Jeroen van der Schenk

[zijsprongetje]

 

Binnen ZZP-land is het inmiddels redelijk ingeburgerd in diverse vormen

 

Veel interessanter is of deze ontwikkeling doorzet naar de werknemersmarkt

 

Als je dit combineert met het gegeven dat werken flexibeler wordt (laat de discussie over Het Nieuwe Werken even buiten beschouwing) en er meer en meer plaatsonafhankelijk gewerkt kan worden dan verwacht ik tussen nu en 5 jaar in de grootste forenzengemeenten kantoorpanden die vergelijkbaar zijn met Seats2Meet maar dan voor werknemers.

 

Hiervoor heb ik een paar argumenten:

 

[*]Grote ondernemingen hebben moeite om te voldoen aan de ARBO-eisen die ook voor een thuiswerkplek gelden. Daarnaast zijn thuiswerkplekken relatief kostbaar aangezien het niet 100x hetzelfde bureau en dezelfde stoel is.

[*] Werknemers die thuiswerken geven in een aantal gevallen aan het contact met collega's cq. anderen te missen

[*] ZZP-ers geven aan dat ze door de interactie met andere beroepsgroepen zelf beter functioneren en door uitwisseling van ervaringen beter presteren. Dit zou ook voor werknemers moeten kunnen opgaan

 

hoe dat businessmodel eruit moet zien heb ik nog niet helder, maar wellicht zijn daar al andere ondernemers mee bezig (Regus?)

 

[/zijsprongetje]

@Frans Sijtsma

Ben zelf betrokken bij ontwikkeling en expansie concept Seats2meet.com. Ten aanzien van bovenstaand punt; vorige maand is Seats2share.com gelanceerd met als doel flexwerkplekken in overheidsgebouwen beschikbaar te stellen voor (voorlopig) ambtenaren. Ambtenaren kunnen via web/mobiel werkplekken vinden, boeken en reviewen. Ook beschikbaar via augmented reality layar om iPhone & android. Binnenkort zal een soortgelijk platform gelanceerd worden voor werkplekken bij bestaande organisaties. Hierbij kan men dan werkplekken beschikbaar stellen, zowel in besloten vorm (voor eigen medewerkers) of open vorm. Bedoelde je dat?