hans1960

Een soortgelijke situatie hebben wij ook gehad met een uitzendkracht. Boete 8.000,-. Grrrr. Tevens een extra boete van 1.500,- vanwege het niet verstrekken van een geldig legitmatie (was drie weken verlopen) aan onze opdrachtgever.

Als je dit hebt gehad staat er een kruisje achter ja naam en kun je op korte termijn (bij ons 8 weken) een hercontrole verwachten. Heb je binnen 24 maanden nog zo'n geval dan worden de boetes verdubbeld.

De boetes zijn zo hoog om het economisch gewin voor werkgevers tegen te gaan. In onze situatie is loon netjes betaald net zo als alle loonheffingen, BTW en pensioen afdracht.

Zijn nu in de beroepsprocedure, als dat niet helpt starten we een rechtzaak.

Ik zie dat ik niet helemaal duidelijk ben geweest, het gaat NIET om een juridische splitsing. Er zal een nieuwe BV opgerichte worden. De activiteiten worden dan gekocht via een goodwill constructie.

@ ronaldinho

De onderaannemer weet dat er een beperkt aantal klanten is, als er enkele klanten de contracten beëindigen zal dit resulteren in een faillissement. In de huidige structuur is de klantverhouding veel evenrediger (in aantallen klanten en niet in verhouding van de omzet, ook in de huidige situatie is deze kleine groep klanten verantwoordelijk voor een groot deel van de omzet )

Hallo

Allereerst dank voor de reacties, de splitsing zal via een nieuwe BV verlopen. Bij de accountant ligt nu het verzoek om de activiteiten te waarderen.

Een van de onderaannemers is het oneens met deze gang van zaken omdat hij vindt dat hij ernstig benadeeld wordt. De notaris kon mij op deze vragen geen duidelijk antwoord geven.

Hallo,

Ik heb een bedrijf met (voornamelijk) twee soorten activiteiten (A en B) en wil nu de activiteiten A onderbrengen in een aparte BV. Deze klanten en werknemers van de beide activiteiten bevinden zich in verschillende plaatsen, dus het is gemakkelijk om te bepalen wie wat doet.

De werknemers gaan over met behoud van rechten en plichten naar de nieuwe BV maar wat als een werknemer hier niet mee akkoord gaat? Of is dit niet mogelijk?

Het gaat om een beperkt aantal klanten dus dat is geregeld. Hetzelfde geldt voor onderaannemers, kunnen die bezwaar aantekenen? Ik heb gezocht op Internet maar kon niet vinden hierover, alleen iets dat er een soort aankondiging bij de rechtbank ter inzage moet liggen.

Groet

Hans