Mikky Vrolijk

Vanaf 1 januari veranderen de regels rond arbeidscontracten en ontslag. Dit is geregeld in de Wet arbeidsmarkt in balans. Dit is relevant voor werkgevers en werknemers. Zo gaan werkgevers vanaf 1 januari een lagere WW-premie betalen voor werknemers met een vast contract. Payrollwerknemers krijgen een betere rechtspositie en arbeidsvoorwaarden en oproepkrachten krijgen meer zekerheid op werk en inkomen. WAB-checklist voor werkgevers: wat je voor 1 januari moet doen Vanaf 1 januari 2020 veranderen de regels in het arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht. Bereid je als werkgever voor. Doe de checklist en kijk waar je nog voor 1 januari actie op moet ondernemen.

De overheid als financier voor je startup? Of meer groeifinanciering voor je scaleup? Daar denk je misschien niet direct aan. Toch zijn er veel mogelijkheden bij de overheid. Zowel voor startups als scaleups zijn er kredieten en andere financiële regelingen vanuit de overheid. In de selectie hieronder staan de regelingen die gedeeltelijk zowel voor startups als voor scaleups toegankelijk zijn. Te denken valt aan : Voor startups: 1. Vroege fase financiering De regeling biedt cofinanciering voor de stap van idee tot de start van productontwikkeling. 2. WBSO De financiële lasten van research en development (R&D) kun je verlagen via de WBSO. 3. Innovatiekrediet Het innovatiekrediet is bedoeld voor de fase van ontwikkeling van nieuwe producten, processen of diensten. 4. Seed business angels - Seed Capital Technostarters of creatieve starters kunnen voor financiering een beroep doen op een Seed-fonds. De helft van het kapitaal in het fonds wordt door private investeerders (participatiefonds) ingebracht en de andere helft door het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat. 5. Borgstelling MKB Kredieten, BMKB Bij deze regeling staat de overheid borg voor bedrijfsfinanciering. Banken en andere financiers geven eerder een lening als de overheid voor een deel garant staat. De BMKB vergroot het onderpand en daarmee ook de financierbaarheid van de onderneming, ook in de toekomst. Voor scaleups: 6. Groeifaciliteit De Groeifaciliteit helpt bedrijven bij het aantrekken van risicodragend vermogen. Dit gebeurt door garanties te verstrekken op achtergestelde leningen van banken en op aandelen van participatiemaatschappijen. 7. Garantie Ondernemersfinanciering Heeft u als ondernemer risicodragend vermogen nodig? Bijvoorbeeld door snelle groei, een bedrijfsovername, een buy out, expansie in het buitenland of een reorganisatie? Met de regeling Groeifaciliteit krijgt uw financier garanties op achtergestelde leningen en op aandelen van participatiemaatschappijen. 8. Dutch Good Growth Fund Helpt mkb'ers die zakendoen met ontwikkelingslanden en opkomende markten. 9. Dutch Trade and Investment Fund - DTIF Investeren en Exporteren DTIF bestaat uit 3 onderdelen: Investeren, Importeren en Exporteren. Het fonds is opgericht in 2016 en vervangt de financieringsinstrumenten Faciliteit Opkomende Markten (FOM) en Finance for International Business (FIB). Zie voor meer regelingen én uitgebreide informatie RVO (Rijksdienst voor Ondernemend Nederland). RVO.nl ondersteunt je bij jouw ambities. Dit doen ze met financiering, advies en netwerken.

Ben je een innovatieve startup en zoek je geld voor je vernieuwende ideeën? Gebruik dan de Startup Box. Die geeft je snel inzicht in regelingen die de overheid voor jou heeft. En welke het best bij jouw innovatieplannen passen. Waarom? Voor innovatieve startups is het vaak lastig om aan financiering te komen. Regelingen bieden een steun in de rug zodat andere financiers mogelijk wel in jouw bedrijf willen investeren. Hoe werkt het? De Startup Box is een stappenplan dat je doorloopt om voor jouw situatie de juiste regeling te selecteren. Omdat de voertaal van veel startups Engels is, is de tool Engelstalig. Voor wie? De Startup Box is voor startups met vernieuwende ideeën die financiering zoeken voor hun plannen. Bespreek de uitkomst met een adviseur van de KVK Financieringsdesk.

Volgens dit nieuwsbericht : Van Haga houdt Kamerzetel, coalitie verliest meerderheid

Behalve dat dit een veelbesproken onderwerp is op ons forum en hier veel vragen over worden gesteld (zie bijv. d.m.v. zoekfunctie AVG), wordt als informatiebron ook Higherlevel.nl in dit artikel genoemd. Altijd goed

Ja, die bedoel ik. Dank voor checken en melden. Ik geef het door om te laten herstellen.

Nee hoor, voor iedereen die ingelogd is zal dit zichtbaar zijn als men op groene blokje linkt. Maar gezien jouw vraag, is dat niet zo? Zie bijv. mijn gekregen waardering op deze pagina. Ik hoor het graag als je niet op het groene blokje kan kijken.

Karma laat ik uitzoeken. Ik zie in profiel info als je links klikt op groene vak "karma" dat de pagina karma-activiteit leeg is. Ook kun je hier idd niet zien van wie je karma ontvangen hebt. Dit kun je wel zien in het topic zelf als je na gekregen karma op het groene vakje linkt.

Allen dank voor meedenken over de navigatiestructuur. Ik verzamel deze en zal deze ter overweging nemen voor mogelijke aanpassingen in de navigatie. De deelnemers aan ons forum beslissen zelf waar ze wel/geen waardering geven. Vaak door nieuwkomers zelfs helemaal niet óf is men niet bewust van die mogelijkheid. Ik ga nadenken hoe dit meer onder de aandacht te brengen.

In basis verschijnen die berichten (openingswoord en cookies) niet meer zodra je ze hebt weggeklikt.Er wordt d.m.v. je inlog onthouden dat je ze al gelezen/gezien hebt als je volgende keer logt (modes "blijf ingelogd"). Wellicht door de cookie-instelling op je browser, dat je history en bezochtte webpagina's het automatisch verwijderd. Wat bij velen een voorkeur heeft. Dan, zul je wel steeds die automatische berichten zien op je scherm zodra je HL weer opent.

@perry Broeders De door jou gemelde issue, is opgelost.

Ik ben van mening dat je eerst goed met iemand moet sparren, voordat je stappen onderneemt om een persoon in de onderneming erbij te betrekken. Naast netwerkborrels, waar het sowieso fijn is om met gelijkgestemden te praten, kun je ook 1-op-1 advies coaching zoeken. Misschien dat Ondernemersklankbord een idee voor je is? Zij vragen voor een 6-maandelijks traject wel een bijdrage van € 150. Hebben ondernemers in ons forum ervaring hebben met deze organisatie?

Hai Perry, Ik heb er melding van gemaakt en laat het uitzoeken. P.S. dank voor doorgeven typefout. Deze heb ik over het hoofd gezien en laat ik corrigeren. @Bob, jouw navigatie ideeën ga ik overwegen/met mod team en functioneel beheer bespreken. Ik houd je op de hoogte. Waarderingssysteem laat ik uitzoeken. Van mij alvast een pluim voor meedenken. Al telt (als dat nog klopt) stamtafel niet mee als telling in de waardering. Maar wie weet, heb je geluk Statstieken en online gebruikers is geen top taak, maar heeft wel met de dynamiek van ons forum te maken. Met name bij bezoekers is daar interesse voor en daarna minder voor ingelogde/vaste gebruikers. Soms moeten we daar wel onderscheid in maken qua navigatie en aanwas nieuwe actieve leden.