• 0

Gevolgen voor bedrijf door (vermeend!) narcisme bij medewerker?

(aangepast)

Wij hebben een productiebedrijf met 50 medewerkers , 4 teamleiders en 1 productieleider en 3 personen in de management waarvan 1 bedrijfseigenaar.

 

Nu hebben wij laatst een mail ontvangen van een familielid van de productieleider die aangaf dat hij een narcist is die onder andere graag mensen manipuleert doormiddel van gaslighting. De productieleider werkt al 10 jaar bij ons.

 

Er is ook nog een heel verhaal erbij geschreven over wat hij allemaal gedaan zou hebben zoals bijvoorbeeld , chantage doormiddel van bedreiging met sekstapes etc.

 

Wat zou jij doen als jij de eigenaar bent van zoeen bedrijf? 

aangepast door Hans van den Bergh
Titel aangepast
Link naar reactie

Aanbevolen berichten

  • 1

Titel: "Manager blijkt narcist te zijn". Dat blijkt echter helemaal niet, het wordt beweerd. Blijkbaar onderbouwd met voorbeelden die je zijn toegemaild.

 

Zelfs al zou er een diagnose zijn door een bevoegd persoon, dan nog kun je niet op basis van deze diagnose alleen gaan handelen. Dat mag alleen op basis van feitelijke gedragingen binnen je onderneming. En zo te lezen is daar geen reden toe. Medewerker is ook niet verplicht mee te werken aan onderzoek, want er is zo te lezen geen aanleiding in werk of verzuim.

 

En denk ook even aan de privacy: de mail met privé-informatie over de medewerker mag je als werkgever niet zonder meer (verder) verwerken. Laat de medewerker weten dat je mail hebt gehad, die naast je neer hebt gelegd en hebt verwijderd.

Met vriendelijke groet, Ron van der Kolk MSc MBA

 

Ik werk via Inflection als interimmanager voor de publieke sector aan betere

dienstverlening, bedrijfsvoering & informatievoorziening door de overheid. 

Link naar reactie
  • 0
28 minuten geleden, Investeerder zei:

We hebben psychiatrische onderzoek ingesteld.

 

Was daarmee de vraag die je stelde (wat zou jij doen?) dan wellicht al beantwoord?

 

Waarom dan (alsnog), voor hele volkstammen leesbaar, die vraag hier stellen?

 

Ik neem aan dat je dat onderzoek al eerder aan een onafhankelijke hebt uitbesteed en dit niet nu even op deze druilerige zondagmiddag hebt kunnen regelen?

Succes & Groet, 

Hans (J.H.) van den Bergh MSc BEc

HL-Deelnemer en -Moderator I Social Designer I Consultant Communicatie -, Innovatie - en Marketing-Strategie I Ontwerpend Onderzoeker Gediplomeerd Specialist Arbeidsrecht  Bedrijfsidee? Toets het gratis: HIERMEE!

Link naar reactie
  • 2
11 minuten geleden, Investeerder zei:

 

We hebben psychiatrische onderzoek ingesteld. Aan de hand daarvan gaan we kijken wat we kunnen doen.

 

Als er daadwerkelijk sprake is van een narcistische persoonlijkheidsstoornis hebben we een probleem die snel opgelost dient te worden.

Jij kan en mag als werkgever geen diagnose van een psychische stoornis (laten) doen en als de medewerker het zelf laat doen heb je geen recht om de uitkomst daarvan te weten. Je kunt een bedrijfsarts inschakelen, maar die zal zich ook moeten beperken tot het oordelen over de geschiktheid voor de functie (functiegeschiktheid) of ander werk (arbeidsgeschiktheid) van de medewerker. Verlaat alsjeblieft je zoektocht naar een diagnose en beperk je tot het functioneren.

 

Overigens kunnen mensen met een psychische stoornis vaak uitstekend functioneren. Bijna de helft van alle mensen in Nederland krijgt ooit in zijn leven te maken met een psychische aandoening. Op jaarbasis heeft bijna een vijfde van de volwassenen een psychische stoornis. Het komt dus veel vaker voor dan je denkt. Kijk alsjeblieft naar de mogelijkheden, en niet naar de onmogelijkheden. 

Met vriendelijke groet, Ron van der Kolk MSc MBA

 

Ik werk via Inflection als interimmanager voor de publieke sector aan betere

dienstverlening, bedrijfsvoering & informatievoorziening door de overheid. 

Link naar reactie
  • 0
(aangepast)
28 minuten geleden, Investeerder zei:

We hebben psychiatrische onderzoek ingesteld. Aan de hand daarvan gaan we kijken wat we kunnen doen.

