Hallo allemaal,
Ik heb de volgende vraag:
Zit te denken een soort van personeelsbemiddelingsnetwerk op te starten. Ken door mijn huidige functie veel mensen die naast hun eigen ( veelal agrarisch ) soms ook naar werk naast hun eigen onderneming zoeken. Hierin wil ik dus bemiddelen tussen medewerker en ondernemer ( agrarisch / grond, weg en waterbouw) die tijdelijk ( dag/week/maand ) extra personeel nodig heeft in drukkere periodes. Dit door middel van inhuren ( factuur van de maatschap / bv / vof / zzp / payroll bv) waaronder de tijdelijke medewerker normaal werkt en doorverhuren door middel van verkoopfactuur naar de ondernemer die tijdelijk in het nauw zit.
Is dit echter wel juridisch / arbeidsrechtelijk verantwoord, omdat ik hier probeer een paar euro als bemiddeling tussen te verdienen, en de eindverantwoordelijkheid afdrachten sociale premie's bij de maatschap / bv / vof / payrollbv of zzper ligt?
Alvast bedankt!