Ik ben de afgelopen jaren in mijn eentje bezig geweest om een product te ontwikkelen. Het is nu klaar voor marktintroductie, ik heb een aantal investeerders gevonden die samen een fors bedrag in het bedrijf willen stoppen zodat we de volgende stap kunnen maken. Er zijn nog geen concrete afspraken gemaakt, maar 't ziet er wel positief uit.
De laatste maanden heeft een vriend me veel geholpen, hij wil ook graag instappen en uiteindelijk een belang in het bedrijf verwerven. Hij heeft echter geen middelen om direct te participeren.
Nu zitten we een beetje te puzzelen wat een handige manier zou zijn om hem op termijn een belang te laten verwerven. Ik ben bereid om hem een klein percentage te geven voor zijn (onbetaalde) werk van de afgelopen maanden, maar dat percentage zouden we op termijn willen laten groeien.
De vraag aan jullie: wat voor mogelijkheden / problemen zien jullie? Ga er van uit dat we beide een persoonlijke holding hebben, waaronder de werkmaatschapij hangt.
is het bijvoorbeeld mogelijk om de jaarlijkse managementfee te combineren met een aantal aandelen? of opties?
Hoe zit het met de opties als die uitgekeerd worden aan een holding? Ik heb wel wat kunnen vinden over personeelsopties en belastingen daarop, maar kan niets vinden over opties in combinatie met een holding.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
lampmaker
lampmaker
Ik ben de afgelopen jaren in mijn eentje bezig geweest om een product te ontwikkelen. Het is nu klaar voor marktintroductie, ik heb een aantal investeerders gevonden die samen een fors bedrag in het bedrijf willen stoppen zodat we de volgende stap kunnen maken. Er zijn nog geen concrete afspraken gemaakt, maar 't ziet er wel positief uit.
De laatste maanden heeft een vriend me veel geholpen, hij wil ook graag instappen en uiteindelijk een belang in het bedrijf verwerven. Hij heeft echter geen middelen om direct te participeren.
Nu zitten we een beetje te puzzelen wat een handige manier zou zijn om hem op termijn een belang te laten verwerven. Ik ben bereid om hem een klein percentage te geven voor zijn (onbetaalde) werk van de afgelopen maanden, maar dat percentage zouden we op termijn willen laten groeien.
De vraag aan jullie: wat voor mogelijkheden / problemen zien jullie? Ga er van uit dat we beide een persoonlijke holding hebben, waaronder de werkmaatschapij hangt.
is het bijvoorbeeld mogelijk om de jaarlijkse managementfee te combineren met een aantal aandelen? of opties?
Hoe zit het met de opties als die uitgekeerd worden aan een holding? Ik heb wel wat kunnen vinden over personeelsopties en belastingen daarop, maar kan niets vinden over opties in combinatie met een holding.
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
1 antwoord op deze vraag