Anders dan je (retorische) vraag doet vermoeden ... Dus dit loopt al een tijdje ?

 

28 minuten geleden, Investeerder zei:

Als er daadwerkelijk sprake is van een narcistische persoonlijkheidsstoornis hebben we een probleem die snel opgelost dient te worden.

U doet net alsof de betreffende werknemer een flinke griep heeft opgelopen.

Maar goed ... als u deze werknemer na 10 jaar gedane arbeid wilt ontslaan, dan adviseer ik u de nodige pecunia te reserveren.

aangepast door Cosara

Косара - Счетоводни и консултантски услуги / Cosara - Biuro Rachunkowe i Doradztwo Podatkowe

Instead of Thinking Outside the Box, Get Rid of the Box.

Link naar reactie
  • 2
1 uur terug, Investeerder zei:

 

We hebben psychiatrische onderzoek ingesteld. Aan de hand daarvan gaan we kijken wat we kunnen doen.


Fijn dat deze werknemer instemt met een psychiatrisch onderzoek. :partying-face:
Stel dat er uitkomt dat deze werknemer idd. een narcist is, wat dan?

Hij/zij werkt er al 10 jaar, dan zou dat al lang merkbaar geweest zijn, nogmaals de vraag, hoe is het personeelsverloop?

Blader eens door de verslagen heen van de functioneringsgesprekken heen met de overige werknemers, als je daar toegang toe hebt.

Ga gesprekken aan met de overige personeelsleden of laat het doen, kan meer informatie opleveren dan een psychiatrisch rapportje.

Is er een vertrouwenspersoon werkzaam in het bedrijf?

Tot zover mijn toevoeging, ik lees veel aannames in je beweringen.

Link naar reactie
  • 0
6 uur geleden, Investeerder zei:

Manager blijkt narcist te zijn

 
Manager schijnt narcist te zijn.

Of blijkt het ook ergens uit? Of is het gewoon iemand die random en out of the blue zonder bewijs dit als stelling poneert in een ongevraagde mail?

The goal of a resonance cascade is to plant the seeds of growth rather than yearning. If you think pseudo-profound bullshit quotes are inspirational, you're, well, kinda dumb. https://goo.gl/fZf4oe

Link naar reactie
  • 0
3 uur geleden, prinsrachid zei:
10 uur geleden, Investeerder zei:

Manager blijkt narcist te zijn

 Manager schijnt narcist te zijn.

Blijkt of schijnt … Weinig interessant en wellicht ook niet relevant, omdat uit het verhaal opgemaakt kan worden dat van enig disfunctioneren van de betreffende manager geen sprake  is.

 

10 uur geleden, Investeerder zei:

Wij hebben een productiebedrijf met 50 medewerkers , 4 teamleiders en 1 productieleider en 3 personen in de management waarvan 1 bedrijfseigenaar.

… je zou denken dat er binnen dit bedrijf dan toch wel iemand is die met beide benen stevig op de brakke grond staat.

In ieder geval is dit forum, volgens mijn bescheiden mening, niet de juiste plek om de overdreven bezorgdheid te ventileren. Gezien eerdere acties en reacties van vragensteller op dit forum is dat op zich niet zo vreemd.

 


 

 

Косара - Счетоводни и консултантски услуги / Cosara - Biuro Rachunkowe i Doradztwo Podatkowe

Instead of Thinking Outside the Box, Get Rid of the Box.

Link naar reactie
  • 0
22 minuten geleden, Cosara zei:

Weinig interessant en wellicht ook niet relevant, omdat uit het verhaal opgemaakt kan worden dat van enig disfunctioneren van de betreffende manager geen sprake  is.

 

Weinig interessant en weinig relevant, maar gek genoeg ook juist een contra-indicatie mijns inziens. Het is mijn ervaring dat narcisten vrij slecht kunnen zijn in het behouden van een baan. Het kunnen notoire jobhoppers zijn, hetzij omdat ze zich niet kunnen handhaven (liegen, bedriegen, disfunctioneren), hetzij omdat de werkomgeving er wel klaar mee is (vanwege arrogantie, afspraken niet nakomen, weinig empathie, etc).

Dus als iemand al 10 jaar zonder problemen functioneert, zou ik heel voorzichtig om het door een willekeurig iemand aangedragen label van een medewerker meteen voor zoete koek te slikken, laat staan daar onmiddellijk al te vergaande conclusies aan te verbinden.

