jacco@bdss.se

22 minuten geleden, Joost Rietveld zei:

Dat dga-loon geldt in beginsel voor elke dga van een NLD BV, tenzij de dga buiten NLD woont en werkt in een land dat onze dga-loonregeling niet erkend heeft in het belastingverdrag met NLD. 

 

Let ook op met het openen van een bankrekening. Compliance vanuit de bank schrijft doorgaans minstens een in NLD gevestigde bestuurder voor

De bank! Goede tip! Gelukkig heeft onze bank een filiaal in Nederland hoor ik net, maar zeker de moeite waard om te onderzoeken...

Hallo Norbert!

Dank voor je vlotte reactie. 

Beide opties kunnen met een notariele volmacht in werking gezet worden? Das mooi om te weten, zeker nu  wij Zwederlanders niet welkom zijn in Nederland de komende maanden ;)

In Nederland is er een minimum salaris voor de DGA, maar hoe zit dat als de onderneming in meerderheid eigendom is van een rechtspersoon in het buitenland? En zijn er meer zaken, valkuilen, "niet vergeten" in  deze casus?

Hallo vanuit zonnig Gotenburg Zweden!

Sinds 2011 hebben wij een holding in Zweden en inmiddels zijn daar 3 werkmaatschappijen in Zweden en een filiaal in Noorwegen bij gekomen.

We denken er nu over om een BV (werkmaatschappij / filiaal) in de Benelux te openen en dan is Nederland natuurlijk een logische keuze.

We denken aan twee mogelijke scenarios:

1) 100% dochteronderneming van onze Zweedse Holding met een bedrijfsleider in loondienst

2) een onderneming waarbij zowel ons bedrijf als de directeur in Nederland deeleigenaar is.

Ik heb gezocht naar soortgelijke vragen op dit forum maar niets passends kunnen vinden. 

Waar moet ik aan denken en hoe eenvoudig/lastig is het om als rechtspersoon buiten Nederland in Nederland een BV op te richten

Med vänliga hälsningar, 

Met vriendelijke groet,

Jacco Meijvogel