Alle activiteit

Zoals ik al aangaf (naast de optie van werknemerschap), is er ook een andere belangrijke mogelijke route, waardoor deze overeenkomst nog geheel of deels 'uitgediend' kan worden. Namelijk een beroep op de redelijkheid en billijkheid, waardoor gezien de omstandigheden, tussentijdse opzegging (met deze korte opzegtermijn) niet fair zou zijn.

Het contract laat dus ruimte om op te zeggen. De vraag is of je je nu nog steeds genoeg ondernemer voelt om te zeggen: 'ik heb het risico geaccepteerd, dus hier houdt het voor me op' of dat er je ervoor kiest te zeggen: 'ik wel gezegd dat ik ondernemer ben, maar ik ga nu toch kijken wat ik ervan kan maken door de stelling te betrekken dat ik feitelijk werknemer ben'. Of je juridisch werknemer bent, is afhankelijk van heel omstandigheden. Dat je dit al 14 jaar doet, via een tussenpersoon, dat de overeenkomst voor 40 uur per week is en dat je een lijnmanager hebt die jou aanstuurt zijn in ieder geval handvatten doen vermoeden dat de relatie als arbeidsrelatie kwalificeert. Juist omdat het zo casuïstisch is, doe je, als die 'ik ben eigenlijk werknemer' route wil onderzoeken, er goed aan advies te zoeken bij een specialist, waarbij mijn advies is te kijken naar een advocaat die aangesloten is bij de VAAN.

Bedankt, zoiets vermoedde ik al. Ik ga aan de slag. Voor andere meningen en adviezen sta ik ook open :-)

De overeenkomst biedt ruimte voor opzegging. Maar daarmee is de kous niet af in dit geval: 1. Je hebt al 14 jaar één opdrachtgever? Daarmee ben dan je feitelijk geen zelfstandige, maar een werknemer en word je juridisch meer beschermd dan als zzp-er. 2. En zoals ook als optie gemeld in de link die je gaf: het tussentijds opzeggen van de opdracht (als er geen sprake zou zijn van een dienstverband) is in dit geval onaanvaardbaar naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid. In mijn optiek hoef je dus niet in te stemmen met beëindiging van de werkzaamheden per 1 mei. Schakel z.s.m. juridische hulp in om je te ondersteunen.

Inderdaad, ik was ook nogal verbaasd. Dit staat (o.a.) in de overeenkomst: [...] Periode/Duur Opdracht : 01-04-2024 tot en met 31-03-2025 Uren per week : 40.0 uur [...] BEËINDIGING Partijen zijn gerechtigd deze overeenkomst tussentijds, zonder opgave van redenen, te beëindigen met inachtneming van een opzegtermijn van 25 kalenderdagen voor [XXXXX] en 30 kalenderdagen voor Opdrachtnemer. Beëindiging dient schriftelijk te geschieden. De hiervoor omschreven opzegtermijn gaat lopen op de dag van de schriftelijke opzegging. [XXXXX] is de tussenpersoon, de partij die facturering afhandelt. Op dit moment is dit mijn enige opdrachtgever. Bedankt trouwens voor je snelle reactie :-)

Dag, De overeenkomst loopt al, maar van te voren is er al opgezegd. Bijzonder. Wat staat er in de overeenkomst over tussentijdse/voortijdige beëindiging? En ook belangrijk: is dit je enige opdrachtgever?

Beste forumleden, Ik ben op zoek naar advies. Hopelijk kan iemand mij hier een beetje helpen. Al 14 jaar werk ik als inhuur ZZP'er voor een grote (hi-tech) onderneming. Recent is mijn contract met hen weer verlengd voor een jaar, van 01-04-2024 tot en met 31-03-2025. Dat contract is getekend en beide partijen zijn akkoord gegaan. Echter op 21 maart j.l. vertelde mijn lijnmanager dat hij het nieuwe contract zou laten beëindigen per 1 mei, dus met inachtneming van de overeengekomen opzegtermijn. Ik was verbaasd, ook omdat de reden nogal vaag was. Ik heb mij altijd bijzonder goed ingezet voor deze opdrachtgever en heb altijd hard voor ze gewerkt. Naar mijn mening is deze handelswijze onredelijk. Dit maak ik ook op uit https://hrcommunity.nl/artikelen/goed-opdrachtgeverschap-beeindiging-opdrachtovereenkomst : Wat is jullie mening hierover? En wie kan mij wat advies geven? Alvast hartelijk bedankt!

