Cookies op HigherLevel.nl
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
Maurits77
Maurits77
Ik heb een verkoper in vaste dienst waar ik heel blij mee ben.
Echter heeft hij aangegeven dat hij dit jaar gaat emigreren naar Slovenië.
Maar hij zou ook heel graag voor mij willen blijven werken.
Aangezien zijn verkoopgebied ook in die regio ligt wil ik hem de kans geven..
In eerste instantie zijn we aan het kijken om het in een expat jasje te hangen.
Ik wil de werknemer wel behouden maar niet tegen elke kost.
Ik ben bang voor verborgen kosten en risico's.
Ben ik bijvoorbeeld in Slovenië belastingplichtig wordt voor de winstbelasting als ik daar kantoorruimte huur?
Of kan de werknemer bij een arbeidsconflict met succes een beroep kan doen op het Sloveense arbeidsrecht als dat voor hem gunstiger zou uitvallen?
Wat doen we met de auto van de zaak? Hij heeft namelijk ter plekke ook vervoer nodig maar mag hij dan rondrijden met een Nederlands kenteken?
Eigenlijk ben ik op zoek naar een checklist Expat voor Dummies. :)
[titel verduidelijkt - mod]
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
2 antwoorden op deze vraag