robert79

Heb een vraag over bijtelling, ben van plan om een personenauto (elektrisch) aan te schaffen, dit word dan financiële lease (zakelijk) ik heb een eenmanszaak waar ik zelf ook in een bedrijfsbus rij, nu gaat mij partner in de personenauto rijden. Dus volledig privé en af en toe zakelijk naar klanten door mij.

Kan de bijtelling op mijn partners inkomen berekend worden. Of waar moet ik rekening mee houden?

Ik ben als zzper ingehuurd door een installatiebedrijf, nu is er waterschade ontstaan door een geknapte koppeling, deze installatie is geheel door mij gemonteerd. Nu is mijn vraag is mijn opdrachtgever verantwoordelijk hiervoor of moet ik mijn verzekering inschakelen.

Er is geen contact of iets dergelijks getekend door ons.

[Mod edit: titel verduidelijkt]

Klopt had het iverkeerd omschreven, en nee mijn ouders zijn niet btw plichtig.

Dan blijft nog de vraag hoe dat te doen met factuur of een schrijven ?

Ik wil een opslagruimte huren en gebruiken als magazijn, de ruimte wil ik huren van mijn ouders, dit word dus huren van een particulier, kan ik de huur belasten met btw ? En moeten mijn ouders een factuur sturen of kan er met een huurovereenkomst gewerkt worden waarin de bedragen staan?

Ik ben begonnen als zzper, en een prive gekochte bestelbus heb ik overgezet naar "zakelijk" ik heb hier zakelijk niks voor betaald aangezien ik dat toen niet kon. Bestelbus is van 2004 en koste € 750,00.

Ik ga deze weer zakelijk verkopen aan een collega zzper, hoe moet ik dit inboeken, met Btw? En hoe zit het met de eventuele BPM?

Bus is in april dit jaar gekocht en word in januari 2017 weer verkocht.

Ik heb de volgende situatie, we staan op het punt van overname door een ander bedrijf, dit ivm financiele problemen, de partij dit ons bedrijf wil overnemen heeft liever geen faillisement maar een overname. Nu ben ik aandeelhouder samen met nog 2 andere vennoten, ik en een andere vennoot hebben elk 22,5 % aandelen, de andere vennoot heeft 55% aandelen. Nu is al bekend dat bij overname de partij niet met mij verder wil dus kort gezegd ik word ontslagen. Mijn dienstverband is 15 jaar, mijn aandeelhoudersschap is 3 jaar. Is het mogelijk dat ik een eventuele vergoeding kan eisen?

De andere vennoot van 22,5% heeft geen belang om ook voor deze partij te gaan werken. Mag hij ook iets eisen eventueel?

Dan de vennoot met 55% die gaat wel werken voor deze partij ivm relaties e.d.

Wat kan en wat is mogelijk?

Altijd fijn, ongeduldige klanten.

 

Ik ben grote voorstander van dergelijke constructies en gebruik ze ook wel eens.

Maar de vraag in deze is betreft het een nieuwe aankoop (og is nog niet van je prive) en hoe zakelijk is het?

Nee zakelijk is het niet , in een vastgoed bv mag een woning zitten toch? Het is nu 1 woning waar straks 2 gezinnen in komen, ouders en wij, gedeelte voor mij/ons ga ik verbouwen, kan ik dit dan zien als investering in vastgoed? Als ik dit in de vastgoed bv druk?

 

Als je bij een prive woning een stuk aan wil bouwen met als motto "kantoorruimte" of ga je er een externe kantoor/winkel bij aanbouwen.

 

Daarnaast moet je weten dat een zakelijke financiering duurder is (normaal gesproken) en de aflossing hoger is.

Verder zal er ook zeker een stuk vermogen in de BV moeten zitten (zekers als je het wil gaan verhuren).

Vermogen in een BV? Ik wil prive gaan huren van de vastgoed BV of is dit niet mogelijk? Hypotheek nemen voor de vastgoed en prive aan vastoed BV de rente en aflossing betalen.

