Erelijst

Hallo anonieme ondernemer-in-spé, welkom op dit forum! @ Hoe kan ik dit het beste aanpakken? Mijn advies: begin bij het begin. Krijg je de aandelen, of mag je ze kopen? Als je ze krijgt, is dat dan ter compensatie van je lage loon? Als je ze mag kopen, wat is de prijs en is die reëel/waarop is die gebaseerd? En kan je die prijs ineens betalen of niet? En onder welke andere voorwaarden mag je ze overnemen? Moet je bijvoorbeeld nog tenminste X jaar aanblijven en moet je ze voor een habbekrats inleveren zodra je wordt ontslagen? Vraag je neef hoe hij ertegen aankijkt en wat zijn accountant/fiscaal adviseur ervan vindt. En als het om serious money gaat: vraag het ook aan een onafhankelijke deskundige met bewezen ervaring inzake. Verder is het uiteraard altijd handig om je vooraf af te vragen of je samen met je neef mede-eigenaar wil zijn van een BV waarin hij het voor het zeggen heeft/houdt. De ervaring leert namelijk dat velen beter met hun familie en vrienden kunnen blijven wandelen dan er ook mee gaan handelen, want zodra geld een rol gaat spelen, verslechteren de persoonlijke verhoudingen nogal eens en is het gedaan met de gezamenlijke "wandelpret". Overigens gaat het ook heel vaak goed, maar vaak ook niet (zoek o.a. op dit forum maar eens op ruzie met mede-firmant/DGA). Uitgaande van je geschetste situatie (gewone werknemer, 15%-belang, jaarlijks winstaandeel 20k, winst willen oppotten en naar believen een deel ervan consumeren), neig ik voorlopig naar het oprichten van een eigen holding-BV die dat 15% -belang koopt. Want dan kan de gezamenlijke werk-BV de overwinst -indien die qua aanwezige liquide middelen uitkeerbaar is- belastingvrij uitkeren aan je holding-BV en van daaruit kan je jezelf dan naar believen dividend laten uitkeren, of een zakelijke! lening verstrekken. Verder kan jouw holding-BV dat 15%-belang dan t.z.t. ook belastingvrij weer doorverkopen.

Telefoonnummers achterhalen is niet zo heel lastig. Die staan genoteerd bij de KVK en zijn daar tegen betaling op te vragen. Er zijn online telefoongidsen die een nieuw bedrijf standaard en ongevraagd opnemen. Dat wil ik als zzp-er helemaal niet, want dan ligt al je info zelfs onbetaald op straat, KVK vraagt er in ieder geval nog een paar euro voor. Overigens verwijderden beide bedrijven mijn info na een mailtje. Twee tips: Stel een Google Alert in (google.nl/alerts) op je eigen naam en bedrijfsnaam. Dan krijg je een bericht als je naam opduikt in het nieuws of op het web. Neem een VOIP-nummer voor een paar euro en zet dat op je website. Als er een anoniem nummer belt laat je dat naar voicemail gaan. Mijn ervaring; iedereen die iets wil verkopen spreekt nooit iets in; reguliere (potentiele) klanten wel. Houdt naast dit soort ongein ook alle energie-verkopers op afstand. Hans

mede hierom heb ik besloten om voor het water te kiezen.het is me sterk afgeraden om een auto te maken. bedankt voor uw reactie. groet joop

Het is een mooi doel, een camping in de Ardennen. Weet je waarom de vorige eigenaar verkoopt? Zijn de vaste gasten content? Zien hun staplaatsen er netjes uit? Het sanitair? Wat zeggen de buren? En de bakker in het dorp?

De onderverdeling in hoofdberoep en bijberoep kent het Nederlands systeem niet. Als je in Nederland ingeschreven staat heb je als je voor een eenmanszaak kiest niet veel andere keuze dan te opteren voor het Nederlandse stelsel. Als je vanuit België wenst te opereren zul je je daar moeten inschrijven of daar een BVBA moeten oprichten. Ik heb zowel een onderneming in België als een in Nederland en ik kan je alleen maar van harte aanbevelen om onder het Nederlandse stelsel te ondernemen: het is een veel transparanter, eenvoudiger en veel eerlijker voor kleine ondernemers dan het Belgische.