Zakendoen123

Blijkbaar werkt hun opzet in jouw geval niet en komen ze met payrolling om de hoek als doekje voor het bloeden. Als ze zich als goed adviseur hadden opgesteld, dan had dit geen enkel probleem moeten zijn voor je en al helemaal niet opgelost moeten worden met payrolling. Dan had je immers net zo goed je NL EMZ kunnen aanhouden of helemaal geen onderneming moeten hebben en gewoon lekker met een payrollbureau zaken kunnen doen. Daar had je dan incotrust niet voor nodig. Overigens (en in defence of incotrust) is het voor mij nog steeds onduidelijk waarom je op papier in de Filipijnen woont en toch een NL EMZ hebt en in de EU vaart. Oftewel, wat hebben de Filipijnen van doen met wat je feitelijke vestigingsplaats is??? Daar doelt incotrust immers op in hun reactie, zie link hieronder. Maar ik heb goede hoop dat ze nog reageren hier, zoals ze al deden in je vorige topic. gr. Joost Dag Joost, Wij willen graag weer reageren, echter er zijn geen nieuwe ontwikkelingen. Incotrust werkt veel met internationale zzp'ers die niet gebonden zijn aan Nederland, en zich elders hebben ingeschreven of woonachtig zijn. Vaak in belastingparadijzen. Vooraf hebben wij aangegeven geen specialist te zijn in de wetgeving van de Filipijnen, zoals dat niet hoeft te worden verwacht, maar dat wij wel veel ervaring hebben in de aanbieden van instrumenten om te kunnen factureren. Met name consultants en dergelijke die actief zijn in Afrika etc. met strenge valutarestricties etc willen graag buiten dat land kunnen factureren aan hun vaak internationale opdrachtgever. Veel van de opdrachtgevers zitten zelf ook in aantrekkelijke jurisdicties zoals Zwitserland, waardoor deze opzetten vaak totaal geen praktische problemen opleveren. De client dient uiteraard te worden bijgestaan door zijn adviseur, incotrust is geen adviesbureau, wij richten ons op de opzet van de structuur. Al ontslaat dit ons natuurlijk niet van ALLE verplichtingen om de client zoveel mogelijk te informeren. In casu hebben wij zelfs contact gehad met de adviseur van Maurice. Daarnaast heeft Maurice vooraf overleg gehad met zijn werkgever voordat hij heeft besloten door te gaan met de opzet. Dat zijn werkgever om een BTW nummer vraagt is hun recht, maar vooraf is heel duidelijk gemaakt dat dit BTW nummer er nooit zou komen.

Namens incotrust willen wij reageren dat de persoon in kwestie NIET een Nederlands ingezetene is. Als zodanig heeft hij ons gevraagd om een instrument om zijn opdrachtgevers te factureren. Wij hebben hem erop gewezen dat hij rekening moet houden met wetgeving in de Filipijnen, waar hij woonachtig is, en dat hij zelf na moet gaan of dat hij daadwerkelijk aldaar als ingezetene kan worden beschouwd. Incotrust houdt zich bezig met bedrijfsoprichtingen en raadt ondernemers altijd aan zich te laten informeren door een adviseur. Deze persoon is in contact met een adviseur, waar wij ook mee in contact zijn. Bovendien gaat het hier niet om een Engelse LTD welke bestuurd wordt vanuit de EU, maar daarbuiten vanuit een jurisdictie welke geen BTW rekent. Om deze reden wordt dus geen BTW gerekent, niet omdat de BTW verlegd wordt, simpelweg omdat het niet gerekend hoeft te worden. Er is geen sprake van een dochtermaatschappij op de Seychellen, de LTD zelf wordt daar bestuurd. Het lijkt erop dat van alles door elkaar wordt gehaald. Ook Norbert Bakker maakt het erg mooi om te stellen dat de persoon is voorgelogen terwijl hij totaal niet weet hoe de cliënt is begeleid. De persoon is vooraf geïnformeerd en wij zijn nog steeds in actief contact, en wij vinden het erg vreemd dat hij Higherlever op zoekt omdat 'het weekend is en ons niet kan bereiken'.