deno

ok top, je hebt me heel goed op weg geholpen!

Tot slot (voor de volledigheid:)

Vooral voor kleine werkgevers kan de loondoorbetalingsplicht van langdurig ziek personeel een (te) zware wissel trekken op het bedrijf, en zelfs de continuïteit daarvan in gevaar brengen. Je kunt je (uiteraard...) verzekeren tegen de gevolgen van langdurig verzuim. Of en inhoeverre dat noodzakelijk, nuttig, of overbodig is kun je aflezen uit deze tabel

wat bedoel je met wachttijd in de matrix? Thanks

Hoeveel wachtdagen mag ik aanhouden bij ziekte van werknemers?

U mag maximaal twee wachtdagen aanhouden als een werknemer zich ziek meldt. Dit betekent dat hij de eerste dag of eerste twee dagen van zijn ziekte geen loon van u ontvangt. Veel werkgevers hanteren deze maatregel om zo voor werknemers de drempel voor ziekmelding te verhogen, zodat zij zich niet voor elk wissewasje ziek melden.

 

Verplichte loondoorbetaling

Na de wachtdagen gaat de verplichte loondoorbetaling in. U mag alleen wachtdagen hanteren als dit in de cao staat of als u dit heeft opgenomen in de individuele arbeidsovereenkomst of in het bedrijfsreglement. Bestaat een dergelijke afspraak niet, dan moet u vanaf dag één het loon van de zieke werknemer doorbetalen.

 

Overigens gelden wachtdagen niet bij elke ziekmelding. Als de werknemer binnenvier weken opnieuw ziek wordt mag u niet opnieuw wachtdagen hante­ren; dit mag pas weer na vier weken.

Dus bij een regulier dienstverband (bijv. administratief medewerker) kan ik max 2 wachtdagen aanhouden, mits goed vastgelegd in de arbeidsvoorwaarden. Kan ik bijv. ook zeggen: er worden twee wachtdagen in gehouden zodra je je voor de 2e keer ziekmeld in een tijdsbestek van 4 weken.

Hoe zit het overigens met wachtdagcompensatie, heb daar ook weleens wat van gehoord maar weet niet goed of het wel voor elke branche kan.

Thanks

wat zijn de regels als je werknemer ziek is.

ik heb weleens gelezen dat de eerste paar dagen gedekt worden door de sociale fondsen? Daarna is de werkgever aansprakelijk voor het doorbetalen van het loon. Klopt dat?

Ik hoor graag van jullie

ik denk zon 5 gig.

Betekent dit dat ik zowel op de PC thuis als op het werk de bestanden in windows explorer als een aparte harde schijf krijg te zien?

Ik dacht namelijk, dat als een NAS op kantoor staat, je het wel als aparte schijf te zien krijgt in je explorer op de kantoor-PC. Maar dat je vanuit huis via een soort browser alleen bij je bestanden kunt. Dit laatste, niet echt efficient en ongewenst.

Een redelijk goedkope oplossing zou zijn om een NAS aan te sluiten op je thuis netwerk.

De meeste NAS systemen bieden toegang van buitenaf. Je kan dan gewoon een schijf letter

koppelen aan de schijf waar je bestanden op staan.

 

Op die manier heb je een soort miniserver voor bestandsdeling.

 

Voorbeelden zijn de ReadyNasDuo of een Synology DS serie.

 

Het enige nadeel hiervan is dat je even in de handleiding moet duiken om alle instellingen goed te zetten.

Voordeel: voor een paar honderd euro (afhankelijk van de schijven die je gebruikt) ben je klaar.

 

ik heb jungledisk bekeken. Je krijgt wel netjes een harde schijf te zien in je explorer, maar ik denk niet dat het uiteindelijk de oplossing gaat zijn voor ons.

We willen gewoon heel simpel bestanden centraal hebben staan. Mi. gaat een volledige server iets te ver daarvoor.

Zou een virtual private server iets zijn voor ons?

vanuit huis en werk. Geen verbinding is geen data inderdaad. Maar anno 2009 is dat niet meer het grootste probleem gelukkig. ik moet zeggen dat jungledisk ziet er wel erg veelbelovend uit.

Greetz,

DENO

Waar wil je het voor gebruiken?

bestanden met een andere collega centraal benaderen en opslaan.

