Schijnzelfstandigheid: Een risico of een kans voor ondernemers?

[Higherlevel]

 

 

📰 Huidige stand van zaken

Vanaf 1 januari gaat de belastingdienst handhaven bij organisaties die werken met mensen die volgens de wet eigenlijk in loondienst horen. Hierdoor zitten veel ondernemers en ZZP’ers met vragen. Wat betekenen de nieuwe regels in 2025 voor mij? Doe ik het wel goed? Ben ik schijnzelfstandige? Ook op Higherlevel zien we de laatste weken veel vragen hierover voorbijkomen.

 

In verschillende vragen op het forum gaat het bijvoorbeeld regelmatig over de vraag: "Hoe voorkom je dat een zzp'er in jouw bedrijf wordt gezien als werknemer?" De meningen verschillen. Ondernemers die hun ervaringen delen, bieden op dat topic waardevolle inzichten.

 

😱 Waarom maakt deze verandering ondernemers onrustig?

Vanaf 1 januari komt er meer druk op opdrachtgevers. De Belastingdienst gaat actiever controleren en dat brengt onzekerheid met zich mee. Gaan opdrachtgevers straks minder zzp'ers inhuren uit angst voor boetes? Sommige ondernemers op Higherlevel vrezen van wel, terwijl anderen zeggen: "Als je het goed regelt, heb je niets te vrezen."

 

De Belastingdienst liet in ieder geval deze week weten dat je niet bij de eerste overtreding direct een boete krijgt.

 

💪 Wat kun je nu doen?

Wacht niet af, maar neem actie. Dit zijn vier stappen die je nu kunt zetten:

 

• Check bij de Belastingdienst of je volgens hun schijnzelfstandige bent. Zie hier een handige pagina met alle informatie.
• Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Dit kun je doen door discussies op Higherlevel te volgen.
• Neem contact op met een specialist als je twijfelt over de juiste aanpak.
• Stel je vraag tijdens onze Ask Me Anything met een fiscalist in januari. Houd de homepage in de gaten voor meer informatie.

 

💬 Praat mee: Hoe denk jij hierover?

Hoe ga jij zelf om met het risico op schijnzelfstandigheid? Laten we elkaar helpen met tips, ervaringen en vragen. Deel je verhaal in de reacties hieronder of stel je eigen vraag. Samen komen we verder.