• 0

Relatiebeding voor opdrachtgevers

Beste mede ondernemers,

 

Wie kan mij helpen aub, ik ben bezig om een overeenkomst van opdracht  op te stellen (voor een bemiddelingsbureau )voor Zzp'er, Opdrachtgever en bemiddelingsbureau.
Bij het ZZP'er overeenkomst heb ik een relatiebeding erin gezet zie hieronder;

Mijn vraag dit geld ook voor de opdrachtgever maar hoe moet ik dat vermelden ik kom er helaas niet uit, en kan het ook nergens vinden op internet voorbeeld overeenkomsten. Alvast bedankt

 

Relatiebeding

U garandeert dat u niet binnen 12 kalendermaanden na beëindiging van uw werkzaamheden voor Bedrijf B.V. zelf direct of indirect werkzaamheden zult gaan verrichten voor de Opdrachtgever of aan de Opdrachtgever verbonden bedrijven, waarvoor u

via Bedrijf B.V. gewerkt heeft. Als u zich niet aan het relatiebeding houdt bent u tegenover Bedrijf  B.V. vanzelfsprekend onder meer aansprakelijk voor alle schade, in het bijzonder derving van inkomsten. Tevens wordt u per incident een direct opeisbare vordering opgelegd van € 5.000,-, zonder vereiste gerechtelijke tussenkomst.

 

 

Link naar reactie

Aanbevolen berichten

20 antwoorden op deze vraag

  • 1
(aangepast)
22 minuten geleden, Lara van Gogh zei:

Wie kan mij helpen aub, ik ben bezig om een overeenkomst van opdracht  op te stellen (voor een bemiddelingsbureau )voor Zzp'er, Opdrachtgever en bemiddelingsbureau.

 

Welkom op HL Lara.

Volgende keer misschien eerst rustig je vraag opstellen voor je 'm naar het forum brengt, want nu is het nogal warrig.

  • Wil je zelf een bemiddelingsbureau beginnen?
  • Is het gebruikelijk en redelijk dat een zelfstandige twaalf maanden niets mag doen voor dezelfde opdrachtgever?
  • Is er niet sprake van drie overeenkomsten:
  1. tussen het bureau en de opdrachtgever
  2. tussen het bureau en de zelfstandige
  3. tussen de opdrachtgever en de zelfstandige

Ik ben benieuwd naar de antwoorden. :cool:

aangepast door TwaBla

Hiep hiep hoera: honderd jaar A4  :partying-face:  (DIN = Duits Instituut voor Normalisatie)

Link naar reactie
  • 0

Hallo Twabla ;)

Dank voor je bericht.
Ik moet voor een bemiddelingsbureau een overeenkomst van opdracht maken.
Een freelancer word bemiddelt door het bemiddelingsbureau aan een opdrachtgever. Daar is de overeenkomst van opdracht voor.

 

Mijn vraag is hoe moet ik vermelden dat de opdrachtgever niet buiten de bemiddelingsbureau om direct contact mag opnemen met de freelancer 12 maanden lang. Als de opdracht is voltooid.

Voor de freelancer had ik al een voorbeeld hoe het moet.

-De freelancer kan voor de opdrachtgever werken maar dan wel via het bemiddelingsbureau
-Na stoppen van de opdracht mag de freelancer 12 maanden niet voor dezelfde opdrachtgever werken zonder tussenkomst van de bemiddelingsbureau.

 

;) Ik hoop dat ik het duidelijk heb uitgelegd

Link naar reactie
  • 0
Cyber Security Adviseur
Cyber Security Adviseur
28 minuten geleden, wimj zei:

Ik ben geen expert, maar vermoed dat de experts gaan zeggen dat een overeenkomst maatwerk is, en geen copy paste.

Ja, dat. Geen werk voor een forum, geen tekstuele silver bullet die alle risico's afdekt :) 

Link naar reactie
  • 0
2 uur geleden, DaMedia zei:

Als je het relatiebeding voor de ZZP-er (later freelancer genoemd) al gereed hebt, waarom is die voor de opdrachtgever dan zo moeilijk? Dat kan toch op dezelfde manier?

En dat is in jullie bedrijf nooit eerder gedaan?

Klopt, daar wilde advies over vragen hoe ik dat het beste kan formuleren.
Klopt is de eerste keer.

Link naar reactie
  • 0
13 uur geleden, StevenK zei:

Ja, dat. Geen werk voor een forum, geen tekstuele silver bullet die alle risico's afdekt :) 

Het is geen maatwerk. Het is gewoon duidelijk maken dat de opdrachtgever in de 12 maanden geen direct contact mag hebben met de freelancer zonder tussenkomst van het bemiddelingsbureau meer niet.

Mijn vraag is hoe kan ik dat het beste formuleren.
Voor de freelancer heb ik die al zie hieronder, van de opdrachtgever kan ik nergens vinden op het internet.

 

 

Relatiebeding

U garandeert dat u niet binnen 12 kalendermaanden na beëindiging van uw werkzaamheden voor Bedrijf B.V. zelf direct of indirect werkzaamheden zult gaan verrichten voor de Opdrachtgever of aan de Opdrachtgever verbonden bedrijven, waarvoor u

via Bedrijf B.V. gewerkt heeft. Als u zich niet aan het relatiebeding houdt bent u tegenover Bedrijf  B.V. vanzelfsprekend onder meer aansprakelijk voor alle schade, in het bijzonder derving van inkomsten. Tevens wordt u per incident een direct opeisbare vordering opgelegd van € 5.000,-, zonder vereiste gerechtelijke tussenkomst.

