen zijn goed en ik denk dat er uit dubai hele harde werkers komen die gewild zijn in nederland

mijn idee was om dit zo groot mogelijk aan te pakken
door een salesplan te maken alleen mijn ervaring is echt 0.bestaat er zoiets dat een bedrijf een sales plan totaal verzorgt voor bijvoorbeeld een aandeel of bedrag

is er iemand die hier valkuilen in ziet of meer info over zijn kennis wilt delen ik vind het een heel leuk plan alleen heb ik nog geen idee waar ik tegen aan ga lopen

echt alle info kennis opmerking worden gewaardeerd
alvast bedankt en een fijne avond forumleden

[Cosara]

Op 3-11-2021 om 00:39, Kevin12345 zei:

… en ik denk dat er uit dubai hele harde werkers komen die gewild zijn in nederland.

Dat zal best, alleen krijgen zij geen TWV (tewerkstellingsvergunning).

 

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/buitenlandse-werknemers/vergunningen-buitenlandse-werknemers

[Kevin12345]

3maanden is minimaal haalbaar en ze doen dit vaker ik weet ook nog niet alles maar weet wel zeker dat voor een klein seizoen zeker te doen is hoe ze dat regelen met vergunningen ect weet ik nog niet

 

 

3 november 2021 aangepast door Kevin12345

[zzpegel]

"de prijzen zijn goed"

Buiten het feit dat je hiervoor hoogstwaarschijnlijk geen TWV zult gaan krijgen (kans is in mijn ogen nul zeker gezien de schaal waarop je dit wilt gaan doen) moet je je realiseren dat je in NL gewoon het minimumloon moet betalen. 

Tweede probleem (van vele) is bijvoorbeeld huisvesting. Hoe wil je die medewerkers gaan huisvesten? 

Waarom geen (bijvoorbeeld) Poolse werknemers? Harde werkers! Maar ja er zijn al ontzettend veel uitzendbureaus die zich hiermee bezig houden. 

In mijn ogen kansloos. 

[MGC1969]

Op 3-11-2021 om 00:39, Kevin12345 zei:

 

ik en mijn accountant hebben samen een klein uitzenbureau.nou is het zo dat een groot klant van mij accountant toegang heeft tot een database uit dubai die bestaat uit 2500 bouwvakkers (voornamelijk  aziatische arbeiders) 

Hoeveel regels heb jij al overtreden wanneer je een bedrijf start op data van een klant van je zaken partner. Je zakenpartner mag daar al niet in kijken, en al helemaal niet delen met een derde (jou). Als ik klant was bij die accountant had ik vandaag nog de relatie opgezegd. 

[Cosara]

Op 3-11-2021 om 07:33, MGC1969 zei:

Hoeveel regels heb jij al overtreden wanneer je een bedrijf start op data van een klant van je zaken partner.

Voordat wij allemaal plusjes gaan geven … waarom zou een accountant toegang hebben tot een database met arbeiders in Dubai van of via een klant? Lijkt mij weinig relevant voor de boekhouding van diezelfde klant.

 

 

[RubenT]

Wat is jouw rol als ondernemer in je uitzendbureau? De aanwas aan werknemers komt blijkbaar, op discutabele wijze, via je zakenpartner. Je geeft aan 0 ervaring te hebben in de sales, dus aan de zijde van de werkgevers. Wat ga jij dan doen?

[Ferry]

Goedemorgen,

 

Je zal de werknemers dan in het thuisland moeten gaan werven. Niet in Dubai. Daar zijn ze al arbeidsimmigrant. Dit soort constructies zijn niet nieuw. Er werken al in NL Filipijnen via een Poolse constructie. ISZW krijgt er geloof ik niet echt vat op. Maar stel je vind een weg dat het lukt om een complete transparante manier te vinden om die werknemers hier te krijgen dan heb je gewoon te maken met het loonverhoudingsvoorschrift. De werknemers dienen conform cao inlener beloond te worden. Ook heb je in de uitzendbranche met het bouwconvenant te maken. Dus de gedachte dat je er een goede cent (meer dan een andere uitzendboer) aan kan verdienen lijkt mij stug. Als je echt alle kosten meeneemt dan zijn arbeidsmigranten duurder dan een reguliere werknemer. 

