Erik van Wegen

We zijn de afgelopen dagen bezig geweest om een aantal verandering door te voeren. Veel mensen die gereageerd hebben zullen hun punten verbeterd zien!

Zo zijn de contrasten hoger geworden, het leest inderdaad een stuk prettiger! Ook hebben we op alle pagina headings toegepast. De slider heeft een twee keer zo lange ververs-tijd. De Homepage (http://goo.gl/t0SHD) is een stuk korter en overzichtelijker geworden, het stuk 'klanten' is eruit gehaald, net als het posten van comments (onbedoeld stond dit nog aan).

Daarnaast hebben we afbeeldingen toegevoegd; gezonde mensen, de medische handeling, arts, werkomgeving, logo's van partners. Zo ziet de pagina van het basisonderzoek (http://goo.gl/P2FAM) er veel beter uit, met afbeelding, opvallende en contrasterende headings. Ook hebben we de sidebar gevuld met links de meest belangrijke onderzoeken en een 'Bel Mij Terug'-functie.

Tevens hebben we de over ons pagina (http://goo.gl/MznLF) ge-update. Dit vertelt nu het verhaal van onze organisatie.

Ik kijk uit naar jullie reacties, jullie hebben ons enorm geholpen met geven van een frisse kijk :)

Bedankt voor jullie input! We gaan volgende week aan de slag om de belangrijkste veranderingen door te voeren, hopelijk willen jullie dan er nog een keer naar kijken.

..linkt http://www.checkhealth.nl/de-vijf-redenen/ naar een 404 pagina.

Gemaakt. Thanks!

Bedankt voor jullie reactie!

@bas: Ja, daar zit wel wat in. We hebben bewust gekozen om op de homepage een vrij precieze 'overview' weer te geven.

Voor verschillende verkeersbronnen (AdWords, Visitekaartjes, Mailings etc) hebben we aparte landingspagina's die veel korter zijn en waar de verdere content verdeeld is over meerdere pagina's.

@Starterscoach: Je hebt helemaal gelijk!

1. De call-to-action moet meer naar voren komen. We willen het 'Bel mij terug'-formulier omkaderen, en op de diepere pagina's in de sidebar een contact-widget plaatsen met uitnodigende titel.

2. Het over-ons gedeelte is nog van de oude organisatiestructuur. We zijn momenteel met een tekstschrijver onze WHY-BE-DO aan het opstellen, dit zal het over-ons gedeelte volledig vervangen. Een foto van een huis met een groen gazon is inderdaad een goede! Is het een ethisch bezwaar om niet de foto van het daadwerkelijke kantoor te nemen? Voorlopig werken wij namelijk vanuit huis...

3. Er komt op iedere productpagina een foto van desbetreffende onderzoek.

4. We zullen naast het postbus adres ook het vestigingsadres vermelden.

Bedankt voor de input!

Omschrijving van je concept:

Wij zijn gespecialiseerd in Preventief Medisch Onderzoek. Onze artsen bezoeken bedrijven die onder hun werknemers een PMO willen laten uitvoeren. Dit bedrijf is sinds kort zelfstandig geworden na een afsplitsing van een grotere artsenorganisatie. Een van onze USP's is dat wij op dit moment (zo ongeveer) de voordeligste partij zijn. Daarnaast wordt door ons het PMO altijd op locatie uitgevoerd.

Onze website: http://goo.gl/t0SHD

Omschrijf wat je tot nu toe zelf gedaan hebt hiervoor:

We hebben deze website volledig in eigen beheer gemaakt. Veel tijd gaat zitten in de techniek en SEO. Dat laatste is een proces wat nu goed ingericht is en veel aandacht zal blijven krijgen.

Wat betreft de organisatie zelf, op dit moment voeren we ook verschillende PMO's uit. Het bedrijf is dus actief.

Wat is de uitdaging die je met je concept op wil lossen:

Wij willen PMO aan alle bedrijven aanbieden tegen een zo'n laag mogelijk bedrag om een speciale reden. Onze visie is dat preventie erg nuttig is en het veel frequenter dan eens per vier jaar uitgevoerd moet worden. Met ons lage tarief maken we dit mogelijk. Niet alleen realiseren wij dus een besparing op korte termijn maar wij dragen vooral bij aan de besparing op lange termijn, voor werknemer, werkgever en de BV Nederland.

