Diceman0306

Ondernemen is een vak, ondernemen is vooruitkijken, personeel en klanten tevreden stellen. Kortom managen, om te managen moet je een geboren leider zijn en een manager. Managen kan je leren maar is niet voor iedereen in de wieg gelegd. Ik ken voorbeelden van Managers die denken dat ze managen maar eigenlijk het bedrijf om zeep helpen. Hoe zie jij jezelf binnen de organisatie? Is de klant tevreden over het product wat je levert? Is het personeel tevreden over de diensten die ze leveren? Maakt de onderneming winst en vloeit dat indirect terug naar het personeel? Pas als je op bovenstaande vragen meer positief dan negatief kan antwoorden ben je een MANAGER. Mijn bedrijf is een kleine onderneming die niet gericht is op winstoogmerk maar om een produkt te leveren waarbij zowel de klant als de manager tevreden terug kijkt en waarbij de klant graag terug komt om zaken te doen. Ik hoop voor jou dat jij dat straks ook kan zeggen maar eigenlijk weet ik het antwoord al. Waarom? omdat jij net als alle anderen een poppetje bent, een speelbal van de organisatie!!!!!!!! De mannen die lachen zijn de mannen die het meeste geld verdienen en eigenlijk niets met het bedrijf te maken hebben STERKTE DAPPEREDODO !!!!! Je bent al uitgestorven