 

 

[Bert.]

Vorig jaar was TS nog een ZZP-er in de kassenbouw, nu een uitzendbureau? Ondernemen is kennelijk gedegradeerd tot Euro-tekens in de de ogen krijgen, zonder kennis, opleiding, ervaring ergens in springen en dan maar op een forum gaan vragen hoe je het moet aanpakken..... Ik zie de minnetjes wel weer tegemoet.......

[Hans van den Bergh]

Op 3-11-2021 om 10:59, Bert. zei:

Ik zie de minnetjes wel weer tegemoet

Die bestaan niet meer...

[Hans van den Bergh]

Op 3-11-2021 om 04:23, Kevin12345 zei:

ze doen dit vaker ik weet ook nog niet alles maar weet wel zeker dat voor een klein seizoen zeker te doen is hoe ze dat regelen met vergunningen ect weet ik nog niet

 

Je 'weet wel zeker' dat het te doen is, maar hoe  weet je nog niet.

 

Nu gaat het hier om mensen en niet om een kistje appels. Een handeltje uitproberen met een kistje appels is nog veilig, maar onwetend willen gaan experimenteren met mensen is voor jou al heel risicovol, maar er komt bij dit idee ook een fors stuk ethiek kijken. 

Een salesplan maakt deel uit van een groter geheel, dus onderzoek eerst eens héél goed of het haalbaar is!

[MGC1969]

Op 3-11-2021 om 09:38, Cosara zei:

Voordat wij allemaal plusjes gaan geven … waarom zou een accountant toegang hebben tot een database met arbeiders in Dubai van of via een klant? Lijkt mij weinig relevant voor de boekhouding van diezelfde klant.

 

 

Salaris betalingen, pensioen data, resource planning icm facturering, onkosten vergoeding. Kan wel wat voorbeelden bedenken waarbij ik een link kan leggen tussen een individueel persoon en boekhouding.

 

Kern blijft dat je met je vingers van andermans data afblijft.

[Cosara]

Op 3-11-2021 om 11:28, MGC1969 zei:

Kern blijft dat je met je vingers van andermans data afblijft.

Voordat iedereen met een veroordeling komt … Het is nog helemaal niet duidelijk of er wel een illegale greep in een database is gedaan.

Misschien doet de klant wel mee en ontvangt daar commissie over.

 

Op 3-11-2021 om 11:28, MGC1969 zei:

Kan wel wat voorbeelden bedenken waarbij ik een link kan leggen tussen een individueel persoon en boekhouding.

Ja, en … dat maakt een database niet direct toegankelijk.

[MGC1969]

Het feit dat de klant mee doet en daar een vergoeding voor krijgt maakt het ook nog niet direct legaal. Onder welke voorwendselen is de database tot stand gekomen en mag deze data commercieel gebruikt worden door derden / uit handen worden gegeven / verhandeld worden.

 

Maar dan nog blijft het gebaseerd op aannames. Zodra iemand begint over data van een klant van en kennis gaan bij mij alle alarmbellen af.

[TwaBla]

Op 3-11-2021 om 11:38, Cosara zei:

Voordat iedereen met een veroordeling komt …

 

Dit soort topics zijn fascinerend en bijzonder leerzaam. Een ondernemer ziet kansen en stuit op bezwaren, oordelen en belemmeringen. Spannend! Hoe gaat dat aflopen?

 

Al aan Noord-Korea gedacht als bron van betaalbaar personeel?

[Cosara]

Op 3-11-2021 om 11:53, TwaBla zei:

Al aan Noord-Korea gedacht als bron van betaalbaar personeel?

Ook niet nieuw ...

https://eenvandaag.avrotros.nl/item/hoe-een-nederlands-bedrijf-dat-meewerkte-aan-noord-koreaanse-uitbuiting-daar-nu-voor-aangeklaagd-wor/

 

Op 3-11-2021 om 11:51, MGC1969 zei:

Maar dan nog blijft het gebaseerd op aannames.

Zodra iemand begint over data van een klant van en kennis gaan bij mij alle alarmbellen af.

