Ga naar inhoud

Chris-Geus

Super Senior
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Berichten die geplaatst zijn door Chris-Geus

  1. Geplaatst:

    Work Brokers is interessant voor aanbieders van zelfstandige diensten wanneer je veel vraag vertegenwoordigt (dan is die 10% commissie ook geen probleem) en voor afnemers wanneer je veel aanbod hebt

     

    Volkomen mee eens, dit proberen we dan ook te realiseren!

     

    Je bent nu aan de aanbodzijde begonnen, en meteen heel breed.

     

    We zijn onze organisatie in januari 2003 gestart en ons volledig geconcentreerd op de bouwnijverheid en de petrochemische industrie.

    Dit hield vervolgens in dat we voor alleen deze groep de core bussiness en de belangen behartigden. Omdat mijn ervaring en netwerk in deze branches ligt was dit een logische keuze.

    In de loop van de tijd hebben wij onze automatiseringsstructuur volledig opgezet.Dit heeft geresulteerd in een goed functionerend en in de praktijk bewezen concept.

     

    Op dat terrein concurreer je met sectorspecialisten. Een voorbeeld is bNO die zichzelf graag als kwaliteitsinstantie in ontwerp opwerpt. Zo zijn er waarschijnlijk honderden instellingen die allemaal binnen hun eigen vakgebied een soort kwaliteitsstempeltje aanbieden. Wanneer ik als opdrachtgever een specialist zoek, zal ik eerst bij de verticals terechtkomen. Hoe kan jij als horizontal daar een positie in opbouwen, zonder enorme marketinginspanning?

     

    Door het inzetbaar maken van handelsagenten in verschillende branches proberen we op deze manier de desbetreffende sectorspecialisten te creeren.

    Met behulp van deze sectorspecialisten kunnen we sector gericht een eisenpakket implementeren in ons C.R.M pakket.

     

    Dit heeft nog een vervolg !! De familie plicht roept !!

  2. Geplaatst:

    Waarom zou een afnemer primair op zoek zijn naar een kleine zelfstandige?

     

    Antwoord; http://www.work-brokers.nl/showhtml.php?html=30

     

    Zoekt die niet een IT-specialist, een fotograaf of een tegelzetter? Hoe ga je die specifieke vraag matchen aan jouw generieke aanbod?

     

    Elk bedrijf heeft bij aanmelding de mogelijkheid om ons voorzien van een gespecificeerde zoekopdracht.

     

    Deze wordt gerelateerd aan bedrijfsgegevens van de freelancers /zzp’ers, vermeld in ons bestand, wij zullen dan nagaan welke freelancers /zzp’ers geschikt en beschikbaar is.

     

    Bij een juiste match worden de zeer gespecificeerde bedrijfsgegevens zoals ervaring, opleiding, verantwoordelijkheid, veiligheids-certificatie en opdrachtgeschiedenis, zonder handelsnaam, naam, adres en telefoonnummer aan het bedrijf verstrekt.

     

    Zij kunnen dan de geschiktheid toetsen en een weloverwogen beslissing nemen.

     

    Jouw broker-systeem is mede gebaseerd op certificatie van zelfstandigen. Dat zou gedaan worden door een Stichting Certificatie te Bladel. Ik heb die website eens bekeken, en daar kan ik niets vinden waaruit blijkt dat deze stichting ingebed is in de reeds bestaande structuur van kwaliteitsinstanties. Hoe weet ik nou dat die certificaten niet gewoon een stuk papier zijn van iemand die een stichting heeft opgericht? Die 'erkende deskundigen', door wie worden die erkend?

     

    Het staat inderdaad niet op hun website.

    Maar ik weet dat ze zich ingeschreven hebben bij het bureau van acredatie. Die papieren heb ik op kantoor liggen.

    Maandag zal ik het bewijs leveren.

    Tevens zal ik met hun contact opnemen om dit belangrijke aspect op hun website te vermelden. Bedankt !!

     

    MVG

     

    Chris

     

     

  3. Geplaatst:

    Je lijkt een organisatie op te zetten t.b.v. het acquisitieprobleem van freelancers/zzp-ers en dat doen er al heel veel (google maar eens 'freelancer' of 'interim'). Veel van die clubs werken met een combinatie van lidmaatschap en matchingfee. De organiserende club heeft mensen in dienst die vraag van opdrachtgevers genereerd/definieerd en matched met aanbod van professionals in het netwerk.

     

    Het grootte verschil tussen deze organisaties en de onze is dat we veel meer doen dan alleen matching. Ons betalingssysteem is anders en we willen ons niet focussen op één bepaalde vakspecialiteit.

     

    Jou agentuurconstructie slaat op de mensen die als agent van Workbrokers het veld in gaan, denk ik.

     

    Dat klopt, zodoende kunnen we een aantal branches tegelijkertijd bedienen.

     

    Maar wat voor concurentiebeding is van belang?

     

    Lees het contract dat we hebben opgezet maar eens.

    MODELCONTRACT_HANDELSAGENTUUR.doc

  4. Geplaatst:

    Het lijkt mij zeer verstandig om je woordelijk aan het afgesproken concurentiebeding te houden.

