SabineBovy

Beste Norbert en anderen, Een model min/max contract is zoals alle modelcontracten onderhevig aan veranderende wet-en regelgeving. Zo gaan modellen op internet hun eigen leven leiden. Dit kan onwenselijke consequenties hebben. Als geïnteresseerden me een pm sturen, ontvangen ze kosteloos een up-to-date model. Met vriendelijke groet, Sabine Bovy

Goedemorgen, U zegt dat u een minimum maximum contract wilt verstrekken, waarbij u de reserveringen gelijk wilt uitbetalen. U wilt graag een model min max contract verstrekken. Een min-max contract is vaak een min-max-arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, waarin wordt overeengekomen dat een minimum-en een maximum aantal uren per periode wordt gewerkt, maar niet vaststaat op welke momenten zal worden gewerkt. Omdat het een arbeidsovereenkomst is, gelden bepaalde regels, zoals art. 640 van boek 7 van het Burgerlijk Wetboek. Dit betekent dat het niet is toegestaan de wettelijke minimumvakantieaanspraak (het minimum aantal vakantiedagen waarop een werknemer recht heeft) af te kopen tegen een schadevergoeding. Het betreft hier dwingend recht. Dit betekent dat een afspraak in strijd met artikel 640 vernietigbaar is. Voor u betekent dit dat een beding waardoor de minimumaanspraak op vakantiedagen in het loon wordt geacht te zijn verrekend niet geldig is. Ik had het over een minimumvakantieaanspraak. Dit betekent dat het bij vakantiedagen boven het wettelijk minimum wel mag. Ik weet niet precies welke andere reserveringen u bedoelt en wilt opnemen in het contract. Ik heb een model min-max arbeidsovereenkomst voor u. Ik kan dit u kosteloos verstrekken. PM me hiervoor even. In dit model is de afkoop van reserveringen niet geregeld. Indien u wilt dat ik een minmax arbeidsovereenkomst op maat voor u maak, kunt u ook contact met mij opnemen. Modedit: emailadres verwijderd om spam op dat adres te voorkomen! Tevens sitenaam weggehaald, hiervoor signature bedoeld.