Er mag best een belletje gaan rinkelen of een lampje gaan branden, maar vooralsnog is dat gebaseerd op aannames.

[ChinaTradeConsult]

 Aangezien TS niets meer van zich laat horen, denk ik dat hij zijn "heel leuk plan" zoals hij het zelf noemt, op grond van de commentaren hier, allang heeft opgegeven en een nieuw leuk plan aan het bedenken is. Misschien horen we binnenkort in een nieuwe Topic meer hierover.

 

Als ik zulke topics lees moet ik denken aan de aanvragen die ik soms krijg ......

"Ik wil een webshop openen en dan in China inkopen. Wat loopt goed, is goedkoop in China en kan ik hier duur verkopen?"

 

En geloof me, zulke aanvragen zijn niet zeldzaam. Het is onvoorstelbaar met wat voor ideeën sommige aspirant ondernemers rondlopen.

[Hans van den Bergh]

Op 3-11-2021 om 13:57, ChinaTradeConsult zei:

 Aangezien TS niets meer van zich laat horen, denk ik dat hij zijn "heel leuk plan" zoals hij het zelf noemt, op grond van de commentaren hier, allang heeft opgegeven en een nieuw leuk plan aan het bedenken is. Misschien horen we binnenkort in een nieuwe Topic meer hierover.

 

Als ik zulke topics lees moet ik denken aan de aanvragen die ik soms krijg ......

"Ik wil een webshop openen en dan in China inkopen. Wat loopt goed, is goedkoop in China en kan ik hier duur verkopen?"

 

En geloof me, zulke aanvragen zijn niet zeldzaam. Het is onvoorstelbaar met wat voor ideeën sommige aspirant ondernemers rondlopen.

 

Inderdaad, en dan eindigt de vraag vaak met deze - of een vergelijkbare - zin:

Op 3-11-2021 om 00:39, Kevin12345 zei:

alle info kennis opmerking worden gewaardeerd

 

Of: "Alle tips zijn welkom!" 

[Bert.]

Nou ja, in ieder geval vindt TwaBladit soort vragen nog "fascinerend en bijzonder leerzaam".  Mijn persoonlijke mening is dat dit soort vragen in de categorie valt die door ChinaTradeConsult  beschreven wordt, veel te vaag en algemeen en zodoende zonde van de tijd om erop te reageren. 

[Kevin12345]

beste forum leden als eerst wil ik  zeggen voordat ik ga antwoorden ik krijg morgen ga ik in gesprek met de  ondernemers en krijg ik alle informatie door en zal ik alles delen als er een update is 

[Kevin12345]

Op 3-11-2021 om 06:30, zzpegel zei:

"de prijzen zijn goed"

Buiten het feit dat je hiervoor hoogstwaarschijnlijk geen TWV zult gaan krijgen (kans is in mijn ogen nul zeker gezien de schaal waarop je dit wilt gaan doen) moet je je realiseren dat je in NL gewoon het minimumloon moet betalen. 

Tweede probleem (van vele) is bijvoorbeeld huisvesting. Hoe wil je die medewerkers gaan huisvesten? 

Waarom geen (bijvoorbeeld) Poolse werknemers? Harde werkers! Maar ja er zijn al ontzettend veel uitzendbureaus die zich hiermee bezig houden. 

In mijn ogen kansloos. 

de TWV is allemaal geregeld morgen heb ik alles helder

huisvesting vind je door met grote bedrijven samen te werken die een groot te kort hebben aan vakmensen

wij werken al met oost europese mensen dit is iets heel anders er is een groot tekorgt aan personeel dus zie het zeker zitten om dit op de markt te brengen 

kansloos zeker niet hiermee kan je een groot gat vullen in de nederlandse bouwsector

[Kevin12345]

Op 3-11-2021 om 10:21, RubenT zei:

Wat is jouw rol als ondernemer in je uitzendbureau? De aanwas aan werknemers komt blijkbaar, op discutabele wijze, via je zakenpartner. Je geeft aan 0 ervaring te hebben in de sales, dus aan de zijde van de werkgevers. Wat ga jij dan doen?

