eigen bedrijf starten tijdens non-activiteit

[Jette]

Over een paar maanden krijg ik recht op WW, omdat ik boventallig geworden ben (voor 32 uur). Ik zit nu in mijn periode van non-activiteit, vrijgesteld van werk tijdens de opzegtermijn. Ik wil voor mijzelf beginnen. Standpunt van het UWV is dat als ik nu al allerlei voorwerk doe, tijdens mijn non-activiteit, dat ik dan straks geen recht meer heb op de startersregeling (immers, ben dan al gestart). Als ik pas start bij ingaan van WW, kan ik wel gebruik maken van de startersregeling. Dit is 26 weken 29% gekort worden op WW. Daaraan vooraf mogelijk max 6 weken onderzoeksperiode. Dan heb ik geen sollicitatieplicht en mag ik alles doen voor mijn bedrijf. Maar voor deze tijd dus geen acquisitie, geen site in de lucht, kortom je bedrijfsnaam nog niet voeren. In stilte kan ik uitzoeken en doen wat ik wil natuurlijk, maar niets vindbaars.

 

Mijn andere optie is dat ik nu wel al voor aantal uur begin. In dat geval word ik blijvend gekort voor directe en indirecte uren en heb ik geen recht meer op startersregeling. Niet zo’n ramp, ware het niet dat ik voor die andere uren sollicitatieplicht heb. Daar wil ik geen energie aan gaan verspillen.

 

Nu is mijn doel niet om perse de WW in te gaan, maar om een bloeiend bedrijf te starten. Maar straks helemaal geen inkomen hebben (want geen loon meer, recht op WW verspeeld en nog geen eigen opdrachten) kan ik financieel echt niet lijden. Ik moet dus gaan voor die startersregeling.

 

Ik ben echter ook gevraagd om te spreken op een event, tijdens mijn periode van non-activiteit. Een mooie kans. Hier krijg ik niets voor betaald. Wel naamsbekendheid, maar ja, ik mag mijn bedrijfsnaam dus nog niet voeren.

Mijn vraag: kan ik dit wel gaan doen op persoonlijke titel, zonder bedrijfsnaam. Zonder de startersregeling te riskeren?

En zijn er andere mogelijkheden die ik over het hoofd zie, waardoor ik wel al bijvoorbeeld mijn site in de lucht kan doen? (parttime ondernemen in mijn ene PT-dag is volgens mij ook geen optie, omdat ik ga starten na mijn ontslagaanzegging en tijdens non-activiteit).

 

Bedankt vast voor het meedenken!