 

Misschien stel ik de vragen een beetje door elkaar heen, maar ik neem aan dat je het een en ander kunt begrijpen.

 

Ik ben niet zo bekend met dit soort constructies en misschien stel ik of geef ik domme dingen aan daarvoor dan excuus.

Ik ben bezig met een aanbouw van een woning voor mijzelf, nu heb ik zelf een holding waar ik aandelen heb zitten van een bedrijf, nu is mijn vraag als ik een vastgoed bv opricht en deze aanbouw van de woning (dit word mijn woning) in deze vastgoed zet zitten daar voordelen aan? ik moet geld lenen bij de bank voor een hypotheek, kan ik het dan zo zien dat ik prive huur betaal aan mijn vastgoed wat dan het geld is voor mijn rente en aflossing naar de bank?

We zijn van plan om de cheverolet volt aan te schaffen zakelijk, nu zit hier een investeringsaftrek op, volgens de milieulijst valt deze auto onder code F, deze lijst geeft aan dat bij de Vamil regeling je 75% af kunt schrijven in het jaar van aanschaf.

Zit hier een addertje onder het gras of klopt dit verhaal.

BrochureMilieulijst2012.pdf

dank voor het antwoord, je zegt dat dat inderdaad vaak voordeliger is, maar zijn er ook redenen om het niet te doen en in loondienst te blijven?

Ik ben sinds kort mede eigenaar 22,5% van de BV waar ik jaren gewerkt heb, nu ben ik nieuwsgierig wat nu verstandig is, ik ben nu in loondienst en dat zal ook nog wel zo blijven denk ik, de BV bevat 3 eigenaren ik 22,5%, 2² ook 22,5% en de 3³ 55%.

nu heeft de persoon met 55% alleen een management fee, ik en die ander zijn in loondienst.

We delen in de winst dus krijgen dividend uitgekeerd. In vorige soort gelijke onderwerpen zegt men dat een fee de meeste voordelen heeft.

We hebben allemaal een eigen holding waar de aandelen in zitten.

Kan mij iemand hier een duidelijk antwoord op geven wat nu het verstandigst , voordeligst is? Of een link waar ik het zelf in kan zien?

Ik heb zelfs al ervaren dat een close famielid geen lening/hypotheek kan krijgen omdat deze persoon ook een management fee heeft binnen zijn eigen bedrijf????

Voor mijn BV waar ik (boven mijn holding) 33.3% eigenaar van ben gebruik ik mijn privé-auto ook voor zakelijke doeleinden, ik declareer geen km vergoeding, kan ik bepaald onderhoud, slijtage banden, of dergelijke kosten van mijn prive auto afschrijven op mijn holding? Dit is misschien niet de bedoeling dat dit hier komt te staan en mag ook zeker worden weg gehaald, maar kan dat door creatief boekhouden?

Zelf wil ik nog even aangeven dat ik eerder hier op dit forum vragen heb gesteld, en met die antwoorden, wat dus na veel uitzoeken, berekeningen, door een onafhankelijk adviseur wat ook geantwoord is door jullie, heeft geresulteerd dat ik sinds kort dus geen 10% maar 1/3 eigenaar ben geworden. Wat ik wil aangeven is dank daarvoor dat zulke virtuele ontmoetingsplaatsen nog kunnen in deze economische tijden!!!!!

(Edit: titel verduidelijkt)

Ja klopt helemaal, alleen heb het niet direct terug gestort zaten een aantal dagen tussen.

beste heren

gaat het een probleem worden bij de fiscus als ik heb betaald via mijn holdingpas?

dit was eigenlijk niet de bedoeling omdat ik mijn eigen pinpas niet bij me had, ik heb de kosten via mijn prive rekening weer terug geboekt, ben namelijk nieuw met dit alles en misschien dat ik op dit onderwerp een antwoord krijg.

is dit wat?