Hallo Allen,

wie van jullie heeft ervaring met een 'online harde schijf'.

Ik heb gezien dat KPN dit aanbiedt, maar wilde er eerst het fijne van weten.

Zoals:

- krijg ik de harde schijf gewoon in mijn explorer te zien (bijv. net als een USB stick?)

- wat zijn jullie ervaringen met zoiets

- zijn er nog andere leveranciers en zo ja wat is jullie ervaring.

Dank alvast.

DENO

Kijk anders ook eens hiernaar:

 

http://www.campai.nl/product/netserver/2

 

Werkt perfect voor kleinere organisaties.

Ik moet zeggen dit ziet er errug goed uit .... heeft iemand hier ervaringen mee?

Greetz,

DENO

Hallo allemaal,

wij kunnen een licentie/distributie overeenkomst verkrijgen voor bepaalde goederen uit een niet EU land. Hierin krijgen wij het alleenrecht.

De vraag is echter, hoe kunnen we het contract goed "beschermen". M.a.w. waar kan ik op terugvallen als de tegenpartij (toeleverancier uit niet EU land) het contract schendt en bijvoorbeeld in ons rayon (west-europa) de distributie ook aan iemand anders geeft.

Welke stappen kan ik nu, op voorhand, nemen om dit later beter af te kunnen dwingen als het misgaat. Moet ik het contract hier bij de notaris laten passeren?

mailing laten versturen via de kvk! krijg ik ook vaak en toch kijk je er even naar. denk toch wel dat dat vrij effectief en efficient is. Cold calling is meestal niet heel efficient, je bent er veel tijd aan kwijt.

succes

allen bedankt voor jullie antwoorden. Wat ik dus begrijp is dat een extra laag aan tussenholding geen extra bescherming biedt. Bovendien is het een veel duurdere constructie.

Het vastgoed houd ik in een aparte b.v. onder de holding. In de toekomst kan ik overwegen, om boven de bestaande holding nog een personal holding te plaatsen. Evt. zou daar het bedrijfspand (eigen gebruik) in kunnen komen.

Tot slot nog 2 vragen:

1. is het verstandiger om het bedrijfspand (eigen gebruik) net als de rest van het vastgoed in de vastgoed-bv onder te brengen, of adviseren jullie die in de holding (of straks personal holding) te nemen.

2. zijn er nog bepaalde zaken (doelen) die ik in de statuten van de vastgoed-b.v. kan laten vermelden. Ik weet dat de notaris een standaard tekst heeft, maar wellicht hebben jullie tips.

Dank.

ik weet niet of je je accountant hier keihard op kan aanspreken, maar in principe wordt je geacht als ondernemer zelf een inschatting te kunnen maken van dergelijke verplichtingen.

ik denk dat het accountantsberoep voor het mkb nog veel te vrijblijvend is en dat je hierdoor ook moeilijker kan claimen tegen zo'n fout. Denk maar aan een samenstellingsverklaring in je jaarrekening, die kan een boekhouder ook afgeven.

veel sterkte en succes in ieder geval

Als een BV in de zijlijn failliet gaat heeft dit over het algemeen geen effect op de overige BV's, tussenholding of niet(uitzonderingen daar gelaten).

 

Je vastgoed wordt bij een faillissement van je holding waarschijnlijk wel meegetrokken, maar ook daar gaat een tussenholding niets bij helpen. Maar corrigeer me als ik fout zit

Als het geen effect heeft, waarom wordt het vastgoed wel meegetrokken?

Overigens is het vastgoed niet voor verhuur binnen de groep, maar naar derden toe. !Is dus echt een beleggingsbv

motivatie was m.n. om het vastgoed beter beschermd te hebben bij een faillisiment van een risicovol project dat ondergebracht is in een van de overige b.v.'s.

Ok, maar wat is nou de reden waarom je bedacht hebt dat een extra laag iets toevoegt? Wil je daarmee bepaalde risico's uitsluiten of is dat een fiscale motivatie?

in geval van faillisement bijv. dat de overige activiteiten op deze manier beter beschermd zijn. Stel een activiteit gaat failliet, dan wil ik niet het vastgoed meetrekken in dit faillisement.

Waarom zou je die tussenholding er tussen zetten?

er komen 2 nieuwe b.v.'s bij i.v.m. uitbreiding activiteiten, dus ik wil het gelijk goed doen nu we toch bezig zijn. Mijn vraag is dus of het verstandig is, aan te raden is, te meer we te maken hebben met vastgoed.

