guuz88

Newbee
  • Aantal berichten

    4
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Berichten die geplaatst zijn door guuz88

  1. 15 uur geleden, Roel J zei:

     

    Ja dat begrijp je goed. Die 5000 euro ondergrens is ingesteld omdat er naar de letter van de wet geen ruimte was om geen gebruikelijk loon te hebben.

    die 5000 euro is bedoeld om die groep BV's te bedienen waarin wel geringe arbeid nodig is maar het geen vol operationeel bedrijf betreft. Je kunt dan denken aan mensen die de werkmaatschappij hebben verkocht en alleen nog de holding hebben met daarin de verkoopopbrengst. Er moet voor zo'n BV jaarlijks wel administratie gedaan worden, gesprekken met de bank of vermogensbeheerder plaatsvinden en administratie gedaan worden. feitelijk heeft de belastingdienst met de invoering van de ondergrens van 5000 euro arbeid ruimte gemaakt dat je tot ca 2 dagen per maand kan werken voor je BV zonder dat je jezelf een salaris moet geven.

     

     

    ok, ik denk dat ik het begin te begrijpen. En in dat geval hoef je jezelf dus geen salaris te betalen. (Is er feitelijk geen gebruikelijk loon)

     

    Ik ben in mijn geval dus wel verplicht voor een maand mezelf een salaris uit te betalen en een LB-nummer aan te vragen etc.

     

    Dank voor alle info!

  2. Dank voor de reacties tot dusver (en het welkom). Wellicht dat verdere toelichting handig is.

     

    Ik ben al een aantal jaar 100% aandeelhouder van mijn Holding BV en statutair directeur, maar ik heb nooit voor mijn BV arbeid verricht.  Mijn BV houdt een zwik aandelen, maar verder gebeurt hierin helemaal niets. (Hele saaie aangiftes ook..) Ik ben tot dusver ook gewoon elders in dienst geweest.

     

    Nu wil ik graag voor de duur van 1 maand arbeid verrichten voor mijn Holding BV, waarvoor ik ook kan factureren. Ik heb op dit moment geen dienstverband elders meer. Tegelijkertijd zit ik uiteraard niet te wachten op de rompslomp van loonaangiftes (LB-nummer aanvragen etc.) voor die ene maand dat ik vanuit mijn BV werk. Vandaar mijn vraag met betrekking tot de € 5000 regel.

     

    Na die ene maand verwacht ik elders weer een dienstbetrekking te hebben.

     

    Hopelijk verduidelijkt dit mijn vraag.

     

    Edit: Liefst zou ik mezelf geen salaris uitkeren over deze maand en dat geld lekker in mijn BV laten zitten. Echter, als een eventuele salarisbetaling 'belastingvrij' zou zijn wordt het natuurlijk een ander verhaal.

  3. Mijn vraag gaat over de gebruikelijk loon regeling en de 'regel' die de Belastingdienst stelt ten aanzien hiervan wanneer dit salaris onder de € 5000,- ligt. Zie ook de site van de BD.

     

    Ik werk een maandje vanuit mijn eigen Holding BV, als een soort extensie van het dienstverband wat ik hiervoor had. In dat dienstverband verdiende ik minder dan € 5000,- per maand, dus het is aan te tonen dat ik in een vergelijkbaar dienstverband minder dan € 5000,- verdiend zou hebben.

     

    Het is mij niet geheel duidelijk wat dit nu impliceert, ik lees op de site dat ik geen loonheffingen verschuldigd ben.

    • Betekent dit dat ik geen salaris uit hoef te keren, of dat ik dit wel moet doen, maar dat het 'belastingvrij' mag?
    • Is deze vrijstelling van loonheffingen van toepassing op de werkgeverslasten of de werknemerslasten? (Klinkt mij als de werknemerslasten)
    • In geval dat er überhaupt geen heffingen gedaan worden, betekent dit dan ook dat ik geen aangifte loonbelasting hoef te doen? Ik heb immers ook geen LB nummer en dat lijkt me ietwat overkill voor een maandje werk.

     

    Ik heb de lopende discussie in een ander actief topic gezien, maar hierin werden bovenstaande vragen niet duidelijk (voor mij) toegelicht.

     

    Dank alvast voor de reactie.

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.