http://www.zibb.nl/10266249/Financien/Financien-nieuws/Financien-nieuwsbericht/Jaarrekening-kleine-bedrijven-op-de-helling.htm

ja ik wil een hoding oprichten voor het verwerven van de aandelen, dat lijkt me de veiligste oplossing daarvoor

ik ben een leek hierin en daarom hier een paar misschien wel domme vragen,

hoe bekijkt de fiscus inspecteur je dga salaris? krijg namelijk de optie om 10% aandelen van een bv te kopen,

het is een winstmakend bedrijf met een omzet van +/- 2,5 mln met een winst van ongeveer 5 á 7 %

ik krijg uiteraard met veel andere dingen te maken, wie zich aangesproken voelt advies is altijd welkom voor mij

ga ik doen >;(

ik ben een leek op dit gebied omdat ik aandelen kopen kan in stappen van ieder jaar 10%,

dus ik ga ook een onafhankelijk adviesbureau benaderen maar wilde ook even hier rondneuzen en advies vragen.

denk dat ik dat ni zo bedoel, men zegt (het is zo) dat als men 5% aandelen heeft je DGA bent,

heb je dan recht op het minimum van 39k? dat was meer de vraag van mij.

als een bedrijf met een omzet van 2,5 miljoen en een winst heeft van 250k hoe zal dan de fiscus reageren als ik 5% de aandelen in mijn bezit heb van die bv, en vraag om een vermindering van mijn DGA salaris??

is hier al wat meer over bekend is al een half jaar geleden

Als je in de knel komt met het gebruikelijk loon in de holding, dan kun je daar een verlaging voor aanvragen. Maar natuurlijk niet als de werk BV veel winst maakt, dan moet gewoon de managementfee naar de holding omhoog.

 

Wat beter is, kan ik niet zeggen. Dat hangt van veel meer factoren af. Zulke adviezen geef ik in een gesprek met alle betrokkenen.

 

groet

Joost

duidelijk, volgende vraag als men in een holding met 10 % BV aandelen heeft zitten, hoe is de verdeling over 2 personen in die holding? word dat vastgelegd door de notaris? het kan zijn dat de 1, 8% kan kopen en de ander 2%, en heeft dat ook nog consequenties?

Hoi Maarten

 

Nee, zo werkt het niet. Je komt nl. in loondienst van de holding omdat je daar managementwerkzaamheden verricht. Fictief dienstverband staat in de Wet LB om te voorkomen dat mensen het zoals jij gaan opzetten.

 

De dochter BV behaalt de omzet en betaalt daarvan aan de holding een managementvergoeding. De holding betaalt daaruit het verplicht loon van min. 40K.

 

Groet

Joost

maar als je in de holding he tniet rendabel is om het verplichte loon uit te betalen wat is dan een optie 10% van zeg maar een winst van 200000 is dan toch niet zoveel of werkt dat niet zo? en wat is verstandiger een holding oprichten met 2 personen waar dan die 10% aandelen inzitten van de BV of ieder een eigen holding met elk 5% aandelen van de BV??

Ook ik heb een idee hierover, of het kan weet ik niet (was oplossingen aan het zoeken);

 

Als je een BV hebt, en hiervan DGA bent moet je jezelf dus

(als het redelijk loopt) een salaris uitbetalen van +/- 38.000 euro.

Maar wanneer je hier een holding boven plaatst, is deze 100% eigenaar van de BV.

 

Dan ben jij dus geen DGA meer van de eerste BV maar wel van de holding.

Als je vervolgens geen werkzaamheden verricht in de holding hoef je

jezelf daar toch geen vast salaris uit uit te keren?

 

 

als er een BV is waar 1 persoon met een eigen holding 100% aandeelhouder van is, en er komt een partner bij die 10% aandelen krijgt/koopt van de BV en die wat ook een eigen holding opricht, wat is dan de volgende stap? waar sluist dat geld heen?, eerst naar de 100% aandeelhouder of direct naar de BV? en geldt dan ook een minimun DGA salaris?

Dan word je weer directeur in de BV en werk je dus gewoon in

loondienst van de BV waar je geen GA van bent?

 

Gewoon een ideetje, maar is het mogelijk?

 

Groet,

Maarten