[Corona] NOW5 en NOW6: tegemoetkoming in loonkosten

[Mikky Vrolijk]

Vanwege de op 26 november aangescherpte nieuwe coronamaatregelen wordt de NOW regeling opnieuw geopend met NOW5. Voor de periode van 1 november tot en met 31 december 2021. Met de NOW-regeling kun je personeel doorbetalen tijdens de coronacrisis.

 

Bedrijven die minimaal een omzetverlies van 20% hebben, en ondernemers die gestart zijn tussen 1 februari 2020 en uiterlijk 30 september 2021, kunnen een aanvraag doen. De NOW5 is er voor bedrijven die door corona minder of geen werk hebben voor hun personeel. De tegemoetkoming voor de loonkosten kan worden aangevraagd voor vast en flexibel personeel. De regeling geldt voor bedrijven met werknemers die in Nederland sociaal verzekerd zijn. Hoe hoger het omzetverlies, des te hoger de NOW-tegemoetkoming.

 

NOW 5 gaat in december 2021 open, de exacte datum is nog niet bekend. Je kunt de NOW aanvragen via UWV.

 

Meer informatie en de voorwaarden voor NOW5 vind je op de infopagina van KvK >>>

 

Let op ! 

Heb je gebruik gemaakt van NOW2 en daarvoor een voorschot ontvangen? Vraag dan vóór 31 maart 2022 de definitieve berekening aan bij UWV. Zo voorkom je dat je de tegemoetkoming moet terugbetalen.

 

Je moet altijd een definitieve berekening aanvragen. Doe je dit niet dan moet je het voorschot in zijn geheel terugbetalen. Ook als de accountantsverklaring nog niet binnen is moet je een definitieve berekening indienen. Je kunt tot en met 31 maart 2022 een definitieve berekening aanvragen voor de tweede aanvraagperiode bij UWV.

 

21 december 2021 aangepast door Mikky Vrolijk
Titel aangepast

[Mikky Vrolijk]

Up-date:

Met de lockdown die tot minstens 14 januari loopt, heeft het kabinet aangekondigd dat er in het eerste kwartaal van 2022 ook een NOW-regeling zal zijn: NOW6. De NOW6 is vergelijkbaar met NOW5.

 

Dus:

• Minstens 20% omzetverlies door de coronamaatregelen
• Subsidiepercentage van 85%
• Geldt ook voor bedrijven met medewerkers met een flexibel contract