Het gaat ons dus niet om geld verdienen maar om Nederland gezonder te maken.

Hoe is dit anders dan bestaande concepten:

1. PMO is altijd op locatie. Dit bespaart werknemers (en de werkgever) een hoop tijd en dus geld omdat ze niet naar een onderzoekslocatie hoeven af te reizen.

2. Medisch onderzoek door arts. Veel arbo-diensten/preventiewerkers maken gebruik van verpleegkundigen of doktersassistenten. Onze visie is dat door het inzetten van een arts de werknemer gelijk een consult krijgt en waarborgen wij de kwaliteit van het PMO.

3. Gericht en eerlijk advies. Geen onderzoeken aanbieden die eigenlijk geen zin hebben maar wel geld in het laatje brengen. Onze visie is dat we Nederland gezonder willen maken, niet meer geld verdienen.

4. Voordelige keus. Ons PMO is op dit moment de scherpst geprijsde.

Wat voor feedback hoop je te krijgen:

Ik sta voor alle vormen van feedback open. Omdat we de website in eigen beheer hebben gemaakt is er misschien tunnel visie ontstaan en hebben we onbewust oogkleppen op. Schroom niet je ongezouten mening te geven als je dat wilt!

De website ziet er erg goed uit. Met name het one-step-checkout proces. Proficiat!

Een korte vraag; is het mogelijk om van deze combinatie producten een (enigszins mooie) one-product webshop van te maken? Denk bijvoorbeeld aan een iBood-constructie. Of komt er dan veel handmatig code werk bij kijken?

 

Nu alleen nog je eigen omgeving binnen de KvK.nl zodat je ze niet meer hoeft te bellen voor dit soort zaken. Maar ze zijn goed op weg!

 

Erg mee eens! Al blijft het natuurlijk bespottelijk dat onze bedrijfsgegevens verkocht worden, zelfs wanneer hier geen toestemming voor gegeven is.. Laten we die weg maar niet inslaan, daar is genoeg over geschreven.

 

Inderdaad al genoeg over geschreven dus misschien teveel om te zeggen dat je voor de meeste mail(bestanden) van de KvK kan 'afmelden'

Wij hadden bij de inschrijving aangegeven van geen enkele derde partij iets te willen ontvangen. Helaas toch gebeurt.

Wel een goede ervaring: Een kleine wijziging in de bedrijfsgegevens was vandaag in 2 minuten geregeld, zonder papieren. KvK Amsterdam. Was uit gegaan van een kwartier, dus erg aangenaam.

Wij geloven niet in pop-ups bij het openen van de website. Wij werken op een van onze websites met CALL-TO-ACTION's.

Geen pop-up, maar een aantal klikbare infographics, foto's, symbolen die de gebruiker lokken voor een volgende klik met een bepaald doel. Je geeft zo de bezoeker een aantal opties en als je de vervolgpagina's ook op deze manier inricht kan je de bezoeker gaan sturen met een uiteindelijk doel als aanmelden, registreren of iets kopen, etc.)

Wij zitten in de medische sector (B2B) en na wat markt onderzoekt blijkt dat er vrijwel geen klanten te vinden zijn via Admarkt. Helaas, een extra vijver is altijd welkom.

Google is inderdaad soms prijzig. Alhoewel, de ROI is erg goed, dus wij hebben eigenlijk weinig te klagen.

Belangrijk bij AdWords is ook dat je heel precies werkt. Zorg er bijvoorbeeld voor dat je standaard om de twee of 4 weken exit rondes doet bij je advertenties (binnen advertentie groepen). Hij staat standaard altijd op opimaliseren (rotatie advertenties), een idee is om tijden deze exit rondes slecht presterende advertenties te verwijderen en te vervangen met nieuwe. Om de zoveel rondes zul je merken dat je toegevoegd advertenties oudere inhalen (qua prestaties). Dit gaat ook steeds hogere kwaliteit score geven.

 

Ook kun je om de zoveel tijd bij het kopje zoekwoorden kijken naar de functie "zoektermen weergeven". Deze tool biedt je de optie om te zien onder welke exacte zoektermen je advertenties zijn aan geklikt. Deze informatie kun je weer gebruiken voor het toevoegen van nieuwe zoekwoorden / negatieve zoekwoorden.

