Een BV is teruggegaan van 3 filialen naar 2 filialen eind 2012 echter de ontslagvergunning voor overtalllig personeel is nog steeds niet rond, Al het personeel is in dienst van BV, zonder vermelding van vaste standplaats om zodoende flexabiliteit te hebben mbt inzet, echter in praktijk werken altijd dezelfde werknemers in hetzelfde filiaal
Onlangs zijn wij benadert om 1 van de filialen over te nemen, maw, deze wordt onder de BV vandaag verkocht.
Zijn wij als koper van het filiaal verplicht werknemers over te nemen? Er staat namelijk nergens contractueel vast wie in die filiaal zou moeten werken.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
dapeldoorn
dapeldoorn
Een BV is teruggegaan van 3 filialen naar 2 filialen eind 2012 echter de ontslagvergunning voor overtalllig personeel is nog steeds niet rond, Al het personeel is in dienst van BV, zonder vermelding van vaste standplaats om zodoende flexabiliteit te hebben mbt inzet, echter in praktijk werken altijd dezelfde werknemers in hetzelfde filiaal
Onlangs zijn wij benadert om 1 van de filialen over te nemen, maw, deze wordt onder de BV vandaag verkocht.
Zijn wij als koper van het filiaal verplicht werknemers over te nemen? Er staat namelijk nergens contractueel vast wie in die filiaal zou moeten werken.
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
0 antwoorden op deze vraag