Beste mensen,
Ik zou heel graag advies willen over het volgende conflict;
Ben de oprichter van een nu zeer snel groeiend bedrijf. Mijn bedrijfspartners (2) vinden mijn 'groeifactor' kleiner dan die van hun en dat ik aandelen moet inleveren (We zijn nog een vof, gaan einde dit jaar naar een BV, hebben wel al aandelen verdeeld). Die aandelen zouden dan gekocht moeten worden door een 4e partner. Het voelt niet goed voor mij !
De verdeling is nu 30 % ik, 40 % A (vanwege geldlening), 30 % B
Zij vinden dat de taakverdeling oneerlijk is en hadden van mij verwacht dat ik bepaalde projecten meer zelfstandig zou gaan trekken. Zelf ben ik de creatief ontwerper van het (inmiddels zeer succesvolle ) product (ik heb niet de verpakking maar de inhoud ontworpen) en doe nu daarnaast kwaliteitscontrole en een stukje PR. Zij doen Finance, Marketing, HR, Sales, Supply Chain. Zij zeggen nu dat zij 90 % van de taken doen en vinden dat ik terugmoet naar 10 % aandelen. De ene bedrijfspartner B doet nu vnl al het werk (werkt 60 uur p/week of meer) vooral sinds de andere bedrijfspartner A een burnout heeft. Maar die heeft weer veel geld geleend aan het bedrijf (200.000€) toen het moeilijk ging. B heeft zich vorig jaar ingekocht. Zij wijzen mij er steeds op dat zij het bedrijf groot maken en dat ik dat alleen niet had gekund.
Ik kan helaas geen taken overnemen, omdat ik daar de opleiding niet voor gehad heb. Zij komen uit het bedrijfsleven, ik niet.
Ben al naar een advocaat geweest en die wees mij er op dat er in het vof contract niets staat over aandelen op basis van taakverdeling (aleen op basis van gewerkte uren).
Ik vind het een hele moeilijke situatie, omdat ik niet meer goed weet wat nu fair is. Mijn partners vinden dat ik hun heel erg wantrouw en dat ik de voorgang van het bedrijf frustreer. Ik had al mondeling toegezegd, maar heb al weken een knoop in mijn maag omdat het niet klopt voor mijn gevoel. Heb dat gezegd en zij werden zo kwaad dat ze het bedrijf op dreigden te zeggen.
Zij blijven er op hameren dat de herverdeling van aandelen plaatsvind op basis van taakverdeling en geldinbreng. Toen gingen we naar de accountant en die wees ons er op dat we naar een BV moeten gaan want dat we nooit een 4e partner zullen vinden die mijn aandelen zou willen kopen.
Nu komt de waarde van mijn aandelen te staan op mijn kapitaalrekening op t moment dat ik ze verkoop.
De accountant komt nu ook met een voorstel van verdeling van aandelen op basis van taken en bijbehorende percentages.
Ook hij zegt dat mijn 'idee' al is afgerekend bij de oprichting van de vof vorig jaar toen mijn goodwill werd geschat op 40.000 €. OOk die van A, waar ik al eerder een 50/50 contract mee had.
In het vof contract staat ook nog dat als je een dag minder gaat werken je ook evenredig veel aandelen moet inleveren. Ben nu van 5 naar 4 dagen gegaan en er staat dus al 6 % van mij te koop. Wil eigenlijk naar drie dagen, maar gezien de hele situatie weet ik niet of dat nu wel verstandig is.
Zou iemand mij iets kunnen adviseren over aandelen, geldinbreng en taakverdeling ???
alvast bedankt !!!