Erelijst

In de VS ligt nu een wetsvoorstel om importheffingen op spul te zetten dat komt uit landen die kunstmatig hun muntkoers drukken. China heeft woedend gereageerd.

Die term "passende arbeid" is hier nogal (en vermoedelijk onbedoeld) verwarrend omdat dat iets anders betekent; Ik neem aan dat die term ook niet in de voorwaarden staat, maar iets als "taakverschuivingen en aanpassingen van werkzaamheden binnen het eigen bedrijf, die in redelijkheid van de verzekerde verlangd kunnen worden"? Dat levert dan een interessante case op waarin de polisvoorwaarden niet voorzien. In dit geval ben ik dan benieuwd wat verzekeraar gaat doen: wellicht willen ze een medicus en een arbeidsdeskundige laten beoordelen wat je nog zou kunnen hebben doen als je nog wel een bedrijf zou hebben gehad en daarop het AO-percentage herijken? Dat lijkt met dan een lastige theoretische kwestie waarin ik me sterk afvraag of dat wel de bedoeling of redelijke uitleg van de polisvoorwaarden is en of daarover jurisprudentie bestaat. Mijn advies: benader dit als een herkeuring. Ga niet met een negatieve houding het gesprek aan, maar blijf wel scherp. Zorg ook dat je de gesprekken met de medicus en de arbeidsdeskundige niet alleen aangaat, maar laat je bijstaan door een vertrouwenspersoon zoals een goede vriend of familielid Als het gevolg van deze herkeuring een ongewenste verlaging van jouw AO-percentage is, ga dan in beroep en schakel een gespecialiseerde advocaat in (namen heb ik desgewenst voor je) PS: waar is jouw eigen adviseur om je bij te staan en te begeleiden in deze kwestie?