FransB.

Hallo, Ik heb gezocht op dit forum maar kan nog geen antwoord vinden op mijn vraag. Wij gaan als onderneming van een VOF naar een BV structuur. Nu hebben wij een aantal mensen in dienst die wij zo 'flexibel' mogelijk willen kunnen inzetten. Iedereen zit op dit moment in zijn/haar 1e arbeidscontract. Op het moment dat wij overgaan naar de BV, betekent dat ook dat iedereen een nieuwe arbeidsovereenkomst moet krijgen en daarmee dus een 2e overeenkomst krijgt. Dit houdt voor ons in, dat deze medewerker nog maar 1 contract voor bepaalde tijd kunnen krijgen voor men een dienstverband voor onbepaalde kan claimen. Groet, FransB.