Freemont Group PV

Beste Fabian, Werkzaamheden die in Nederland worden uitgevoerd, worden in Nederland belast, ook al zijn het werkzaamheden voor een buitenlandse opdracht- c.q. werkgever. In loondienst gaan bij de opdrachtgever betekent dat die opdrachtgever in Nederland een vaste inrichting krijgt en een loonadministratie bij zal moeten houden en loonbelasting en premies af zal moeten dragen in Nederland. Als je voor de optie loondienst kiest, dan is het waarschijnlijk verstandiger om dat via een payroll onderneming te doen. Als je als freelancer de opdrachtgever zou gaan factureren, is de winst die je maakt volledig belast in Nederland. Bovendien moet je aan alle administratieve verplichtingen voldoen waar een Nederlandse freelancer aan moet voldoen, zoals een administratie bijhouden, inschrijven bij het handelsregister, btw-aangifte doen etc. Als je wilt dat de onderhavige inkomsten worden belast in Dubai dan moet je of a. verhuizen naar Dubai, of b. zorgen dat jouw Nederlandse bedrijf(je) een vaste inrichting heeft in Dubai. Volgens de belastingdienst is een vaste inrichting “een bedrijfsruimte […] die over voldoende faciliteiten beschikt om als een zelfstandige onderneming te kunnen functioneren”. In jouw geval zou dat wellicht een ruimte kunnen zijn bij je opdrachtgever die speciaal voor jouw werk is ingericht. Toevallig is een aantal maanden geleden het belastingverdrag tussen de Verenigde Arabische Emiraten en Nederland geratificeerd, waardoor die laatste optie mogelijk is geworden. Eenvoudig zal het niet worden en het blijft ook nog de vraag hoe je de winsten vervolgens onbelast in Nederland krijgt. Mogelijkheden zijn er wel, maar voeren te ver voor dit forum om die verder te bespreken. Succes, Pieter