The goal of a resonance cascade is to plant the seeds of growth rather than yearning. If you think pseudo-profound bullshit quotes are inspirational, you're, well, kinda dumb. https://goo.gl/fZf4oe

Link naar reactie
  • 0
13 minuten geleden, prinsrachid zei:

Dus als iemand al 10 jaar zonder problemen functioneert, zou ik heel voorzichtig om het door een willekeurig iemand aangedragen label van een medewerker meteen voor zoete koek te slikken, laat staan daar onmiddellijk al te vergaande conclusies aan te verbinden.

 

Tja, het is ook een vorm van klikbeet om een bericht met zo'n stellige kopregel te beginnen. De soep wordt nogal heet opgediend. En nou zitten we met z'n allen te blazen...

 

Hiep hiep hoera: honderd jaar A4  :partying-face:  (DIN = Duits Instituut voor Normalisatie)

Link naar reactie
  • 0
(aangepast)

Het blijkt zelfs zo te zijn dat de ruime meerderheid van de TBS gevangenen (69%) mensen zijn met een persoonlijkheidsstoornis. Ted Bundy en vele andere moordenaars zijn bijvoorbeeld ook narcistisch. Geen schuldgevoel , geen empathie, ik mag alles , energie krijgen vanuit de verdriet van een ander , agressief(narcissistic rage), onvoorspelbare karakter... als je dit alles goed mengt ben je eigenlijk best een gevaarlijk mens.

 

https://www.tijdschriftvoorpsychiatrie.nl/assets/articles/58-2016-10-artikel-nagtegaal.pdf

 

Vooral als je een narcist ontmaskerd kan er een moord gepleegd worden. Ze zijn ziek genoeg om zo ver te gaan.

aangepast door Investeerder
Link naar reactie
  • 1
37 minuten geleden, Investeerder zei:

Het blijkt zelfs zo te zijn dat de ruime meerderheid van de TBS gevangenen (69%) mensen zijn met een persoonlijkheidsstoornis. Ted Bundy en vele andere moordenaars zijn bijvoorbeeld ook narcistisch. Geen schuldgevoel , geen empathie, ik mag alles , energie krijgen vanuit de verdriet van een ander , agressief(narcissistic rage), onvoorspelbare karakter... als je dit alles goed mengt ben je eigenlijk best een gevaarlijk mens.

 

https://www.tijdschriftvoorpsychiatrie.nl/assets/articles/58-2016-10-artikel-nagtegaal.pdf

 

Vooral als je een narcist ontmaskerd kan er een moord gepleegd worden. Ze zijn ziek genoeg om zo ver te gaan.

Na 10 jaar in dienst zo behandeld worden door je werkgever. Inmiddels is het al een moordenaar in spé. Rennen bij deze "werkgever" lijkt me het enige logische. 

Link naar reactie
  • 1
14 minuten geleden, robberttk zei:

Na 10 jaar in dienst zo behandeld worden door je werkgever. Inmiddels is het al een moordenaar in spé.

Het is mij zo langzamerhand wel duidelijk geworden wie van de twee psychische hulp behoeft.

 

18 minuten geleden, robberttk zei:

Rennen bij deze "werkgever" lijkt me het enige logische. 

Wegrennen welteverstaan … maar dan wel met een fikse ontslagvergoeding.

 

Dit hele verhaal is vanaf het begin een gotspe.

Косара - Счетоводни и консултантски услуги / Cosara - Biuro Rachunkowe i Doradztwo Podatkowe

Instead of Thinking Outside the Box, Get Rid of the Box.

Link naar reactie
  • 0

Mod-commentaar

Investeerder Het is jouw aanname dat de 'diagnose' (narcist) van de familie klopt, maar de hamvraag hier is wat jij met dit topic wilt bereiken, want je stelde een vraag 'wat zou jij doen?', Echter, die bleek je vooraf zelf al beantwoord te hebben doordat je al een externe had ingeschakeld om onderzoek te doen?

 

Het narcisme is (nog) niet aangetoond, dat is een ziekte, wat op zich wel ondernemersrelevant kan zijn, maar dat is hangende dat onderzoek. Het verder over die geestesgesteldheid doorspeculeren, moet nu stoppen.

 

Voor de amateur-psychologische (off-topic en niet Higherlevel-relevante ) discussie is hier geen plek. Het moet nu dus echt on-topic verder gaan of het gaat op slot.

 

Is het handig de uitkomst van het onderzoek af te wachten en dan te melden wat dit opgeleverd heeft? 

