Beste HL-ers,
Als niet loonexpert ben ik druk bezig de nieuwe werkkostenregeling te doorgronden en te vergelijken met de huidige regeling. Ik probeer te achterhalen wie verantwoordelijkheid is voor de juiste afdracht van loonheffing. Ik meende in de huidige situatie dat een onjuiste loonaangifte uiteindelijk via de IB van de werknemer weer wordt gecorrigeerd. Bestaat in deze huidige situatie dat de werknemer een boete krijgt door onjuiste aangifte van de werkgever?
En stel de werkgever heeft in de huidige situatie enkele vergoede kosten ten onrechte niet gebruteerd? Volgens mij kan de werknemer dit niet via zijn/haar IB corrigeren en zal een boete altijd worden opgelegd bij de werkgever?
Volgens mij is de werkkostenregeling de werkgever verantwoordelijk want loonheffing loopt buiten loonbriefje werknemer om dus risico's tot boetes bij werknemer zijn dan afwezig.
Vrgr,
Maarten Renzo