Ga naar inhoud

UwJurist

Legend
  • Aantal berichten

    799
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

  • Dagen gewonnen

    10

UwJurist won de laatste dag op 27 maart 2020

UwJurist had de meest gelikete inhoud!

Karma

185

Persoonlijke info

Bedrijfsinfo

  • Plaats
    's-Hertogenbosch
  • Telefoonnummer
    073 8510480
  • Branche
    Juridisch
  • Branche 2
    Advies
  • Branche 3
    Personeel & opleidingen
  • Websiteadres
  1. Ik schreef niet voor niets 'in eerste instantie'. Het hoeft helemaal niet tot proceskosten te leiden, je bent niet verplicht om te gaan procederen. De kwestie kan bovendien hopelijk buitengerechtelijk worden beslecht en dat moet ook het streven zijn.
  2. Je kunt er gezien de geciteerde teksten over twisten of er conform de overeenkomst is terugbetaald. Ik zou op 2 paarden wedden in eerste instantie.
  3. Spreek beide partijen aan. De ex-werknemer op basis van de gemaakte afspraken. En de verhuurder op basis van niet bevrijdende betaling gezien diens wetenschap van de situatie. Zie voor meer info bijv. https://www.maakadvocaten.nl/bevrijdende-betaling/
  4. Bij (aanstaand) einde dienstverband mag er veel wel degelijk verrekend worden. De verrekening moet uiteraard wel gerechtvaardigd zijn
  5. Tja, ik kan zo niet beoordelen of dat echt een groot voordeel is voor de klant, geen idee wat de opdracht behelst. En geldt dat dan niet voor alle mogelijke opdrachten van die klant? Kortom, zoals zo vaak is het afhankelijk van alle omstandigheden van het specifieke geval. En die kennen we hier niet.
  6. Stilzwijgend verlengen is wel degelijk mogelijk als dat geregeld is in de overeenkomst. En zeer waarschijnlijk staat dat ook in dit contract of de bijbehorende kleine lettertjes ... Wederpartij moet dit uiteraard wel kunnen bewijzen. Nog een tip voor een volgende keer: sla alles ook digitaal op (incl. de nodige back-ups), dat zou elke ondernemer moeten doen (en elke particulier trouwens ook)
  7. Sommige stellingen hierboven kloppen niet. Het relatiebeding verbiedt door de laatste zinsnede ook alle niet zelf geïnitieerd contact. Dat neemt niet weg dat het onredelijk kan zijn om deze opdracht niet te mogen aannemen als het klopt dat deze klant deze opdracht nooit bij de voormalig werkgever neer zou kunnen leggen.
  8. Internet staat vol informatie, bijvoorbeeld op http://transport.blog123.nl/de-dos-en-donts-van-autobelettering/ en https://ondernemersplein.kvk.nl/geluidswagen-of-reclamevoertuig-gebruiken/
  9. Nee dat kan niet, als overduidelijk sprake is van een draaideur constructie.
  10. Ontbinden kan niet buitengerechtelijk (dus niet buiten de rechter om), op enkele uitzonderingen na, die hier niet van toepassing zijn. Zie artikel 7:231 BW. Bij artikel 9 staat daarom ook laten ontbinden, nog los van de vraag of het artikel rechtsgeldig is. Dat is niet te beoordelen zonder de overeenkomst verder te kennen. En waarom is er niet (tevens) een beroep gedaan op de toerekenbare tekortkoming (wanprestatie)? De vraag is ook of alle brieven wel de juiste inhoud hebben. Schakel z.s.m. een huurrechtjurist of deurwaarder in!
  11. Welkom hier. Dat is wel een heel algemene vraag. Je hebt een overeenkomst van opdracht nodig. Het maakt ook uit of het om particuliere of zakelijke klanten gaat, of beide. En verwijzen naar voorwaarden is niet voldoende. Je moet ze verstrekken en van toepassing verklaren.
  12. Tussenmeters laten plaatsen is niet zo heel duur hoor. En anders moet je met verdeelsleutels gaan werken. Voor gas water en licht zijn er verschillende soorten verdeelsleutels. Zie de info op huurcommissie.nl
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.