 

 

Wij hadden lange tijd een campagne lopen, waarvan de eerste toegevoegde advertentie het best bleef scoren. De andere advertenties werden minder gerouleerd, ondanks dat dit aan stond! Is het dan zo dat de eerste advertentie toch het best is, of doen we dan toch iets verkeerd?

Mijn compagnon deed de verkoop en ik de inkoop. Nu wil hij voor minder dan de helft van de winst de naam overnemen. Ik vind dat niet fair, volgens mij is daar een andere berekening voor.

Zoals de poster hierboven is het verstandig om natuurlijk richting de toekomst te kijken, maar dat mes snijdt wel aan twee kanten. Bij de onderhandeling zou ik ook rekening houden met het groeipotentieel van de organisatie!

[move] >;([/move]

;D

Wij werken via Skype met een online telefoonnummer. Het grote voordeel is dat de kosten relatief laag zijn. Tevens, als je achter een laptop werkt, is het helemaal fijn werken.

Zoals hierboven wordt beschreven is MailChimp een bijzonder fijn programma om mee te werken. Wij zijn het sinds kort gaan gebruiken en zijn louter positief. De workflow is even inregelen, maar zodra het werkt is het super!

Ik hoor zelf niet zoveel positieve verhalen over dergelijke folderacties..

 

Wat je ook zou kunnen doen is contact opnemen met makelaars en woningstylisten. Die hebben direct belang bij een dergelijke dienst. Ik weet niet hoeveel je nieuwe service kost maar wellicht is dit ook voor hun aantrekkelijk.

Hier sluit ik mij volledig bij aan. Probeer je doelgroep via internet te benaderen, woningstylisten, of desnoods aannemersbedrijven die huizen opknappen. Folderacties hebben namelijk naast een verkopende werking, ook een branding functie. In mijn ogen is dit een veel te dure optie voor de hoeveelheid respons die je zult krijgen.

Beste lezers,

 

Graag wil ik mijn eigen bedrijf opstarten. Een high class escort bureau met meiden van hoge klasse.

 

Ik ben een beetje inspiratieloos wat betreft de naam, nu dacht ik dat jullie misschien wilden meedenken? Een orriginele, mooie redelijk anonieme naam?

 

Alvast bedankt,

 

Charlotte

No brainer. ;)

Madame Touché.

Nu iets serieuzer: iets als Class Anonyme (frans)? Soms is het makkelijker dan je denkt.

 

Nu alleen nog je eigen omgeving binnen de KvK.nl zodat je ze niet meer hoeft te bellen voor dit soort zaken. Maar ze zijn goed op weg!

Erg mee eens! Al blijft het natuurlijk bespottelijk dat onze bedrijfsgegevens verkocht worden, zelfs wanneer hier geen toestemming voor gegeven is.. Laten we die weg maar niet inslaan, daar is genoeg over geschreven.

Een oordeel dat wellicht wat kort door de bocht is, maar AppleCare is weggegooid geld. Apple maakt kwalitatieve producten en heeft an sich een erg lange levensduur. Zeker met een iMac (mits deze niet te veel versleept wordt) zou ik ook op lange termijn weinig problemen verwachten.

De crisis raakt onze organisatie vrij fors, al groeien wij stevig door. Dat kan natuurlijk nog als vrij jonge organisatie. Maar crisis of geen crisis, om te overleven moet een organisatie sowieso innoveren.

Wij gaan binnenkort de particuliere markt op met het aanbieden van medisch onderzoeken. Denk hierbij aan (van bekend naar onbekend) hart- en vaatziekten, vitamine bepalingen, anti-oxidanten, tumormarkers voor screening op kanker, DNA onderzoek op erfelijke ziekten etcetera. Deze onderzoeken gaan we tevens bij de klant thuis (of op een andere gewenste locatie) uitvoeren. Een vertrouwde omgeving dus.

Wij krijgen signalen uit de markt dat steeds meer mensen bereid zijn zelf te betalen om te checken of ze al dan niet gezond zijn en dit zullen blijven in de toekomst. Onze core business is het onder werknemers van bedrijven uitvoeren van Preventief Medisch Onderzoeken en dit is een goede uitbreiding op onze diensten.

