Vrijgestelde uren en ww

[Marianne-81]

Op dit moment een ww uitkering van 12 uur per week en een eigen onderneming met vrijgestelde uren.

Ik zou graag binnen mijn eigen onderneming andere werkzaamheden willen aanbieden dan wat ik nu doe. Dit wel binnen de vrijgestelde uren.

Hiermee hoop ik in de toekomst wel de uren te kunnen uitbreiden en zo de ww kan afsluiten.

Weet iemand of dit mag? 

[RubenT]

Welkom op Higherlevel, Marianne.

 

Heb je deze vraag al aan het UWV zelf gesteld? Ik verwacht dat ze je hier duidelijk over kunnen informeren.

[Marianne-81]

2 minuten geleden, RubenT zei:

Welkom op Higherlevel, Marianne.

 

Heb je deze vraag al aan het UWV zelf gesteld? Ik verwacht dat ze je hier duidelijk over kunnen informeren.

Ja dat heb ik, en ze geven aan dat het niet mag omdat ze het zien als een nieuwe onderneming. Ik vind dat vreemd aangezien ik zzp-er ben.

[Hans van den Bergh]

Dan heeft UWV het bij het verkeerde eind of jouw vraag is verkeerd begrepen. In het geval dat jij een eenmanszaak hebt en dat neem ik nu gemakshalve even aan, dan kun jij elke activiteit onder die rechtsvorm voeren die jij wilt, dat is dus geen nieuwe onderneming, je kunt de SBI-code(s) van die activiteiten onder jouw inschrijving in het handelsregister via KvK eenvoudig laten toevoegen of wijzigen. 

[Marianne-81]

15 minuten geleden, Hans van den Bergh zei:

Dan heeft UWV het bij het verkeerde eind of jouw vraag is verkeerd begrepen. In het geval dat jij een eenmanszaak hebt en dat neem ik nu gemakshalve even aan, dan kun jij elke activiteit onder die rechtsvorm voeren die jij wilt, dat is dus geen nieuwe onderneming, je kunt de SBI-code(s) van die activiteiten onder jouw inschrijving in het handelsregister via KvK eenvoudig laten toevoegen of wijzigen. 

Dat dacht ik dus ook. Ik heb inderdaad al heel lang een eenmanszaak, maar mag geen andere activiteiten doen dan wat ik deed voordat ik in de ww kwam. Gevraagd tijdens een gesprek en medewerker heeft dit ook nog weer nagevraagd bij een collega. 
Ik mag wel iets nieuws beginnen met een startperiode, wordt dan gekort op mijn ww. 

[Hans van den Bergh]

15 minuten geleden, Marianne-81 zei:

Dat dacht ik dus ook. Ik heb inderdaad al heel lang een eenmanszaak, maar mag geen andere activiteiten doen dan wat ik deed voordat ik in de ww kwam. Gevraagd tijdens een gesprek en medewerker heeft dit ook nog weer nagevraagd bij een collega. 
Ik mag wel iets nieuws beginnen met een startperiode, wordt dan gekort op mijn ww. 

 

Dan zijn we weer terug bij af, je vraagt hiér of het mag en het antwoord hiér is: 'Ja', tenzij jij jouw huidige onderneming (i.c. eenmanszaak) zou beëindigen en dán een nieuwe activiteit start, kan dit inderdaad invloed hebben op jouw recht op een WW-uitkering, maar dat is hiér, zoals je de vraag stelt, niet het geval. Een SBI-code aanpassen of toevoegen is niet gelijk aan een andere onderneming beginnen.

[Roel J]

Bij het UWV zitten geen ondernemers hé.

