• 0

Tijdelijke werknemer uit buitenland: contract onder welk recht?

Omdat ik een sport-bemiddelings agency heb, werk ik regelmatig met buitenlandse sporters die hier dan voor een weekendje werken.

 

Bv: Als ik een klant uit UK hier laat werken, heb ik dan een contract nodig volgens de NL-wetgeving?

 

 

- Of moet ik (omdat het om een UK-werknemer gaat) een contract hebben volgens de UK-wetgeving?

 

*******

 

Kortom, moet ik me richten op de wetgeving van het land van mijn klant?

Of moet het contract (omdat mijn klant op NL bodem werkt) gewoon volgens de NL wetgeving zijn opgesteld??

"One Aim"

Link naar reactie

Aanbevolen berichten

0 antwoorden op deze vraag

Er zijn nog geen antwoorden op deze vraag

Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.
Hide Sidebar
  • Wil je onze Nieuwsflits ontvangen?
    Deze verzenden we elk kwartaal.

  • Wie is er online?
    4 leden, 135 Gasten

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 75.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Ook interessant:

    Ook interessant:

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.