nheiden

Ik zat voor mezelf al aan een soort gelijke constructie te denken: vraag een collega of die de opdracht aan wil nemen, vervolgens voer ik het uit en factuur ik haar. Zij factureert weer bij mijn oude werkgever...

pffff wel omslachtig... >:(en weet niet wat mogelijke consequenties zijn...

Dank voor de reactie's! Het ging om een vaste aanstelling die ontbonden is (reorganisatie) de klus, voor 2 dagen is deels vergelijkbaar met werk wat ik deed, deels is het nieuw.

Een vraagje, ik ben voor mezelf begonnen, na ontslag bij mijn oude werkgever.

Tijdens een gesprek met P&O werd mij verteld dat ik tot drie maanden na ontslag geen opdrachten mag doen voor de organisatie. Dit schijnt arbeidsrechtelijk niet te mogen? Echter ik lees op internet andere berichten.

Weet iemand hoe dit zit?

Met andere woorden, mag ik als ZZP-er nu een opdracht doen voor mijn oude werkgever, terwijl ik nog geen drie maanden uit dienst ben?

Alvast dank,

Nico