Ik heb op dit moment een werkmij onder mijn holding hangen. Dus de 'groep' bestaat uit 2 b.v.'s.

Nu ben ik voornemens uit te breiden met 2 geheel nieuwe activiteiten. Waarvan één een vastgoed b.v. (belegging en verhuur van o.g.).

Deze komen uiteraard in een aparte b.v..

Vraag 1: is het aan te raden om boven iedere werk-b.v. nog een tussenholding te hangen. Zie ook bijgevoegde afbeelding.

Vraag 2: wat als ik later een nieuwe holding opricht en hiermee een 100% belang neem in de reeds bestaande holding. Moet ik dan overdrachtsbelasting betalen aangezien ik met een nieuwe B.V. de aandelen van de huidige holding koop waaronder dus ook een vastgoed-b.v. valt.

Alvast dank voor jullie bijdrage !

Beste allemaal, ik heb de volgende vragen inzake een eenmanszaak die er een nieuwe partner bij wil. Wellicht dat jullie me kunnen helpen hiermee.

[*]Hoe kan je een eenmanszaak omzetten in een V.O.F. of is het verstandiger om een nieuwe V.O.F. te beginnen. Er komt 1 vennoot bij.

[*]Moet de nieuwe vennoot ook ingeschreven worden op de huurovereenkomst, die in eerste instantie met de eigenaar van de eenmanszaak is aangegaan. M.a.w. moet het contract aangepast worden of is dat rechtsgeldig niet nodig.

[*]Wat als de verhuurder niet meewerkt aan de aanpassing genoemd onder 2.

[*]In hoeverre is de nieuwe vennoot aansprakelijk voor schulden inzake het bedrijf die zijn ontstaan voor zijn komst.

[*]Stel de oude eigenaar heeft privé schulden en schuldeisers komen beslag leggen op de inventaris/voorraad. In hoeverre mag dat, omdat ze hierdoor ook de nieuwe vennoot benadelen.

ik kan door de bomen het bos niet meer zien.

Ik heb thuis een quad core HP pc staan. Erg krachtig. Kan ik daar niets mee?

Wat moet ik me eigenlijk voorstellen bij SBS 2003? Waarom moet je per se specifieke software hebben om een server op te zetten?

Alvast dank

beste allen,

dank voor jullie reacties. Ik denk dat dit een onderwerp is waar iedere ondernemer (ooit) tegenaan gaat lopen.

Ik denk dat we naar het volgende toe moeten:

- server op kantoor

- toegang hiertoe via huis

- online backup met sugarsync

Ik zie meerdere malen windows terminal server genoemd worden. Graag hoor ik meer in concreto hoe we zoiets kunnen implementeren en waar we ongeveer aan moeten denken qua kosten.

Alvast dank!

DENO

nb: hier nog een interessante afbeelding die ik in dit kader op www.denit.nl tegenkwam:

beste allemaal,

dank voor jullie reacties.

de kern van ons probleem is:

we moeten naar een server toe, maar ik heb totaal geen know how of enig idee hoe dit aan te pakken voor mijn kleine bedrijfje.

we moeten iets hebben, waardoor we in ieder geval 5 jaar goed mee lopen met de technologische ontwikkelingen.

Ik wil eerst goed informeren op dit forum, voordat ik een IT-er inschakel. Ik wil namelijk goed mee kunnen praten.

Op dit moment hebben we alle data op een pc staan en de andere pc's daartoe toegang gegeven. Met de huis-PC wordt gesynced middels Sugarsync.com. Maar dit laatste geeft nog te veel conflicten. We zijn nu dus op zoek naar iets duurzaam.

Sugarsync zou nog wel gebruikt kunnen worden om de server te back uppen, zodat je ook online (vanaf je vakantieadres) bij bestanden kunt.

Graag jullie ideeen / reacties!

bedankt voor jullie reacties. we moeten naar een server toe denk ik. het liefst heb ik het zelf op kantoor staan of anders 'dedicated' geloof ik. maar ik weet niet of ik daar wel alles mee kan wat ik boven berschrijf.

googledocs of zoho is niets voor ons, toch bedankt voor de suggestie. de applicatie is een acces crm progje.

dank weer,

deno