Bedankt voor je oplossing Joost! Ik denk dat dat het beste is. Dus toekomstige ontvangen bedragen boeken bij onderneming B, Debet: Bank, Credit: omzet. Vervolgens 2e boeking invoeren met Debet: omzet, Credit: Bank, overboeking naar eigenaar onderneming B ter hoogte van het bedrag van de stakingsaftrek. Met de 2e boeking keer je dus belastingvrij uit aan eigenaar onderneming B. Vervolgens een winstbijlage invullen.

Voor beide ondernemingen een aparte winstbijlage invullen, dan kun je voor de verkochte claimen wat nodig is

Helder, maar hoe claim je alsnog de stakingsaftrek? Nog even alles op rijtje, Uitgangspunt: A is gestaakte onderneming en B is voortgezette onderneming. Ik kan me vinden om eventuele toekomstige ontvangen Earn-outs in de aangifte van onderneming B op te voeren bij overige baten en bij privé onttrekkingen. Het probleem is echter dat bij toekomstige aangiften van onderneming B alleen de mogelijkheid voor het claimen van de stakingsaftrek tevoorschijn komt als ik eerder in die aangifte heb aangegeven dat ik de onderneming staak, hetgeen natuurlijk niet de bedoeling is bij onderneming B. Kortom, hoe kan in de toekomstige aangifte van B de stakingsaftrek van A claimen.

Uit eigen ervaring valt dat reuze mee. Je vult de IB aangifte in de jaren daarna inderdaad in als winstaangifte met de opbrengst uit de verkoop als buitengewone baten of boekwinst activa. Het is niet ongebruikelijk dat in de IB ondernemingen verkocht worden met een variabele koopsom. Je ziet dat bijvoorbeeld ook terug bij staking waarbij vastgoed betrokken is. Het is fiscaal aanvaardbaar om een pand aan te houden na de staking in redelijke afwachting van een goede verkoopopbrengst. Als dat over de jaargrens heen gaat, doet dat niks af aan het recht op stakingsaftrek of de mkb-winstvrijstelling. Het causaal verband met de gestaakte onderneming is leidend hierin

Koen mag uiteraard dit aangeven zoals Koen dat wil, maar het zal wel lastig zijn om 'winst uit onderneming' te verantwoorden als je die onderneming niet meer hebt (want gestaakt). Tenminste als de bel.dienst oplet wat natuurlijk niet zeker is. Gelukkig heeft Koen (in dit specifieke geval!) nog een onderneming, dus hij kan dan proberen om dat daar in te proppen. Maar niet als "buitengewone lasten" om alsnog stakingsaftrek te kunnen claimen. Maar misschien als "buitengewone baten" om het ergens kwijt te kunnen (zou k niet doen overigens). Stel nou: Koen heeft helemaal geen onderneming meer in 2024. Want gestaakt, verkocht voor "0,-" (dus niets afgerekend in 2023) en dan blijkt ineens dat hij XXXX binnenkrijgt voor 'nagekomen baten'. Om dat dan weer als 'winst uit onderneming' in 2024 te verantwoorden wordt wel "een uitdaging". Maar ik vind alles best natuurlijk.

Waarom zou Koen dat als ROW moeten opgeven? Het zijn nagekomen baten van de onderneming, dus die mogen bij ontvangst gewoon verantwoord worden onder aftrek van de mkb-winstvrijstelling

Je moet mijns inziens een keuze maken (want je hebt kennelijk 2 ondernemingen, A die gestaakt wordt/is en B die niet gestaakt wordt): 1. Je staakt A en je gebruikt wel/niet stakingsaftrek(afhankelijk of dat nu werkelijk handig is, gezien je doorgaat als ondernemer!) en dan zet je de stakingswinst als activum op de balans (vordering op "iemand" omdat het verkocht is). De ontvangen bedragen in de toekomst boek je af op de vordering. 2. Je staakt A zonder stakingswinst en dan geef je de ontvangen bedragen in de toekomst aan als ROW. Dat is dan geen onderneming meer voor jou, maar de ontvangsten zijn "meegenomen extra's". 3. Je staakt A niet, maar hoe je dat dan moet verantwoorden zou ik niet weten want kennelijk heb je de onderneming verkocht.

