Beloning uit B.V.

[Larsje53]

Beste mede-forum leden,

 

Ik richt binnenkort samen met een compagnon een B.V. op waarin we beiden voor 50% aandeelhouder zijn. Het is de bedoeling dat ik volledig operationeel aan de slag ga. Mijn compagnon heeft veel interim-opdrachten en zal naar verwachting gemiddeld 2 dagen in de week operationeel werkzaam zijn in het bedrijf.

 

Het voorstel van mijn compagnon is dat de " inkomsten" in 2010 volledig voor mij zijn, ik heb echte een ander voorstel in gedachten en ben benieuwd naar jullie expertise/ervaring in dit soort zaken.

 

Kosten en Inkomsten worden direct gedeeld en er wordt een compensatie afgesproken voor de minder inbreng van arbeid door mijn compagnon. De inbreng van arbeid aan mijn kant wordt dus gecompenseerd door kapitaal van zijn kant en dat in een nader te bepalen kwantificering. De bv factureert aan zijn eenmanszak (Consultancy) en ik geniet daar loon uit. Overigens is de constructie wederkerig en stopt indien zijn interim-inkomsten stoppen en hij volledig inzetbaar wordt voor onze BV.

 

Wat vinden jullie, hoe ga je hier in de regel mee om?

 

Dank alvast voor jullie reacties,

 

Lars

 

 

 

 

 

 

[R.I.P. - Fred Wiersma]

Stel een uurtarief vast zowel voor jezelf als voor je partner en verdeel de winst op basis van de gewerkte uren in de BV?

 

Als jij en hij hetzelfde uurtarief rekenen en hij 16u/week werkt en jij 40, dan krijg jij 5/7 van de winst en hij 2/7 deel.

[Larsje53]

 

Dag Fred,

 

Dank voor je reactie, bedoel je dan 1 uurtarief dat hetzelfde is voor hem als voor mij? We rekenen als het ware het aantal bestede uren in de BV per periode af met elkaar?

 

Excuus voor wellicht al te basis-vragen, het is een wat nieuw terrein voor me.

 

groet,

 

Lars

[R.I.P. - Fred Wiersma]

Dat hangt er van af of jullie vinden dat je hetzelfde uurtarief waard bent. ;)

 

Bijv: als hij 2x zoveel rekent per uur als jij, dan zou je in bovenstaand voorbeeld 5/9 krijgen en hij 4/9 deel.

 

Een iets andere variant is de uren factureren aan de gezamenlijke BV, en de winst gelijk verdelen. Lijkt hetzelfde maar pakt iets anders uit, afhankelijk van de overige kosten die gemaakt worden in de BV. Zet het anders in een spreadsheet en reken wat varianten door.