Hide Sidebar
-
Wil je onze Nieuwsflits ontvangen?
Deze verzenden we elk kwartaal.
Wie is er online?
0 leden, 90 GastenBreng jouw businessplan naar een higher level!
Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.
- Stel jouw ondernemersvragen
- Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
- > 75.000 geregistreerde leden
- > 100.000 bezoekers per maand
- 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
- Altijd gratis
Ook interessant:
Cookies op HigherLevel.nl
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
Gast Verwijderd account
Gast Verwijderd account
Zoals jullie weten kunnen de secundaire arbeidsvoorwaarden de kersen op de taart zijn. Het kunnen van die kleine dingen zijn die het net allemaal even wat fijner kunnen maken voor de medewerkers. Nu ben ik erg benieuwd wat jullie allemaal als secundair hebben toegevoegd, wat ervoor zorgt dat het personeel zich meer gewaardeerd voelt dan daarvoor.
Ik heb het hier niet over de verschillende leiderschapstheorieen en motivatietechnieken, maar puur waardering in ruil voor een kleine kostenpost/ investering.
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
0 antwoorden op deze vraag