Om een stukje 2.0 er aan toe te voegen gaan we een methode ontwikkelen om na het onderzoek de klant te blijven volgen en te stimuleren om een gezondere leefstijl aan te nemen. De eventuele risico's die uit het onderzoek naar voren zijn gekomen, proberen wij op deze manier zo veel mogelijk te beperken.

volgens mij hebben alle banken dat als je betaalverkeer doet met derden.. ik ken alleen spaarbanken met vaste tegenrekening waar je zonder pas en het een of andere authorisatiekastje overboekingen kan doen.

In het ING starters pakket kunnen wij zonder probleem overboeken zonder kastje. Zoals hierboven staat geschreven gaat dat per telefonische TAN-code. Of bedoel je iets anders?

Goedemorgen, ook maar even voorstellen:

Na een lange tijd veel meegelezen te hebben, zal ik in de toekomst actiever aan dit forum deelnemen. Over onze organisatie in het kort: wij voeren medisch onderzoeken uit. Dit doen wij vooral op de zakelijke markt. Denk aan de wettelijk verplichte health-check waar iedere werknemer in NL recht op heeft. Wij zijn van plan uit te gaan breiden richting de particuliere markt, maar dit is een lastig traject. (Onverzekerde zorg is weinig interessant)

Hier op HL zal ik kennis gaan vergaren over o.a. marketing, maar ook proberen kennis te delen. Het gevoel heerst dat wij goed zijn in degelijke klantrelaties op te bouwen en te onderhouden. Misschien kan ik iemand daar mee helpen.

Wellicht tot snel!

Zondag aangemeld voor een paar (gratis) seminars en bijeenkomsten en vandaag bij thuiskomst de uitnodigingen netjes op de deurmat terwijl in de bevestigingsmail stond dat je ze zelf moest printen.

 

Gelijk maar in de agenda gezet en op het prikbord gehangen :)

Is dat sinds kort? Ik meen mij te herinneren een maand of 5 geleden geen soortgelijke post te hebben ontvangen.. Hoe dan ook, positief!

Na geruime tijd mee te hebben gelezen op dit forum (waar ik veel waardevolle informatie uit heb gehaald, waarvoor dank!!), kon de eerste post op dit forum niet uitblijven..

Ruim twee jaar geleden ben ik samen met mijn compagnon een eigen bedrijf begonnen gespecialiseerd in het uitvoeren van Preventief Medisch Onderzoek (PMO) en Periodiek Arbeid Gezondheidskundig Onderzoek (PAGO). Dit zijn medisch onderzoeken die een werkgever verplicht is aan te bieden aan zijn werknemer. Deelname is vervolgens op vrijwillige basis. Wij beschikken over een goed product tegen een (zeer) scherpe prijs, een zeer efficiënt bedrijfsproces en een ruim artsennetwerk met dekking door het gehele land. Inmiddels hebben wij door middel van Google Adwords een acceptabel aantal opdrachten binnengehaald.

Om verder te kunnen groeien zijn wij op zoek naar samenwerkingsverbanden met andere organisaties. Hierbinnen denk ik o.a. aan overkoepelende organisaties waarbij wij de correcte medisch onderzoeken op kunnen zetten die geadviseerd en verplicht worden door de sector. Veel van onze klanten zijn namelijk erg slecht geïnformeerd over de risico's van specifieke beroepsgroepen (bijvoorbeeld lassers).

Het ideale scenario zou zijn dat wij voor een willekeurige overkoepelende organisatie binnen bijvoorbeeld de elektrotechnische installatie branche hét aanspreekpunt worden voor PMO en PAGO. Wij verzorgen dan een helder product voor deze specifieke branche.

De grote vraag is, is dit haalbaar en zo ja, hoe zet men zulke samenwerkingsverbanden op?

Met mijn 22 lentes ben ik nog niet dé ondernemer of salespersoon die deze kennis en expertise in huis heeft, maar ik hoop hier een aantal inspirerende methoden of ideeën te vinden.. Iedereen die andere ideeën heeft over hoe wij ons bedrijf beter in de markt kunnen zetten, is natuurlijk ook welkom om zijn of haar gedachten te delen..

Alvast bedankt!

Diederik