Knightridder

Ik begreep dat er bij de jaarlijkse winstuitkering van werkmaatschappij aan holding voldoende vermogen aanwezig moet blijven in de werkmaatschappij. Dit onder andere ivm faillisement werkmaatschappij waarbij er weer geld terug moet van holding naar werkmaatschappij als blijkt dat er teveel geld onttrokken zou zijn. Wat zijn de formele regels? Indertijd is de werkmaatschappij opgericht met 18.000,- kapitaal. Moet er dan winstuitkering altijd minimaal 18.000,- in cash of waarde activa aanwezig blijven? En moet de waarde van aangegane verplichtingen, bijvoorbeeld een huur- of leasecontract over meerdere jaren ook hierbij betrokken worden? Alvast bedankt voor reactie.