mcvdongen

Ik heb hem maar even weggehaald. Maar wat ik dus van jullie begrijp, zou t dus niet zon heel groot probleem moeten zijn? Ik verwacht namelijk wel, omdat we al een persooneelstekort hebben, en er is al uitloop (omdat de arbeidsomstandigheden gewoon bijna middeleeuws zijn). Maar als een ander bedrijf intresse in mij zou hebben, zou 2 maanden toch niet zo heel erg veel moeten uitmaken? De meeste mensen hebben nl. een kalendermaand, en als je dan de 2e of 3e opzeg, dan is dat bij elkaar ook bekant 2 maanden.

Ja ik heb er verder nog niet echt over gepraat, want ik wil eerst zekerheid hebben op een eventuele andere baan. En wat t probleem eigenlijk is is dat ik geen slapende honden wil wakker maken, maar ook geen loze beloftes wil maken aan mijn nieuwe werkgever....

Hoi Hendrik, Hardstikke bedankt voor je reactie, ik zal even mijn contract als bijlage toevoegen zodat (als je dat zou willen) je even daartoe kan wenden. Het contract stelt opzich niet veel voor. Ik hoop dat je mij verder kan adviseren. Ps. ik werk in de detailhandel.

Beste lezers, Ik zit in een groot dillema, ik ben op dit moment in een dienstverband van bepaalde tijd, en heb een contract van 4 x 6 maanden, mijn contract is ingegaan per 22-01-04. In mijn contract staat vermeldt dat ik een opzegtermijn van 2 maanden heb (per half jaar) wat idioot veel is. Het enige probleem is dat ik hiervoor getekend heb (stom natuurlijk, maar toen die tijd had ik het niet nauwkeurig gelezen). Ik ben opzoek naar een nieuwe baan, maar nu is het probleem die 2 maanden (dat maakt het mij echt super moeilijk). Is er een manier hoe ik hier onder uit kan komen? (1 of andere wet die dit ongeldig verklaart) want op basis van een half jaar is 2 maanden idioot veel kwa opzegtermijn. Wie o wie kan mij hiermee helpen of advies geven? Alvast bedankt!