 






 

Link naar reactie
  • 0
10 minuten geleden, Lara van Gogh zei:

Mijn vraag is hoe kan ik dat het beste formuleren.

 

Wie is het Bemiddelingsbureau dan? En nogmaals: 

 

15 uur geleden, TwaBla zei:

Is dat niet iets voor een gespecialiseerd jurist, of iemand die gewoon bestaande overeenkomsten van bestaande bemiddelaars kan kopiëren?

 

Het moet toch een beding worden dat juridisch stand kan houden? Dat is een vakgebied waar je verstand van moet hebben, indien niet, dan niet zelf ermee gaan hobby-en. Zoals de advocaat eerder al aangaf:

 

13 uur geleden, StevenK zei:

Ja, dat. Geen werk voor een forum

 

Succes & Groet, 

Hans (J.H.) van den Bergh, MSc BEc

HL-Deelnemer en -Moderator I Social Designer I Consultant Communicatie -, Innovatie - en Marketing-Strategie I Design Thinker Gediplomeerd Specialist Arbeidsrecht  Bedrijfsidee? Toets het gratis: HIERMEE!

Link naar reactie
  • 0
3 minuten geleden, Hans van den Bergh zei:

 

Wie is het Bemiddelingsbureau dan? En nogmaals: 

 

 

Het moet toch een beding worden dat juridisch stand kan houden? Dat is een vakgebied waar je verstand van moet hebben, indien niet, dan niet zelf ermee gaan hobby-en. Zoals de advocaat eerder al aangaf:

 

 


Beste heer van den Bergh,

Weet u waar ik de overeenkomsten dan kan kopiëren van bestaande bemiddelingsbureau dat zou mij enorm helpen.

gr,
Lara

 

Link naar reactie
  • 0
7 minuten geleden, Hans van den Bergh zei:

Wie is het Bemiddelingsbureau dan?

Ben jij dat?

Succes & Groet, 

Hans (J.H.) van den Bergh, MSc BEc

HL-Deelnemer en -Moderator I Social Designer I Consultant Communicatie -, Innovatie - en Marketing-Strategie I Design Thinker Gediplomeerd Specialist Arbeidsrecht  Bedrijfsidee? Toets het gratis: HIERMEE!

Link naar reactie
  • 0
33 minuten geleden, Lara van Gogh zei:

Het is geen maatwerk.

 

Lees bijvoorbeeld dit maar eens door om te begrijpen hoe complex het kan zijn. Een beding moet vaak heel specifiek (dus wél maatwerk) zijn overeengekomen. 

Succes & Groet, 

Hans (J.H.) van den Bergh, MSc BEc

HL-Deelnemer en -Moderator I Social Designer I Consultant Communicatie -, Innovatie - en Marketing-Strategie I Design Thinker Gediplomeerd Specialist Arbeidsrecht  Bedrijfsidee? Toets het gratis: HIERMEE!

Link naar reactie
  • 0

Er zit ook een doorlink met contracttips in die tekst.

 

... en leg nu eerst eens uit waarom juist jij dat contract op moet stellen?

Succes & Groet, 

Hans (J.H.) van den Bergh, MSc BEc

HL-Deelnemer en -Moderator I Social Designer I Consultant Communicatie -, Innovatie - en Marketing-Strategie I Design Thinker Gediplomeerd Specialist Arbeidsrecht  Bedrijfsidee? Toets het gratis: HIERMEE!

Link naar reactie
  • 1
(aangepast)

Meerdere mensen proberen je te helpen door aan te geven dat een dergelijk beding niet zomaar juridisch stand houdt als je wat bestaande teksten bij elkaar knutselt. In het artikel dat Hans deelt worden bijvoorbeeld al wat uitdagingen aangehaald. Je zou dus niet echt geholpen zijn met een niet-dekkend standaardtekstje. 
 

Aanvullende vragen worden gesteld om de situatie beter te begrijpen en vervolgens wellicht gerichter advies te kunnen geven. Ik sluit me aan bij eerdergenoemd advies dat je een dergelijke bepaling door een expert op moet laten stellen, zodat je zeker weet dat de formulering aansluit bij je situatie en de kans zo groot mogelijk is dat het juridisch stand zal houden. Maatwerk dus.

 

 

aangepast door Hans van den Bergh
Quote en verwijzing daarnaar verwijderd
Link naar reactie
  • 0

@Lara van Gogh je hebt nu een waarschuwing m.b.t. ongepast gedrag, ook zijn ongepaste posts van jou aangepast c.q. verwijderd. Houd je aan onze Forumregels.

Succes & Groet, 

Hans (J.H.) van den Bergh, MSc BEc

HL-Deelnemer en -Moderator I Social Designer I Consultant Communicatie -, Innovatie - en Marketing-Strategie I Design Thinker Gediplomeerd Specialist Arbeidsrecht  Bedrijfsidee? Toets het gratis: HIERMEE!

Link naar reactie
Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.
Hide Sidebar
  • Wil je onze Nieuwsflits ontvangen?
    Deze verzenden we elk kwartaal.

  • Wie is er online?
    11 leden, 232 Gasten

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 75.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Ook interessant:

    Ook interessant:

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.