 

Ik zou nog eens goed naar de beschikking kijken waar je vrijgestelde uren in staan. Staat daarin dat je alleen specifieke activiteiten mag verrichten of dat je toestemming moet vragen voor extra activiteiten (of iets dergelijks) ? Als dat niet zo is dan zou ik vragen om een schriftelijke motivatie op grond waarvan je geen toestemming krijgt voor die 2e activiteit (dat moet dan op basis van een verwijzing naar de wet of een uitvoeringsregeling)

 

Je hoeft je niet af te laten schepen met een mening van 2 medewerkers. Het kan best zijn dat ze gelijk hebben.  Ze mogen voorwaarden stellen aan de urenvrijlating. Maar ze moeten dat wel kunnen onderbouwen op basis van de wet.

Ik vind het standpunt ook niet helemaal onlogisch, je behoud immers recht op ww en dan wil je niet dat iemand in een eenmanszaak elk half jaar iets nieuws probeert omdat de vorige keuze te weinig omzet oplevert. (ik zeg niet dat jij dit doet)

 

Kortom beetje doorvragen bij het UWV, dit is een vraag die niet heel vaak voorkomt denk ik. En er zullen ook niet zoveel ondernemers hier zijn die de regeling zo diep kennen.

[Hans van den Bergh]

8 minuten geleden, Roel J zei:

Ik zou nog eens goed naar de beschikking kijken waar je vrijgestelde uren in staan.

 

Goede tip: +1 duimpje

 

Lees ook Dit en de doorlinks nog eens goed door, waarop de UWV-medewerkers zich mogelijk zouden kunnen baseren. Nogmaals: jouw uren wijzigen niet en jouw onderneming wijzigt niet (alleen jouw SBI-codes), dus jouw rechten wijzigen niet. Mijns inziens had je, gelet op het voorgaande, dit dus niet eens hoeven vragen aan UWV, maar nu je dat eenmaal gedaan hebt, kun je inderdaad het beste proberen de zaak volledig helder te krijgen.

[Marianne-81]

Bedankt voor jullie reacties.

 

Ik heb dit juist voorgesteld omdat het moeilijk is om voor 12 uur een passende baan te vinden en ik denk dat het me uiteindelijk wel lukt om dit vanuit mijn eigen onderneming te realiseren, door het toevoegen van andere werkzaamheden. Zodat ik zo snel mogelijk van mijn ww af ben. 

 

Net de beschikking erbij gepakt, dit staat er. Dus niets apart vermeld. 

 

Overige werkzaamheden
Naast het werk waaruit u op xx werkloos bent geworden, werkte u gemiddeld
108,75 uur per maand als zelfstandige. Voor dit werk bent u niet verplicht verzekerd voor
werkloosheid of arbeidsongeschiktheid.

Ik mag nu dus wel met 29% minder ww uitkering gebruik maken van de startperiode. 

[Marianne-81]

23 minuten geleden, Hans van den Bergh zei:

 

Mijns inziens had je, gelet op het voorgaande, dit dus niet eens hoeven vragen aan UWV, maar nu je dat eenmaal gedaan hebt, kun je inderdaad het beste proberen de zaak volledig helder te krijgen.

Tja achteraf misschien wel, maar ik vraag het liever dan dat ik voor verassingen kom te staan.

[Hans van den Bergh]

16 minuten geleden, Marianne-81 zei:

Net de beschikking erbij gepakt ... niets apart vermeld.

 

Precies, aanvullend op al het bovenstaande: het gaat om de uren waarvoor jij je beschikbaar moet houden voor loondienst, specifieker dan dat zijn UWV-beschikkingen (doorgaans) niet. Als je nog moet reageren, houd dan vast aan deze beschikking m.b.t. de uren én dat jouw onderneming niet stopt!

 

Tot slot: Als jouw huidige onderneming daadwerkelijk zou stoppen (om vervolgens een nieuwe onderneming te beginnen) moét UWV zich op een uit(- en een nieuw in)schrijvingsbewijs uit het handelsregister via KvK baseren. Dat gaat met slechts een aanpassing en/of toevoeging van SBI-codes door KvK echter niet verstrekt worden (jouw inschrijving KvK verandert immers niet) en dat maakt al duidelijk dat betreffende UWV-medewerkers jouw vraag niet goed begrijpen of dat ze de regeling  zelf niet snappen.