     

    "Het is de werknemer verboden om zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de werkgever gedurende een tijdvak van 1 jaar na het beindigen van de arbeidsovereenkomst binnen de gemeente xxxx of binnen een straal van 20 km. een bedrijf te beginnen of te voeren, dat dezelfde zaken en/of diensten levert als het bedrijf van de werkgever"

     

    Jullie kunnen eenvoudig zeggen dat je van de HUIDIGE klanten van het desbetreffende bedrijf afblijft.

    Maar zo eenvoudig is het niet want alle nieuwe klanten die je werft binnen gemeente xxxx of binnen de straal van 20 km is ook concurentie

    Jullie weten namelijk alle in's en out's van het bedrijf.

    Dus zowel de sterkte als de zwakte van het bedrijf.

    Zodoende weten jullie hoe je dezelfde zaken en/of diensten levert als het bedrijf van de werkgever" kan verbeteren.

    Dit is een ontzettend gevaar voor deze werkgever.

    De werkgever zal hoe dan ook jullie op het concurentiebeding aanspreken. ( Ik zou het als ik eerlijk ben zelf ook doen !)

     

    De enige manier is om de diensten zodanig te veranderen zodat deze niet gerelateerd kunnen worden aan deze werkgever.

     

    Toch raad ik jullie aan de werkzaamheden van jullie bedrijf buiten de gestelde regio te houden.

    En niet allerlei constucties te verzinnen.

     

    Succes ;) ;)

     

    MVG

     

    Chris

     

     

  5. Geplaatst:

     

     

    Heb je voor je v.o.f. al een ondernemersplan met een financieele onderbouwing gemaakt?

    Je kan daarin namelijk een goede kosten/baten leidraad voor je bedrijf opzetten.

     

    Want de uiteindelijk kosten van de aspecten die je opnoemt zijn relatief moeilijk te schatten.

    Ze zijn namelijk afhankelijk van de lokatie en de grootte van het kantoorpand, van je bedrijf, de bedrijviheid en hetgene wat je nodig denkt te hebben.

     

    MVG

     

    Chris

  6. Geplaatst:

    VNT heeft mijn contract gecontroleerd en enkele noodzakelijke wijzigingen aangegeven. En gezegd dat het contract bruikbaar is.

     

    Ik zie hierdoor veel voordelen voor mijn bedrijf om zodoende de verschillende branches waar kleine zelfstandigen zich bevinden goed te kunnen bedienen.

     

    En ik denk dat er met persoonlijk gebruik van dit contract voor veel ondernemers van dit forum ook voordelen te behalen valt.

     

    Lees de info van de kvk nogmaals en denk eens na over je persoonlijke mogelijkheden t.o.v. het gebruik van deze overeenkomst.

     

    http://assets.kvk.nl/assets/Landelijk/productassets/ToelichtingAgentuurovereenkomst.pdf

     

    MVG

     

    Chris

     

  7. Geplaatst:

    Hoe zou zo'n programma er uit moeten zien denken jullie?

     

    Een goed voorbeeld van een goed ondernemersprogramma was "onderneem het".

    Daar kwamen aspecten aan de orde die vervolgens door ervaren ondernemers goed uitgediept en beantwoordt werden.

    Plus het feit dat informatie die behandeld werd in het programma niet specifiek brancheafhankelijk was.

     

    In België hebben ze een programma (in de regio) waar elke week een willekeurige ondernemer een dag prive en tijdens zijn werkzaamheden gevolgd wordt. Ook dit is een leuk idee en concept.

     

    MVG

     

    Chris

  8. Geplaatst:

    In eerste aanleg denk ik dat je wat meer moet kijken of je met een aantal partijen kunt gaan samenwerken. Partijen die ieder op een ander terrein werkzaam zijn, maar door de samenwerking elkaar aanvullen.

     

    Dit is inderdaad ons uitgaanspunt, vanuit het dienstverleningsopzicht elkaar ondersteunen enkel willen we meer dan alleen mondelinge afspraken maken.

     

    Je kent het vrijblijvende vriendendienst principe wel.

     

    "Zodra er iets mijn kant op komt dat in jouw straatje past bel ik je".

     

    Zodoende willen hier een contract voor opzetten die er voor zorgt dat er een win-win situatie wordt gecreert.

    En toen we het handels agentuur overeenkomst zagen vonden we hier alle ingredienten voor onze opzet.

     

    Wat ons wel verbaasde is dat er er totaal geen agenturen zijn op het gebied van dienstverlening.

    Het draait allemaal om producten.

    Terwijl mijns inziens de overeenkomst uitermate geschikt is voor een koppeling van diensten en bemiddelingen.

     

    Natuurlijk zijn er legio mogelijkheden te noemen om dit ook internationaal beet te pakken.

     

    Alleen de vraag is hoe is het wettelijk geregeld met de opzet van onze contracten.

    Ik heb dankzij Mirjam Aak (Sellwell) ( Bedankt Mirjam!!) mijn contract weg gelegd bij het verbond van nederlandse tussenpersonen VNT om het contract wettelijk te controleren en de mogelijkheden te bekijken.

     

    MVG

     

    Chris

     

     


Je kan ons ook vinden op LinkedIn:

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.

Configure browser push notifications

Chrome (Android)
  1. Tap the lock icon next to the address bar.
  2. Tap Permissions → Notifications.
  3. Adjust your preference.
Chrome (Desktop)
  1. Click the padlock icon in the address bar.
  2. Select Site settings.
  3. Find Notifications and adjust your preference.