jobvdberge

het is zo dat een werknemer is ontslagen en mail opeist uit zijn mailbox. De rechter heeft er mee ingestemd dat privemail overgedragen moet worden. Dit heeft nogal wat problemen met zich meegebracht (technisch lastig om privemail te exporteren) waardoor we het bedrijfs ict-reglement willen gaan aanpassen. Het gaat er dus om dat we willen stellen dat mail ten alle tijden van het bedrijf is/blijft en dat werknemers deze niet kunnen opeisen.

Mail is persoonlijk maar staat op een machine van de werkgever. Is de werkgever dan verplicht de mail af te staan.

Als werknemers een bedrijfsemail adres hebben, en zij deze ook voor privedoeleinden gebruiken, wie is uiteindelijk de eigenaar van de mail. Kan bijv. de gebruiker bij de rechten 'zijn mail opeisen'? Kan de werkgever dan zeggen dat de mail eigendom is van de werkgever? het is zo dat een werknemer is ontslagen en mail opeist uit zijn mailbox. De rechter heeft er mee ingestemd dat privemail overgedragen moet worden. Dit heeft nogal wat problemen met zich meegebracht (technisch lastig om privemail te exporteren) waardoor we het bedrijfs ict-reglement willen gaan aanpassen. Het gaat er dus om dat we willen stellen dat mail ten alle tijden van het bedrijf is/blijft en dat werknemers deze niet kunnen opeisen. dank allemaal. [edit]Even twee posts van Job bij elkaar gevoegd omdat de originele vraag inmiddels een stuk specifieker is geworden[/edit]