CV in detail

[MikeS]

Beste Forum-leden,

 

Ik twijfel samen met compagnon om een V.O.F. te starten of een C.V. waarbij ik dan een stille vennoot zou worden. Als na verloop van tijd de beherende vennoot tijd tekort komt en mij de "stille" vennoot om hulp vraagt om arbeid te verrichten voor het bedrijf, wat kan/kunnen de consequenties zijn voor de stille vennoot?

Wat mij reeds bekend is, is dat de stille vennoot automatisch de status van beherende vennoot krijgt waardoor hij ook tot in prive aansprakelijk gesteld kan worden. Ik doel meer op de evt fiscale boetes als die er zijn? Mochten deze bestaan welke boetes zijn dat dan?

 

Kan zelf niets bedenken, maar met als motto "beter voorkomen, dan genezen" wil ik dit eerst graag weten alvorens een keuze te maken tussen VOF of CV.

 

Wellicht hebben jullie gelet op bovenstaande misschien ook een andere rechtsvorm als advies.

 

Hopen dat jullie mij kunnen helpen, heb het e.e.a. om mij heen gevraagd en gebeld maar zero op request.

 

M.v.g.

Mike

[ronaldinho]

Het verrichten van werkzaamheden leidt niet per definitie tot de kwalificatie beherend vennoot, maar de kans is wel groot. Hangt ook van het soort werkzaamheden af.

 

Fiscaal brengt deze overstap normaal gesproken geen boetes of andere heffingen mee. Wel moet je er rekening mee houden dat de inkomsten in box 1 belast zullen zijn (progressief).

 

Zeker bij het opstarten van een onderneming is het raadzaam om (ook)een belastingadviseur te raadplegen. De fiscale gevolgen verschillen nog al veel per structuur en zijn ook erg afhankelijk van de feiten.

[MikeS]

Ronaldinho bedankt voor je antwoord,

 

prima naam trouwens ;-)