Marcella11

11 uur geleden, Roel J zei:

Heel kort en duidelijk. NIET DOEN.

 

Beperkte aansprakelijkheid bij een VOF bestaat niet. Enige wat men kan is inschrijven in de KvK dat je niet alleen of maar tot een bedrag van x euro zelfstandig bevoegd bent.

De hoofdelijke aansprakelijkheid is niet uit te sluiten. Bij financiële problemen binnen de VOF kunnen schuldeisers gewoon bij jou aankloppen..

Er is maar 1 ding erger als je contract niet verlengd krijgen en dat is werken in een schijnconstructie feitelijk ga je nu een deal aan met een ondernemer die nog te beroerd is om je fatsoenlijk werknemersbescherming te geven voor een baan.

 

Vergelijk eens goed wat je allemaal kwijt raakt aan rechten, met dit soort tarieven kun je nul reserves opbouwen voor als je ziek bent of als er toch geen werk is.

Het is ronduit stom om al je werknemersrechten op te geven alleen maar omdat werkgevers je geen vast contract willen geven, dan snij je jezelf vooral in de vingers.

Je weet dat het gebeurd, dat betekent dus dat je als werknemer toch gewoon vanaf een halfjaar voor einde contract kunt gaan solliciteren zodat je zo door kan naar de volgende baan en desnoods na een paar maandjes ww weer doorstroomt.

hartelijk dank voor uw antwoord..

voor ieder gewerkt jaar krijg je 1 maand WW

dus over 3 maanden heb ik al 20 arbeidsjaren verbruikt in ruim 3 jaar.. 

dat ter zijde

wat stellen jullie voor om als tegen voorstel te doen? Ik begeef me op onbekend gebied en heb totaal geen idee wat ik van mijn uurloon moet uitgeven aan verzekeringen, belasting ed 

er is mij gezegd als je weinig verdient krijg je waarschijnlijk terug ipv dat je moet betalen. Plan is om 2dagen per week te werken dus zo'n 50 uur per maand 

bedankt voor de reacties

Beste leden,

zal ik voor "mezelf" beginnen onder de vleugels van een ander?

Na voor de zoveelste keer na een 3de contract geen vaste aanstelling te krijgen.. ben ik tijdens de corona gaan doen wat ik als student deed. Pakketten bezorgen. Al snel werd mij gevraagd toe te treden tot een vof van iemand die van zijn eenmanszaak een vof gemaakt heeft en mij hier graag nog aan wil toevoegen.

zijn plan:

-Mede vennoot met beperkte aansprakelijkheid
- De werkzaamheden zullen uitgevoerd worden volgens scan volgorde. Deze zullen verloond worden met €17,50,- per uur inclusief reiskosten woon werkverkeer.
- Vakantie of Verlof ruim 4 weken van te voren doorgeven ivm vervanging.
- Gereden schade zit een eigen risico aan van €700,- per schade geval.
- Gereden boetes zijn voor eigen rekening.
- Pakketten die kwijt of zoek raken zijn voor eigen rekening.

dit voelt een beetje als een goed contract 

maar besef me dat ik als ondernemer, belasting moet afdragen en mijn eigen verzekeringen moet betalen..

hoeveel gaat er ongeveer van die 17,50 af

(ben van plan 50 uur per maand te werken)

waar zit mijn voordeel? Is die er überhaupt?

er vanuitgaande dat een beginnend pakketbezorger netto €10,- Per uur verdient en een ervaren chaffeur €12,50 p.u. een zeer ervaren chauffeur misschien meer..

wat zou jullie als ervaringsdeskundige doen?

waar kan ik evtueeel tegen kleine vergoeding advies krijgen?