Advies gevraagd over verhuren klantenbestand.

[Keuzisch]

Beste mensen,

 

Een oud-klasgenoot van de sportopleiding (heeft meerdere sport gerelateerde bedrijven, ook internationaal) heeft mij een interessant voorstel gedaan. Echter ben ik na veel informatie gewin (bij kvk, dit forum, i-net en gebabbel), vastgelopen op de vraag; hoe te beginnen en met welke afspraken verder gaan?

 

Een sport-uitzendbureau is de onderneming dat 'meneer R' (mijn oud-klasgenoot) mij een paar maanden geleden introduceerde. Hij heeft hier inmiddels naar eigen zeggen al 20.000 in geïnvesteerd (via accountants enz.; salarisadministratie, verzekeringen, aansprakelijkheid...) een serieus plan dus. Mijn beoogde rol hierin is om via een, nog op te zetten, eenmanszaak een klantenbestand aan te maken die hij via zijn BV inhuurt. Vervolgens zullen mijn klanten (zowel werkgevers als nemers) gekoppeld en geregeld worden via zijn een online database en administratie. Als mijn klanten in werking worden gesteld zal ik een nog af te spreken percentage krijgen. Voor alle duidelijkheid; ik factureer naar 'meneer R' mijn onkosten en klanten-percentages en hij factureert naar de klanten.

 

Ondanks onze goede verstandhouding en een voor mij helder plan, zullen er vast nog valkuilen zijn waar ik nog niet aan gedacht heb. Ik vind het erg moeilijk om concrete afspraken te maken en vast te leggen om eventuele (aansprakelijkheid)risico's zo veel mogelijk te voorkomen. Graag zou ik hierover wat advies willen.

 

[Werner Hulsman]

Wat versta je precies onder het aanmaken van een klantenbestand? Ikzelf ben eigenaar van Proti Concepts bv en we houden ons hierbij vooral bezig met database- en sportmarketing. Vandaar mijn vraag.

[Keuzisch]

Bedankt voor uw reactie,

 

Met het aanmaken van een klantenbestand bedoel ik het volgende: het werven van klanten in de volledige breedte van de sportsector, zo wel werknemers (met name studenten van sportopleidingen) als werkgevers (fitnesscentra, buitensportbedrijven zoals klimhallen enz.). Als ik deze klanten geworven heb worden die via 'meneer R' zijn bv als ware ingehuurd, waarna ze vervolgens onder zijn volledige aansprakelijkheid behoren te vallen.

- Welke rechten en plichten moeten over en weer tussen mij en 'meneer R' worden vastgelegd?

Te denken aan; vervolgopdrachten (dat 'meneer R' niet mijn klanten rechtstreeks gaat gebruiken), verzekering/aansprakelijkheid moeten bij meneer R liggen (indien er een zich ongeluk voordoet op de werkvloer)

- En wat is een reëel percentage?

Behoort 'meneer R' meer te krijgen dan ik of juist andersom.

 

Wellicht dat u tips heeft voor een database en een verstandig commercieel beleid.

 

Met vriendelijke groet,

 

Keuzisch