Klopt, en aangezien je een onderneming geheel staakt, kun je dit hier toepassen

Inderdaad, maar vaak/soms niet heel handig zo. Overigens (uiteraard) niet te zien zo. Want geen cijfers... Nee... Dat zijn zeker geen buitengewone lasten! Zoals ik al schreef: een hele uitdaging dit.

Klopt, de wet heeft het over het geheel staken van één of meer gehele ondernemingen en niet over het beëindigen van het (IB) ondernemerschap (artikel 3.79 Wet IB)

Ben hier inderdaad van op de hoogte. Als ik nu in mijn huidige aangifte invul dat er bijv. 5K stakingswinst is dan pas wordt de optie stakingsaftrek zichtbaar en kan daar het maximale van 3.630 kiezen en wordt die aftrek netjes meegenomen in het eind overzicht ook al ben ik ook ondernemer voor mijn andere bedrijf in dezelfde aangifte. Ik denk dus dat je stakingsaftrek, indien geheel toegepast, éénmalig kan toepassen op een staking en niet pas wanneer je in zijn geheel als ondernemer stopt.

Alles tot zover duidelijk behalve dat ik niet weet waar ik dan stakingsaftrek moet invullen. Want bij mijn overgebleven onderneming kan ik natuurlijk niet gaan aangeven dat die gestaakt is en wordt dan ook het invulveld "Stakingsaftrek" niet zichtbaar. Dat veld wordt sowieso pas zichtbaar als in een stakingswinst invul groter dan 0,00. Maar stakingswinst kan ik ook niet invullen omdat dat veld niet beschikbaar is omdat er niet gestaakt wordt. Misschien stakingsaftrek dan invullen bij buitengewone lasten?

In je IB onder de vragen over winst uit onderneming geef je het jaarlijks ontvangen bedrag aan. Dat vereist geen KvK inschrijving. In de W&V geef je dat bedrag op als overige baten en bij de prive onttrekkingen hetzelfde bedrag. Stakingsaftrek kun je dan invullen in het eerste jaar van ontvangen betaling

Een hele uitdaging: Winst uit onderneming voor een onderneming die niet meer bij jou hoort, want verkocht (en dus gestaakt is). En nogmaals: stakingsaftrek is eens in je leven (althans het maximum daarvan). Veel succes er mee!

Dank voor je antwoord, maar moet ik dan de stakingswinst(Earn-out) opgeven als winst bij mijn andere onderneming want de gestaakte onderneming komt niet meer voor in toekomstige aangiften en hoe maak ik dan alsnog gebruik van de stakingsaftrek. Of moet ik het gestaakte bedrijf gewoon weer opnemen in de aangifte met geen boekwaarde en opnieuw aangeven dat het gestaakt is en de stakingswinst invullen, pas dan kan ik kiezen voor stakingsaftrek?

Als de earn-out volstrekt afhankelijk is van het toekomstige resultaat, dan is ze belast in het jaar van ontvangst. Daarbij geef je het op als winst uit onderneming. Immers, de stakingsaftrek en mkb-winstvrijstelling had je ook genoten als de uitkering ineens had plaatsgevonden. Check dus ook goed of er in de toekomstige ontvangsten niet een vast element aanwezig is, dat zou namelijk belast zijn in het jaar van staking

Stakingsaftrek is sowieso niet van toepassing, want dat is bij het stoppen als ondernemer (1x in je leven!). Ik zou het gewoon als 'overige inkomsten' doen (in het jaar dat het geld ontvangen wordt dan). Anders zou je een soort vordering hebben (met bijbehorende winst in 2023!) voor al datgene je denkt te ontvangen voor deze transactie. Lijkt mij niet handig.

kleine aanvulling nog: Ik heb nog een andere onderneming en ben dus de komende jaren nog ondernemer voor de IB aangiften