 

Succes & Groet, 

Hans (J.H.) van den Bergh MSc BEc

HL-Deelnemer en -Moderator I Social Designer I Consultant Communicatie -, Innovatie - en Marketing-Strategie I Ontwerpend Onderzoeker Gediplomeerd Specialist Arbeidsrecht  Bedrijfsidee? Toets het gratis: HIERMEE!

Link naar reactie
  • 0
52 minuten geleden, Investeerder zei:

Het blijkt zelfs zo te zijn dat de ruime meerderheid van de TBS gevangenen (69%) mensen zijn met een persoonlijkheidsstoornis.

Sterker nog, 100% van de tbs-gestelden heeft een (vermoedelijke) psychische stoornis (althans ten tijde van het delict). Dat is namelijk de indicatie voor het opleggen van tbs. 

 

Om dat in perspectief te plaatsen: volgens het artikel zaten er in 2014 slechts 1.747 personen in behandelklinieken voor tbs-gestelden in Nederland. Een miniem percentage van alle mensen met een psychische stoornis. Dus: weg met dat stigma!

Met vriendelijke groet, Ron van der Kolk MSc MBA

 

Ik werk via Inflection als interimmanager voor de publieke sector aan betere

dienstverlening, bedrijfsvoering & informatievoorziening door de overheid. 

Link naar reactie
  • 0
1 minuut geleden, Ron van der Kolk zei:

 

Dat dan tot slot, nu graag on-topic verder, het liefst te beginnen met een on-topic reactie van Vraagsteller, anders een slotje...

Succes & Groet, 

Hans (J.H.) van den Bergh MSc BEc

HL-Deelnemer en -Moderator I Social Designer I Consultant Communicatie -, Innovatie - en Marketing-Strategie I Ontwerpend Onderzoeker Gediplomeerd Specialist Arbeidsrecht  Bedrijfsidee? Toets het gratis: HIERMEE!

Link naar reactie
  • 2
Cyber Security Adviseur
Cyber Security Adviseur

In mijn advocatenkantoor had één van de collega's een familiepraktijk. Ik denk dat in zeker 60% van die zaken één van beide partijen de andere partij als 'narcist' bestempelde en bijna altijd ging dat het een verhaal dat die diagnose gesteld zou zijn, dat hij of zij behandeling geweigerd had en uiteraard de gevolgtrekking dat de persoon in kwestie niet geschikt was voor omgang met kinderen / hond / goudvis.

Ik denk dat er genoeg narcisten zijn die uitstekend functioneren in de maatschappij en het enkele verwijt is zeker niet genoeg om te concluderen dat iemand niet zou kunnen functioneren.

Link naar reactie
  • 0
18 uur geleden, Investeerder zei:

 

We hebben psychiatrische onderzoek ingesteld. Aan de hand daarvan gaan we kijken wat we kunnen doen.

Dat kan helemaal niet. Of iemand narcisme heeft kan alleen door een psychiater vastgesteld worden na onderzoek van de persoon, dus ook niet op afstand. De meeste vermeende narcisten zullen trouwens aan zo'n onderzoek niet meewerken.

 

19 uur geleden, Investeerder zei:

Als er daadwerkelijk sprake is van een narcistische persoonlijkheidsstoornis hebben we een probleem die snel opgelost dient te worden.

Dat hangt er van af hoe de persoon zijn werk verricht.

 

20 uur geleden, Cosara zei:

Als het masker er nu pas vanaf valt, dan is de familie jarenlang (on)behoorlijk blind geweest.

Jij hebt blijkbaar nog nooit te maken gehad met een narcist.  Slachtoffers van een narcist zullen een dergelijke opmerking (die overigens vrij weinig toevoegt) waarschijnlijk beschouwen als ongepast en beledigend.

Link naar reactie
  • 2

mod-commentaar:

We vallen in herhaling en blijven ingaan op de (vermeende!) persoonlijkheidsstoornis.

 

Dit topic is daarom nu op pauze gezet, totdat Vraagsteller zich via pm heeft gemeld met een strikt ondernemersrelevante bijdrage aan dit topic. 

Succes & Groet, 

Hans (J.H.) van den Bergh MSc BEc

HL-Deelnemer en -Moderator I Social Designer I Consultant Communicatie -, Innovatie - en Marketing-Strategie I Ontwerpend Onderzoeker Gediplomeerd Specialist Arbeidsrecht  Bedrijfsidee? Toets het gratis: HIERMEE!

Link naar reactie
Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.
Hide Sidebar
  • Wil je onze Nieuwsflits ontvangen?
    Deze verzenden we elk kwartaal.

  • Wie is er online?
    7 leden, 255 Gasten

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 75.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Ook interessant:

    Ook interessant:

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.