stel je wilt je personeel laten meedelen in de successen van je bedrijf. Het mooiste zou zijn als je ze aandelen kunt geven, dan zijn ze mede-eigenaar en delen mee in de winst. Maar dan komt de fiscus met een claim die ze niet kunnen betalen.
Opties kan ook, maar dan zijn ze niet mede-eigenaar. De fiscale toestanden rond opties waren altijd dramatisch ingewikkeld, dat is ook niet wat je wilt.
Wat is tegenwoordig de eenvoudigste regeling om personeel te laten meedoen? Kun je ze gewoon aandelen geven om niet zonder dat de fiscus moeilijk doet?
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
Christine
Christine
stel je wilt je personeel laten meedelen in de successen van je bedrijf. Het mooiste zou zijn als je ze aandelen kunt geven, dan zijn ze mede-eigenaar en delen mee in de winst. Maar dan komt de fiscus met een claim die ze niet kunnen betalen.
Opties kan ook, maar dan zijn ze niet mede-eigenaar. De fiscale toestanden rond opties waren altijd dramatisch ingewikkeld, dat is ook niet wat je wilt.
Wat is tegenwoordig de eenvoudigste regeling om personeel te laten meedoen? Kun je ze gewoon aandelen geven om niet zonder dat de fiscus moeilijk doet?
Link naar reactie
https://www.higherlevel.nl/forums/topic/9086-opties-of-aandelen/Delen op andere sites
Aanbevolen berichten
4 antwoorden op deze vraag