mijn rol is dat ik dit bedrijf begonnen ben ik werv werknemers via internet en in hongarije ook in nederland en verder  doe ik me eigen sales en heb een paar grote vaste klanten  

mijn accountant is er zoveel bij betrokken dat we inmiddels allebij 50/50 in ons bedrijf zitten 

ik ga de sales maken de mensen bij elkaar brengen ik bedenk eigenlijk alles om het op de markt te brengen

[Kevin12345]

Op 3-11-2021 om 14:06, Hans van den Bergh zei:

 

Inderdaad, en dan eindigt de vraag vaak met deze - of een vergelijkbare - zin:

 

Of: "Alle tips zijn welkom!" 

ja zeker heel veel gewaardeerd als jong ondernemer dank u allemaal

[Kevin12345]

Op 3-11-2021 om 13:57, ChinaTradeConsult zei:

 Aangezien TS niets meer van zich laat horen, denk ik dat hij zijn "heel leuk plan" zoals hij het zelf noemt, op grond van de commentaren hier, allang heeft opgegeven en een nieuw leuk plan aan het bedenken is. Misschien horen we binnenkort in een nieuwe Topic meer hierover.

 

Als ik zulke topics lees moet ik denken aan de aanvragen die ik soms krijg ......

"Ik wil een webshop openen en dan in China inkopen. Wat loopt goed, is goedkoop in China en kan ik hier duur verkopen?"

 

En geloof me, zulke aanvragen zijn niet zeldzaam. Het is onvoorstelbaar met wat voor ideeën sommige aspirant ondernemers rondlopen.

dat vind ik negatief ik ben er 100procent mee bezig

[Kevin12345]

Op 3-11-2021 om 10:24, Ferry zei:

Goedemorgen,

 

Je zal de werknemers dan in het thuisland moeten gaan werven. Niet in Dubai. Daar zijn ze al arbeidsimmigrant. Dit soort constructies zijn niet nieuw. Er werken al in NL Filipijnen via een Poolse constructie. ISZW krijgt er geloof ik niet echt vat op. Maar stel je vind een weg dat het lukt om een complete transparante manier te vinden om die werknemers hier te krijgen dan heb je gewoon te maken met het loonverhoudingsvoorschrift. De werknemers dienen conform cao inlener beloond te worden. Ook heb je in de uitzendbranche met het bouwconvenant te maken. Dus de gedachte dat je er een goede cent (meer dan een andere uitzendboer) aan kan verdienen lijkt mij stug. Als je echt alle kosten meeneemt dan zijn arbeidsmigranten duurder dan een reguliere werknemer. 

 

 

morgen weet ik veel meer over de papieren 

maar het idee is om echt vakmensen te leveren lassers bijvoorbeeld in hele grote bedrijven hebben ze vaak dat ze voor bepaalde projecten tientallen of meer aan mensen nodig hebben  alle papieren zijn in orde en google maar is even over arbeidsimigranten in dubai 

90procent van de bevolking is arbeidsimigrant  en alleen de jonge sterke mannen mogen daar blijven familie mogen de arbeiders niet meenemen in het land al met al de werkers die daar zijn weten van aanpakken

[MGC1969]

Op 4-11-2021 om 23:56, Kevin12345 zei:

 google maar is even over arbeidsimigranten in dubai 

90procent van de bevolking is arbeidsimigrant  en alleen de jonge sterke mannen mogen daar blijven familie mogen de arbeiders niet meenemen in het land al met al de werkers die daar zijn weten van aanpakken

Dat is inderdaad moderne slavernij. Ze zitten in kampen buiten de stad, zonder goede voorzieningen. Door het sponsoring systeem (kafala) zijn ze afhankelijk, kunnen ze niet vrij reizen. Bepaalde delen van de stad zijn verboden voor ze. In winkels heb je speciale loketten, want de lokale gaan niet in de rij staan achter een arbeidsmigrant. Er is daar een duidelijke 4 deling in de maatschappij. Op stip bovenaan staan de lokalen, op verre afstand de westerse expats. Derde plek is voor de moslim migranten en de daarna op afstand de arbeidsmigranten. Heb het niet gegoogled maar ben er zelf geweest.