Erelijst

Welkom op HL! Niet helemaal mijn expertise (ik werk voornamelijk voor producerende bedrijven) maar wellicht kan ik je op weg helpen. Je beschikt over een afsluitbare ruimte, dat is doorgaans voldoende. Het stukje afsluitbare ruimte is voornamelijk bedoeld om inderdaad ongewenste insecten/dieren/personen buiten te houden. Let hierbij dus ook op dat je eventueel horren voor de ramen hebt indien je deze open hebt. (en verwijder eventuele kattenbakken o.i.d.) Kan je opnemen in je HACCP, onder ¨scheiding ruimte¨. Let hierbij wel op dat je een registratielijst gebruikt waarin je registreert hoe de ruimte bij aanvang is. Denk hierbij aan: Schone vloer, schone werkbladen, schoon fornuis, en dergelijke. Ik weet niet of een melding doen bij de NVWA nut heeft, maar daar kan je altijd even een belletje aan wagen. Kan je ook opnemen in je HACCP, onder ¨scheiding tijd¨. Zorg ook hierbij dat je registreert wat je doet, dus een schoonmaaklijst bij aanvang, de codering van zakelijke producten hebben de ¨datum in¨ die correspondeert met de juiste dag, en dergelijke.

De zaak is al behoorlijk geëscaleerd als een klant met de advocaat dreigt en ik begrijp de juridische aspecten van betaling en latere levering/retourrecht bij de koop op afstand. Nou weet ik niet of verkoopster zelf eigen vervoer voor de kasten ter beschikking heeft maar in dat geval zou ik aanbieden om de kasten te komen brengen en opbouwen. Waarschijnlijk kun je op die manier het betaalde bedrag op je rekening houden en is de klant ook tevreden/blij met de extra service want die wilde desondanks de kasten nog wel hebben. Dit kost je als ondernemer uiteraard geld maar het gaat volgens mij om een sporadisch geval en die service toch aanbieden lijkt mij dan de beste oplossing

Nouja, zo'n godwin wil er ook weer niet van maken. Je krijgt natuurlijk wel een tweedeling tussen de mensen die wel en niet immuun zij geworden als gevolg van infectie, maar dat is niet structureel: Mensen die niet immuun zijn geraakt kunnen op termijn dat alsnog worden door een vaccin. Wat ik vrees als je zo'n onderscheid gaat maken is dat mensen, en met name jongeren, zich bewust gaan infecteren met het virus en daarbij domweg de kans nemen van pakweg 1/1000 om te sterven, en 999/1000 om weer een normaal leven terug te krijgen binnen een paar weken. Eerlijkgezegd zou ik dat ook best begrijpen, als ik moest kiezen tussen permanent leven met deze maatregelen versus een 1 op 1000 kans te sterven, bring it on!

Dag Het werkt iets anders. De BV is de contractspartij naar buiten toe, terwijl de dga via een eenmanszaak winst uit onderneming geniet. De stille maatschap zorgt ervoor dat de voordelen van winst uit onderneming (zelfstandigenaftrek en mkb-winstvrijstelling) voor de dga (lees IB ondernemer) van toepassing zijn, terwijl de BV als contractspartij enige bescherming biedt bij aansprakelijkheid en dus de afscherming van het privé vermogen. Maar daarmee ben je er nog niet. Op internet circuleren veel gemankeerde berekeningen, waarbij de constructie wordt aangeprezen voor BV-eigenaren. Niet zelden wordt als dga-loon een fors salaris in de berekening opgenomen, omdat dat de uitkomst (onze constructie is 10k voordeliger) positief beïnvloedt. Immers, hoe hoger het dga-loon, hoe groter de kans dat je het toptarief in de IB (49,5% op het dga-loon) kunt vergelijken met de marginale topbelastingdruk op winst uit onderneming (42,6% = IB toptarief min 14% mkb-winstvrijstelling). Daarbij wordt er gemakshalve (sick!) vanuit gegaan dat in een BV geen ruimte is voor dividend (terwijl dit effectief belast is met 39%!). Als ik 150k winst voor salaris in een BV heb en dat geheel als salaris opneem, dan is mijn toptarief 49,5%. De BV maakt geen winst (want salaris is gelijk aan winst BV voor salaris). Ik parafraseer even diverse websites. Nu zegt 'men' dat ik de helft van die winst (50% van de winst naar de BV en 50% naar de IB-onderneming van de dga) via een stille maatschap kan genieten tegen 42,6% ipv 49,5%. Dat lijkt kassa: 75k maal 7% = 5k netto. Zelfs nog iets hoger door de (in afbouw zijnde) zelfstandigenaftrek. Maar ik zou ook kunnen kijken of de winst in mijn BV niet geheel uitgekeerd hoeft te worden als salaris aan mij (75% van marktconform loon is voldoende). Als ik 150k winst maak voor dga-loon dan is wellicht een dga-loon van 70k (aanname) voldoende. De rest kan als dividend (zo je dat per se nodig hebt) uitgekeerd kunnen worden. Dividend wordt thans effectief (vpb plus box 2 IB) belast met 39%. Oftewel: de rekensommen die je online treft, zijn niet zaligmakend. Als de BV ander personeel in dienst zou hebben, dan doet dat niets af aan de vergelijking. Daardoor komt bij een stille maatschap niet ineens het dga-loon om de hoek kijken. Wel blijft het altijd de vraag in hoeverre de fiscus jou zal beschouwen als IB-ondernemer. Jij hebt immers maar 1 opdrachtgever: de maatschap. Alle klanten zijn immers klanten van de BV. Bovendien gaat dit alleen op als je onderneming al een BV was. Die BV moet bij het aangaan van de maatschap haar activiteiten inbrengen. Deze constructie vanuit het niets opzetten, lukt niet. De BV als 'maat' heeft dan niets in te brengen. Tot slot, de maatschap als rechtsvorm staat ter discussie. Groet Joost

Helaas is HL niet de commandotoren van waaruit heel Nederland en alle cellen aangestuurd worden. Kunnen we weer normaal van gedachten wisselen, eventueel debatteren - in plaats van verordonneren en delegeren?